貴州省2010年從基層公開遴選部分
選調(diào)生到省直機(jī)關(guān)工作簡(jiǎn)章
為深化干部人事制度改革,形成優(yōu)秀人才到基層和生產(chǎn)一線去、各級(jí)黨政機(jī)關(guān)干部從基層和生產(chǎn)一線來的良性互動(dòng)的選人用人導(dǎo)向,根據(jù)工作需要,現(xiàn)從基層公開遴選部分選調(diào)生到省直機(jī)關(guān)工作。為確保遴選工作順利進(jìn)行,特制定本簡(jiǎn)章。
一、工作原則
遴選工作堅(jiān)持面向基層、德才兼?zhèn)、人崗相適、以用為先的選人標(biāo)準(zhǔn),按照“公開、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作實(shí)績(jī)突出、具有基層工作經(jīng)歷、與人民群眾關(guān)系密切、群眾公認(rèn)的選調(diào)生遴選到省直機(jī)關(guān)。
二、遴選計(jì)劃和職位
(一)遴選計(jì)劃
本次計(jì)劃遴選選調(diào)生42名,全部為主任科員及以下工作人員。
(二)職位
詳見《貴州省2010年從基層公開遴選部分選調(diào)生到省直機(jī)關(guān)工作職位表》(附件1)。
三、遴選對(duì)象和條件
(一)遴選對(duì)象
2008年以前(含2008年)由中共貴州省委組織部選調(diào)到基層工作,目前仍在市(州、地)級(jí)及以下公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)崗位、仍納入選調(diào)生隊(duì)伍管理的人員。
(二)遴選條件
1、政治素質(zhì)好,堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺遵守國(guó)家法律法規(guī);
2、勤奮敬業(yè),品行端正,工作能力強(qiáng);
3、年齡在35周歲以下(1975年1月1日以后出生),其中,遴選到團(tuán)省委的,年齡在28周歲以下(1982年1月1日以后出生);
4、從錄用為選調(diào)生后到報(bào)名時(shí),在縣級(jí)及以下基層單位工作滿2年及以上;
5、年度考核均為稱職及以上(試用期除外);
6、具有遴選職位所要求的資格條件;
7、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
8、符合遴選職位所要求的其他條件。
具有以下情形之一的,不得參加遴選:
1、受處分期間或未滿影響期限的;
2、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
3、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
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