山東：2006年招考公安人民警察的通知

　�。ㄒ唬﹫�(bào)考省公安廳及直屬公安局的，按照省委組織部、省人事廳通知要求在網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員登陸指定報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并下載《省直機(jī)關(guān)錄用國家公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》。每人限報(bào)一個(gè)部門或職位。報(bào)名資格一經(jīng)初審確認(rèn)，不能更改。4月24日至26日，報(bào)考人員本人攜帶有關(guān)資料到指定地點(diǎn)（濟(jì)南市緯二路18號(hào)麗山大廈）進(jìn)行目測和資格初審。

　　（二）市級(jí)以下公安機(jī)關(guān)的報(bào)名工作，由各市組織人事部門會(huì)同公安部門組織實(shí)施。

　　（三）目測和資格審查合格的，交納考務(wù)費(fèi)120元（每人每科40元）。為減輕特困考生負(fù)擔(dān)，對(duì)享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，憑考生家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明或考生家庭所在地縣（市、區(qū)）扶貧辦開據(jù)的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），免收考試考務(wù)費(fèi)、面試費(fèi)、體能測評(píng)和體檢費(fèi)。

　　三、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

　　考試包括筆試、面試和體能素質(zhì)測評(píng)。

　�。ㄒ唬┕P試

　　筆試科目為申論、行政職業(yè)能力測驗(yàn)、公安專業(yè)科目考試三科。

　　公安專業(yè)科目考試用書為公安部編寫的《公安基礎(chǔ)知識(shí)》。公安專業(yè)科目考試試題由公安部命制，全省使用同一試題，統(tǒng)一考試時(shí)間。該科目的試卷由省里統(tǒng)一組織閱批，閱卷費(fèi)用按規(guī)定由各市從收取的考務(wù)費(fèi)中按每人12元支付。

　　筆試時(shí)間：全省統(tǒng)一確定為2006年5月13日、14日兩天：

　　5月13日下午 2:30-4:30 公安基礎(chǔ)知識(shí)

　　5月14日上午 8:00-11:00 申論

　　5月14日下午 2:30-4:00 行政職業(yè)能力測驗(yàn)

　　筆試結(jié)束后,按照申論占50%、行政職業(yè)能力測驗(yàn)占30%、公安基礎(chǔ)知識(shí)占20%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試總成績。

　　按照中央和國家有關(guān)規(guī)定，由我省選派參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃及到農(nóng)村、社區(qū)服務(wù)的畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年、考核合格報(bào)考公務(wù)員的，筆試成績加4分。上述人員在進(jìn)行現(xiàn)場認(rèn)定時(shí)除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料，選派到農(nóng)村、社區(qū)服務(wù)的畢業(yè)生要出具縣以上黨委政府組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。

　　在省、市確定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，依筆試總成績高低順序，按錄用計(jì)劃確定進(jìn)入面試和體能測評(píng)人員。面試人數(shù)按以下比例確定：錄用計(jì)劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中錄用計(jì)劃為10-13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試成績合格人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的單位和職位，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試和體能測評(píng)人員。

　　筆試成績張榜公布并通知本人。

　　按照省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入面試和體能測評(píng)范圍人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

　�。ǘ�）面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評(píng)報(bào)考人員從事公安工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力和舉止儀表等。面試采用百分制計(jì)分。面試內(nèi)容分為通用和體現(xiàn)部門職業(yè)特點(diǎn)的兩部分，前者所占比例70%左右，由省人事廳統(tǒng)一命制；后者所占比例30%左右，由人事廳、公安廳統(tǒng)一命制。每人面試時(shí)間不超過30分鐘。面試成績由考官當(dāng)場評(píng)判，采取每個(gè)測評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定報(bào)考人員面試成績。面試成績當(dāng)場公布。每個(gè)面試組設(shè)考官不少于7人，其中用人單位面試考官限1人�？脊儆山M織人事部門統(tǒng)一選調(diào)熟悉面試?yán)碚摗⒕哂忻嬖噷?shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。

　　面試工作以市為單位進(jìn)行，由市級(jí)組織人事部門會(huì)同公安部門統(tǒng)一組織。

　　面試時(shí)間：全省統(tǒng)一為6月6日至8日。

　　上午 8:00-12:00

　　下午 2:00-6:00

　　面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。