省公務(wù)員考試報(bào)名在即，省公考專家根據(jù)歷年我省考生報(bào)考選擇及招錄職位的縮編或取消，對今年我省公務(wù)員招考的四大“冷門”職位進(jìn)行了預(yù)測。
冷門一服務(wù)期限短的職位
服務(wù)期限3至5年的職位一般是最基層職位，導(dǎo)致大多數(shù)考生不愿報(bào)考;還有很多考生以基層公務(wù)員職位為跳板，計(jì)劃先進(jìn)隊(duì)伍再往地市考。省公考專家表示，報(bào)考服務(wù)期限嚴(yán)格限制的職位，意味著考生3至5年內(nèi)不允許再報(bào)考公務(wù)員，該職位因此遇冷。
冷門二參公管理的事業(yè)單位
在歷年公務(wù)員報(bào)考中，很多考生對參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位“不感冒”。
專家解釋，公務(wù)員是行政編，參公單位是事業(yè)編，但待遇一樣，且參公單位與公務(wù)員單位人員可互調(diào)。2011年初，國家人力資源部發(fā)布，5年內(nèi)參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位轉(zhuǎn)成公務(wù)員編制。
冷門三司法系統(tǒng)的監(jiān)獄職位
2011年，我省率先在司法系統(tǒng)試行聘任制公務(wù)員制。很多考生陷入聘任制公務(wù)員不是公務(wù)員編制的誤區(qū)，導(dǎo)致監(jiān)獄系統(tǒng)大量的職位報(bào)考人數(shù)不足。
聘任制公務(wù)員是公務(wù)員編制，但須每隔5年簽一次合同。《合同法》規(guī)定，連續(xù)簽訂2次5年合同，即視為終身合同，即聘任制公務(wù)員只要工作滿10年，即成為終身聘用公務(wù)員。
冷門四省法院檢察院系統(tǒng)
自2010年起，我省加大法院和檢察系統(tǒng)基層單位的招考力度。但過去的4年里，我省法檢系統(tǒng)因報(bào)考人數(shù)不足而縮編。今年，省法檢系統(tǒng)可能還會(huì)因報(bào)考人數(shù)不夠開考比例而縮減或合并職位。
