五、體檢及考察
面試后,根據(jù)錄用職位及名額,按照考生的考試總成績(jī),從高分到低分(考試總成績(jī)相同的,以筆試總成績(jī)高低確定名次;筆試總成績(jī)相同的,先后以《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《申論》成績(jī)高低的順序確定名次)等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選,并由南充市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施體檢、考察。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的職位,進(jìn)入錄用體檢、考察的人員,其考試總成績(jī)不得低于本次公招本市同級(jí)機(jī)關(guān)達(dá)到比例的職位體檢合格人員的最低考試總成績(jī)。
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。公安民警、森林警察、獄警及食品檢驗(yàn)監(jiān)管等對(duì)身體條件有特殊要求的職位,錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。所有職位的乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按照人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》執(zhí)行。
執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的,招考單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額,經(jīng)南充市人力資源和社會(huì)保障局同意后,可在進(jìn)入面試的人員中依次遞補(bǔ)。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者或體檢缺席者,不予錄用或取消錄用。
招錄機(jī)關(guān)對(duì)體檢合格的報(bào)考人員組織考察,考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
因考察不合格出現(xiàn)的缺額,經(jīng)南充市人力資源和社會(huì)保障局同意后可依次遞補(bǔ)。
六、公示
招錄機(jī)關(guān)確定擬錄用人員后,在南充人才網(wǎng)(www.ncrc.gov.cn)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校(或原工作單位)、專業(yè)、考試成績(jī)、擬錄用職位和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。
擬錄用人員名單公示7天后,沒有反映問題或反映問題不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩錄用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。
七、錄用審批及試用期
(一)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者,由南充市人力資源和社會(huì)保障局辦理錄用手續(xù)。其中,此前已報(bào)考其他機(jī)關(guān),因未獲錄用通知而參加本次報(bào)考的考生,在本次錄用審批手續(xù)辦理前被其他機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員(以招錄機(jī)關(guān)通知的時(shí)間為準(zhǔn))的,本人應(yīng)主動(dòng)終止參加本次考錄,本次報(bào)考單位不予錄用。
被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,三年內(nèi)取消準(zhǔn)予其再報(bào)考公務(wù)員的資格。
(二)新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿,經(jīng)招錄機(jī)關(guān)考核,合格的予以正式任職;試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的,取消錄用。新錄用的公務(wù)員應(yīng)在試用期內(nèi)進(jìn)行初任培訓(xùn),沒有基層工作經(jīng)歷的,用人單位應(yīng)當(dāng)適時(shí)安排到基層工作二年。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次考試嚴(yán)格按照公務(wù)員錄用考試的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,市紀(jì)委(監(jiān)察局)、市人力資源和社會(huì)保障局將公布監(jiān)督電話,并在考場(chǎng)設(shè)立考試監(jiān)督小組,歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定錄用的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消錄用資格,并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0817-2816690,0817-2810427
市紀(jì)委(監(jiān)察局)監(jiān)督電話:0817-2225161
市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話:0817-2612000
考試咨詢電話:0817-2810427,0817-2819660
政策咨詢電話:0817-2815179,0817-2810437
相關(guān)事項(xiàng)提示:
1.招考過程中需告知考生的信息,由南充市人力資源和社會(huì)保障局在南充人才網(wǎng)(www.ncrc.gov.cn)上公告。
2. 根據(jù)《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定,對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重,分別給予責(zé)令改正、考試成績(jī)無效、取消錄用、五年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、終身不得報(bào)考公務(wù)員等相應(yīng)處理。違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的,由公務(wù)員主管部門或公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)向報(bào)考人員所在單位(學(xué)校)通報(bào),追究其相應(yīng)責(zé)任。構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。
3. 請(qǐng)考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話),在考試特別是資格復(fù)審和面試期間保持通訊暢通,通訊方式變更后,主動(dòng)告知招錄機(jī)關(guān)。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的必備證件,請(qǐng)妥善保管。
4.本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
5.本公告由南充市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件:南充市2011年上半年公開考試錄用公務(wù)員(參公人員)職位情況表
二○一一年三月二十三日
國(guó)家 | 北京 | 天津 | 上海 | 江蘇 |
安徽 | 浙江 | 山東 | 江西 | 福建 |
廣東 | 河北 | 湖南 | 廣西 | 河南 |
海南 | 湖北 | 四川 | 重慶 | 云南 |
貴州 | 西藏 | 新疆 | 陜西 | 山西 |
寧夏 | 甘肅 | 青海 | 遼寧 | 吉林 |
黑龍江 | 內(nèi)蒙古 |