2010山東煙臺(tái)事業(yè)單位公開(kāi)招考工作人員簡(jiǎn)章

　　(二)筆試

　　教育類(lèi)、醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)筆試科目均為一科，其他類(lèi)筆試科目為兩科。筆試內(nèi)容為：

　　1、教育類(lèi)：應(yīng)聘第一中學(xué)的，為所應(yīng)聘學(xué)科高中段知識(shí);應(yīng)聘職業(yè)學(xué)校的，專(zhuān)業(yè)課(藝術(shù)設(shè)計(jì)、機(jī)械、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、電子技術(shù))為所應(yīng)聘學(xué)科職業(yè)學(xué)校段專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，基礎(chǔ)課(語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、音樂(lè)、美術(shù))為所應(yīng)聘學(xué)科高中段知識(shí);應(yīng)聘鎮(zhèn)街初中、小學(xué)的，為所應(yīng)聘學(xué)科初中段知識(shí)。

　　2、醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)：應(yīng)聘皮膚病、臨床醫(yī)學(xué)(含內(nèi)科學(xué)、外科學(xué))、口腔醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、電生理、病理專(zhuān)業(yè)的為西醫(yī)臨床基礎(chǔ)知識(shí);應(yīng)聘中醫(yī)康復(fù)、中醫(yī)臨床專(zhuān)業(yè)的為中醫(yī)臨床基礎(chǔ)知識(shí);應(yīng)聘醫(yī)學(xué)影像學(xué)、放射物理專(zhuān)業(yè)的為醫(yī)學(xué)影像基礎(chǔ)知識(shí);應(yīng)聘臨床藥學(xué)、西藥學(xué)的為西藥學(xué)基礎(chǔ)知識(shí);應(yīng)聘生物醫(yī)學(xué)工程、預(yù)防醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、護(hù)理、衛(wèi)生事業(yè)管理專(zhuān)業(yè)的為各自專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　　3、其他類(lèi)：公共基礎(chǔ)知識(shí)(主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、市情市況和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)等)、申論。其中，應(yīng)聘衛(wèi)生管理A崗位、綜合管理C崗位的，為公共基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)知識(shí);應(yīng)聘衛(wèi)生管理B崗位、綜合管理D崗位的，為公共基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　　筆試時(shí)間：教育類(lèi)、其他類(lèi)為5月8日，醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)為5月15日。筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)(其他類(lèi)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)按兩科各占50%計(jì)算)。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況確定。筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)的，取消面試資格。筆試成績(jī)?cè)谌R州人事人才網(wǎng)上公布。

　　(三)面試

　　筆試結(jié)束后，在確定的筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，按筆試成績(jī)由高分到低分，分招聘崗位以招聘計(jì)劃的3倍(10人及以上的按2倍，其中10-13人的統(tǒng)一確定為28人)確定面試人員。達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的，按筆試實(shí)有合格人數(shù)確定面試人員。進(jìn)入面試范圍的人員繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，農(nóng)村特困大學(xué)生和城鎮(zhèn)低保家庭大學(xué)生免收面試考務(wù)費(fèi)。

　　應(yīng)聘教育類(lèi)的面試采取講課測(cè)試方式，講課測(cè)試內(nèi)容為所應(yīng)聘學(xué)段、學(xué)科的現(xiàn)行教材，其中應(yīng)聘鎮(zhèn)街小學(xué)的為初中相應(yīng)學(xué)科的現(xiàn)行教材。應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理專(zhuān)業(yè)的面試分別采取臨床基本操作、護(hù)理基本操作測(cè)試方式;應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)其他專(zhuān)業(yè)的面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。應(yīng)聘其他類(lèi)的面試采取結(jié)構(gòu)化面試或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式。

　　面試時(shí)間：教育類(lèi)為5月22日;醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理專(zhuān)業(yè)為5月27日，其他專(zhuān)業(yè)為5月30日;其他類(lèi)為5月19日。面試地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

　　面試成績(jī)低于60分的，取消招聘資格。

　　應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)，教育類(lèi)、其他類(lèi)和醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理專(zhuān)業(yè)按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例百分制進(jìn)行計(jì)算;醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)其他專(zhuān)業(yè)按筆試成績(jī)占70%、面試成績(jī)占30%的比例百分制進(jìn)行計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，分招聘崗位，由高分到低分確定體檢考察范圍人員，其中計(jì)劃招聘2人及以下的，按1：3的比例確定，計(jì)劃招聘3人及以上的，按1：2的比例確定。同一招聘崗位出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察范圍人員;如仍不能確定，再次組織面試并依此成績(jī)確定人員。

　　(四)體檢和考察

　　體檢考察范圍人員確定后，按招聘崗位、招聘計(jì)劃、考試總成績(jī)由高分到低分等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢考察。如體檢考察均合格，不再對(duì)其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員進(jìn)行體檢考察;對(duì)體檢考察不合格人員造成的空缺，從該招聘崗位其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員中按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

　　1、體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和人力資源社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。其中應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)的還要參照醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)人員有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。除特殊情況經(jīng)同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。對(duì)于應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，不予聘用或取消聘用資格。體檢所需費(fèi)用自理。

　　2、考察。對(duì)體檢合格人員，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求進(jìn)行考察，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。

　　(五)聘用。對(duì)體檢考察合格的擬聘用人員，在萊州人事人才網(wǎng)上公示，公示期5天。公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。聘用人員是應(yīng)屆畢業(yè)生的，簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，并于正式畢業(yè)后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)。如果不能如期畢業(yè)，或無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，或報(bào)到后經(jīng)審查不符合招聘條件的，取消其聘用資格。應(yīng)聘教育類(lèi)(除第一中學(xué))、醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)基層衛(wèi)生院和其他類(lèi)基層畜牧獸醫(yī)站、基層勞動(dòng)保障所事業(yè)單位崗位的擬聘用人員，具體聘用單位由組織統(tǒng)一確定，不服從組織安排的取消聘用資格。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。

　　咨詢(xún)電話：

　　萊州市人事局 0535-2222633

　　萊州市教育體育局 0535-2212359

　　萊州市衛(wèi)生局 0535-2260230

　　萊州市人口和計(jì)劃生育局 0535-2211360、2212207

　　附：萊州市2010年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表