鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)是河南省唯一的國家級經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，鄭州市對外開放的窗口，外資企業(yè)、工業(yè)企業(yè)和出口加工企業(yè)的聚集地，鄭州東南部的綠色產(chǎn)業(yè)園。為加快區(qū)內(nèi)教育事業(yè)發(fā)展，鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)現(xiàn)面向社會公開招聘68名中、小學(xué)教師。
一、招聘崗位及報(bào)名條件
(一)、在職教師51人
1、中學(xué)數(shù)學(xué)教師2人、中學(xué)物理教師2人、中學(xué)化學(xué)教師2人。
2、小學(xué)語文教師16人、小學(xué)數(shù)學(xué)教師12人、小學(xué)英語教師6人、小學(xué)體育教師2人、小學(xué)美術(shù)教師4人、小學(xué)音樂教師3人、小學(xué)信息技術(shù)教師1人、小學(xué)科學(xué)教師1人。
報(bào)名條件：
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，熟悉國家的教育方針政策，具有較高現(xiàn)代教育理論素養(yǎng)和牢固的素質(zhì)教育觀念。
2、中學(xué)教師具有師范類本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口，中教二級及以上職稱，小學(xué)教師具有師范類大專及以上學(xué)歷，專業(yè)對口，小教一級及以上職稱。
3、中學(xué)教師年齡40周歲以下(1970年8月1日以后出生)，小學(xué)教師年齡35周歲以下(1975年8月1日以后出生)，持有相應(yīng)的教師資格證書,普通話獲得省語委普通話水平測試二級乙等(語文學(xué)科二級甲等)及以上等級證書，能自制多媒體課件并教學(xué)。
4、近5年內(nèi)取得下列榮譽(yù)其中之一的，筆試成績加5分：
(1)享受國務(wù)院特殊津貼專家、特級教師、地市級名師、國家級骨干教師;
(2)省教育教學(xué)專家、省級學(xué)科技術(shù)帶頭人、省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人;
(3)省級優(yōu)質(zhì)課、觀摩課、示范課一等獎(jiǎng)及以上;
(4)地市級以上拔尖人才。
5、身體條件符合《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》。
(二)、全國普通高校畢業(yè)生17人
1、中學(xué)歷史教師1人、中學(xué)政治教師1人。
2、小學(xué)語文教師5人、小學(xué)數(shù)學(xué)教師4人、小學(xué)英語教師4人、小學(xué)美術(shù)教師1人、小學(xué)音樂教師1人。
報(bào)名條件：
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法。
2、2009年、2010年全國普通高等院校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制畢業(yè)生，專業(yè)對口(以畢業(yè)證注明專業(yè)為準(zhǔn))，報(bào)考小學(xué)教師的應(yīng)具有師范類大�；蚍菐煼额惐究埔陨蠈W(xué)歷，報(bào)考中學(xué)教師的應(yīng)具有師范類本科或非師范類碩士研究生以上學(xué)歷。大專及本科學(xué)歷的年齡25周歲以下(1985年8月1日以后出生)，碩士研究生學(xué)歷的年齡35周歲以下(1975年8月1日以后出生)。
3、持有相應(yīng)的中、小學(xué)教師資格證書，普通話獲得省語委普通話水平測試二級乙等(語文學(xué)科二級甲等)及以上等級證書。
4、根據(jù)國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定，下列人員享受筆試成績加3分的政策優(yōu)惠：1、具有全國普通高等院校全日制碩士研究生學(xué)歷的大學(xué)生;2、參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生;3、參加我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生;4、參加我省“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生;5、參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上的大學(xué)生村干部。6、參加我市“進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村”服務(wù)期滿連續(xù)兩年考核優(yōu)秀的大學(xué)生。
5、身體條件符合《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》。
崗位報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)不到3：1的，將相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)。
二、考試方式
考試分筆試和面試，考試總有效成績?yōu)椋汗P試成績×40%+面試成績×60%。
三、招聘程序
1、發(fā)布招聘信息
通過《大河報(bào)》、《鄭州日報(bào)》、《鄭州教育信息網(wǎng)》、《鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)》、《鄭州人事考試網(wǎng)》等媒體發(fā)布招聘公告。
2、報(bào)名及資格審查
(1)報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式，不得替代報(bào)名，逾期不予受理。
(2)報(bào)名時(shí)間：2010年7月27日-7月29日
上午：8:30—12:00
下午：13:00—16:30
(3)報(bào)名地點(diǎn)：
鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)朝鳳路小學(xué)(開發(fā)區(qū)航海東路與朝鳳路交叉口向北500米，乘車路線：乘坐B17路、35路、46路、59路、129路公交車到航海體育場站下車向北500米即到)。
(4)報(bào)名時(shí)需攜帶材料：
需本人持身份證、畢業(yè)證、教師資格證、職稱證、普通話證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件各1份，近期免冠1寸彩色照片2張。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)名者于8月8日、9日持本人身份證及交費(fèi)單到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
4、筆試
(1)筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證要求為準(zhǔn)。
(2)筆試內(nèi)容:教育學(xué)、心理學(xué)、教育理論知識，教育法規(guī)知識、新課程改革等。
(3)筆試成績及參加面試人員名單在鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)、鄭州人事考試網(wǎng)上公布。
5、面試
(1)按照招聘崗位數(shù)根據(jù)筆試成績分學(xué)科按1：2的比例從高分到低分確定面試人員。
(2)面試內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(3)考生面試成績、總成績及參加體檢人員名單待面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
6、體檢、考察
(1)根據(jù)考生總成績從高分到低分及聘用崗位人數(shù)按1：1的比例確定體檢人員。
(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(體檢后崗位有空缺的按總成績補(bǔ)錄體檢人員)。
(3)體檢合格的確定為考察對象，由開發(fā)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考察。
7、公示、聘用
完成體檢、考察工作，開發(fā)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員公示無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
聘用人員試用期為一年。試用期滿后由區(qū)教文體局進(jìn)行綜合考核�？己撕细裾哂枰哉狡赣�，不合格者取消聘用資格。
四、注意事項(xiàng)
1、本公告由鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2010年招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，詳情請登陸網(wǎng)址：http://www.zz-economy.gov.cn或http//www.zzrsks.com.cn查詢。
2、資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其聘用資格。
3、凡未按有關(guān)通知要求辦理相關(guān)事宜的，按自動(dòng)棄權(quán)處理。
4、鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)不組織任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。
5、本公告未盡事宜，按國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
6、考生報(bào)名費(fèi)：42元/人。
7、咨詢電話: 0371—66781257 66787273。
鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2010年招聘
中、小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2010年7月23日
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