2009年甘肅國家稅務(wù)局系統(tǒng)考試事業(yè)單位招聘公告

　　四、職位調(diào)劑

　　公布的招考職位上通過最低合格分數(shù)線的人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)與面試人選的比例要求時，要通過調(diào)劑補充人選。調(diào)劑先在本市(州)筆試總成績達到最低合格分數(shù)線，且未進入首批參加面試名單的考生中進行。如本市(州)范圍內(nèi)不足調(diào)劑，再在全省范圍內(nèi)進行調(diào)劑，調(diào)劑的考生成績應(yīng)當符合除戶籍條件以外的調(diào)劑職位規(guī) 定的資格條件和要求，同時達到申請調(diào)劑職位的最低合格分數(shù)線。調(diào)劑按照筆試總成績從高到低的原則依序進行。

　　在面試前考生因各種原因放棄面試，需要遞補面試人選，遞補在已達到報考職位最低合格分數(shù)線但未進入該報考職位面試的考生中進行，按筆試總成績從高到低的原則依序遞補。

　　調(diào)劑后，個別職位上通過最低合格分數(shù)的人數(shù)仍達不到1：3的面試比例時，組織現(xiàn)有的筆試合格人員進行面試。

　　五、資格復審

　　擬進入面試的人員，根據(jù)所報考職位，須到甘肅省國家稅務(wù)局進行資格復審。資格復審時應(yīng)持本人身份證、畢業(yè)證書、戶口本(戶籍證明或生源地證明)。

　　其中，未就業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生，須另提供擇業(yè)通知書(派遣證);已就業(yè)的，須另提供本人所在單位人事部門同意報考，并由其主管部門審核確認的介紹信。上述有關(guān)證件須同時提供原件和復印件。

　　未按時間和要求進行資格復審的人員，視為自動放棄面試資格;資格復審不合格的，取消其面試資格。出現(xiàn)的空缺名額，按所在職位筆試總成績從高到低的順序依次遞補。

　　資格審查時間、地點于4月中旬在甘肅省人事編制信息網(wǎng)和甘肅省國家稅務(wù)局網(wǎng)站上公布。

　　六、面試

　　甘肅省國家稅務(wù)局負責對通過資格復審的人員組織面試，具體時間、地點于4月中旬在甘肅省人事編制信息網(wǎng)和甘肅省國家稅務(wù)局網(wǎng)站上公布。

　　面試前，根據(jù)資格復審結(jié)果，對符合條件者發(fā)放面試通知書。面試采用結(jié)構(gòu)化方式，實行百分制。

　　參加面試的人員，須提供本人身份證、準考證和面試通知書，缺少上述證件者之一者，不得參加面試。

　　面試后，報考人員的綜合成績按照筆試和面試成績各占50%確定。具體計算方法為：

　　綜合成績=(行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績)/2×50%+面試成績×50%。

　　七、體檢

　　計劃招考人數(shù)與面試人選的比例達到1：3或1：2的崗位，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按計劃招考人數(shù)以1︰1的比例等額確定體檢人選。計劃招考人數(shù)與面 試人選的比例為1：1的職位，面試人員的面試成績應(yīng)達到面試合格分數(shù)線方可進入體檢和考察，面試合格分數(shù)線為60分。考生因故放棄體檢和考察的須進行遞 補，遞補先在本市(州)參加面試的考生中進行，如本市(州)范圍內(nèi)不足遞補，再在全省范圍內(nèi)進行遞補，遞補按照綜合成績從高到低的原則依序進行。綜合成績并列的，按照筆試總成績從高到低依序確定進入體檢的人選。

　　體檢標準參照《公務(wù)員錄用通用體檢標準(試行)》(國人發(fā)〔2005〕1號)實施體檢。體檢工作由甘肅省國家稅務(wù)局組織實施。

　　體檢不合格者，按該職位綜合成績從高到低的順序依次等額遞補。綜合成績并列的，按照筆試總成績從高到低依序確定進入體檢的人選。

　　八、考察

　　甘肅省國家稅務(wù)局負責對體檢合格的人員進行考察�？疾鞎r，要按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩�根�?jù)擬聘用職位要求，全面了解其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾旖M由2人以上組成。考察后，寫出書面考察報告�？疾旃ぷ饔�2010年6月中旬完成。

　　考察不合格者，按該職位綜合成績從高到低的順序依次等額遞補，綜合成績并列的，按照筆試總成績從高到低依序確定進入考察的人選。

　　九、公示

　　按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，經(jīng)甘肅省國家稅務(wù)局系統(tǒng)2009年招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組研究擇優(yōu)確定擬聘用人員。

　　擬聘用人員名單確定后，在甘肅省人事編制信息網(wǎng)和甘肅省國家稅務(wù)局網(wǎng)站上面向社會進行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、原工作單位或畢業(yè)院校，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。

　　十、辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，報上級主管部門審批備案，由用人單位組織簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。

　　政 策 咨 詢 電話：0931-8533843

　　報名技術(shù)咨詢電話：0931-8960613

　　監(jiān) 督 電 話：0931-8814909