廣東人事考試網(wǎng)：2010年廣東考錄人民警察公告

　　四、考試

　　考試包括筆試和面試。

　　(一)筆試。

　　筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》兩科。有關(guān)情況詳見(jiàn)《廣東省2010年考試錄用公務(wù)員筆試科目考試大綱》(見(jiàn)附件4)，所有科目均不指定考試用書(shū)。

　　筆試時(shí)間：2010年3月21日

　　上午：08∶00—09∶30 《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

　　10∶15—12∶15 《申論》

　　筆試成績(jī)按《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》成績(jī)相加計(jì)算，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位。

　　由我省招募的“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿考核合格的，自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)報(bào)考我省公務(wù)員，筆試成績(jī)加3分，同等條件下優(yōu)先錄用。

　　(二)面試。

　　面試對(duì)象按招考職位擬錄用人數(shù)分段計(jì)算，計(jì)算函數(shù)為：

　　其中，χ代表招考職位擬錄用人數(shù)，у代表面試對(duì)象人數(shù);計(jì)算結(jié)果(у值)小數(shù)點(diǎn)后按四舍五入取整數(shù)值。按照此公式計(jì)算確定具體職位進(jìn)入面試的考生數(shù)量，再按筆試總成績(jī)(即《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》成績(jī)之和)高低順序，在筆試合格的考生中確定面試對(duì)象。

　　面試對(duì)象在面試前需按公務(wù)員主管部門(mén)或招錄單位規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，不得參加面試，招錄單位可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。

　　面試對(duì)象面試前須進(jìn)行體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目為10米×4往返跑，立定跳遠(yuǎn)，男1000米、女800米長(zhǎng)跑，男引體向上、女仰臥起坐。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)參照《廣東省公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能素質(zhì)測(cè)評(píng)實(shí)施細(xì)則(試行)》實(shí)施。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)有下列情形之一的，不能進(jìn)入面試：①單項(xiàng)成績(jī)?yōu)?分的;②兩項(xiàng)成績(jī)不合格的;③總成績(jī)達(dá)不到60分的。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)由地級(jí)以上市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同公安部門(mén)組織實(shí)施。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

　　面試工作嚴(yán)格按《廣東省公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，全省統(tǒng)一命題，統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

　　面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×60%+面試成績(jī)×40%。

　　筆試、考試總成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線由省人力資源和社會(huì)保障廳、省公安廳按規(guī)定劃定。

　　五、體檢和考察

　　考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單。具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。

　　體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選，由招錄單位對(duì)其政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力和工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)，以及遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考察，并核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。