2010年浙江省部分省屬事業(yè)單位公開招聘公告

　　十、公示、聘用

　　考核合格者由招聘單位確定為擬聘用人員，并在單位或其主管部門門戶網(wǎng)站或浙江省人事考試網(wǎng)進行公示，公示時間不得少于7個工作日。

　　公示期滿，對擬聘用人員沒有反映的問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理進人、聘用手續(xù);對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　入圍面試人員如在體檢、考核環(huán)節(jié)不合格，以及擬聘用人員按規(guī)定被取消聘用資格，或因個人原因無法在招聘單位要求的時間內(nèi)辦理聘用手續(xù)的，招聘單位報經(jīng)主管部門同意，可以根據(jù)考試總成績排名依次進行遞補，但遞補范圍僅限于已經(jīng)進行過面試的人員。

　　擬聘用人員如系在職人員，應(yīng)由本人與原單位協(xié)商解除勞動人事關(guān)系后，再按規(guī)定辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。如在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位可以不予聘用。

　　批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)并取得報考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

　　十一、其他事項

　　(一)截止到2010年3月15日，戶口尚在遷移中的人員不得參加本次招聘活動(碩士研究生以上不限)。請應(yīng)聘人員注冊報名時確認本人落戶情況并如實填寫。

　　(二)應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名;報名與考試使用的身份證必須一致。參加筆試、面試時，應(yīng)聘人員必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。

　　(三)應(yīng)聘人員在資格初審、復(fù)審中提交的本人信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，給予取消應(yīng)聘資格的處理。

　　(四)貧困家庭的報考人員應(yīng)于2010年3月20日17時前將本人身份證及所在縣級民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明復(fù)印件傳真至省人事考試辦公室(傳真號碼：0571-88396652、87059929)，經(jīng)審核后免除其考試費。

　　(五)考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人事部令第3號)執(zhí)行。

　　(六)應(yīng)聘人員對浙江人事考試網(wǎng)或招聘單位或其主管部門門戶網(wǎng)站公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在公布、公示之日起7日內(nèi)向招聘單位主管部門或省委組織部、省人力資源和社會保障廳反映。

　　(七)省委組織部、省人力資源和社會保障廳不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦事業(yè)單位公開招聘考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的以各種名義舉辦的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與省委組織部、省人力資源和社會保障廳無關(guān)，與本次招聘活動無關(guān)。

　　(八)招聘公告中規(guī)定的體檢、考核及違紀違規(guī)處理等政策文件，可在浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)“事業(yè)單位公開招聘”專欄中查詢。對報考專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、備注的內(nèi)容以及面試安排等信息需要咨詢時，請應(yīng)聘人員按照《計劃表》提供的咨詢電話與招聘單位直接聯(lián)系。

　　(九)省人力資源和社會保障廳政策咨詢電話：0571-87056703。

中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會保障廳

二○一○年三月十五日