2010年寧夏政法干警招錄培養(yǎng)定向招錄招生公告

　　七、體檢考察

　　(一)根據(jù)考生考試總成績，按照報(bào)考職位由高到低的順序，按錄取1：1的比例(報(bào)考法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生職位的擬錄取人選按1 ：2的比例)確定體檢考察人員名單。體檢或考察不合格者依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時間截至在9月30日結(jié)束。

　　(二)體檢按照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試用)》，由自治區(qū)各招錄單位負(fù)責(zé)組織，在自治區(qū)公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)院進(jìn)行(報(bào)考人民警察職位按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行)。體檢費(fèi)用由被體檢考生承擔(dān)。

　　(三)考察工作由自治區(qū)招錄單位負(fù)責(zé)實(shí)施。按《寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員錄用考核暫行辦法》的要求和程序進(jìn)行，著重考察考生思想品德、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和有關(guān)情況以及報(bào)名時提供的本人情況是否真實(shí)等。

　　八、錄取

　　(一)報(bào)考法學(xué)碩士職位的，按1:2的比例推薦給招錄院校，由招錄院校按職位進(jìn)行復(fù)試。復(fù)試合格的擬錄取人員向社會公示，無合格人員的，取消該職位。

　　(二)報(bào)考其他職位的，按1:1的比例確定擬錄取人選，并向社會公示。公示無異議的，由自治區(qū)招錄辦將錄取名單通知相關(guān)培養(yǎng)院校和教育部門，由相關(guān)院校按名單下發(fā)錄取通知書。

　　九、相關(guān)政策

　　(一)辦學(xué)層次、學(xué)制及培養(yǎng)模式

　　1、專科教育

　　通過注重實(shí)戰(zhàn)的政法高等職業(yè)教育模式，面向本區(qū)縣級以下法院和司法行政機(jī)關(guān)，主要培養(yǎng)政治素質(zhì)高、實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)的政法應(yīng)用型人才。

　　試點(diǎn)班面向軍隊(duì)已退役士兵招生，采取高中及以上學(xué)歷起點(diǎn)的�？平逃�模式，學(xué)制2年，其中到基層政法機(jī)關(guān)實(shí)習(xí)不少于半年，對符合畢業(yè)條件的學(xué)生頒發(fā)�？飘厴I(yè)證書。

　　2、本科教育

　　通過專科及以上學(xué)歷起點(diǎn)本科和第二學(xué)士學(xué)位教育，主要面向本區(qū)縣級以下公安、檢察、法院和監(jiān)獄等政法機(jī)關(guān)，培養(yǎng)本科層次的應(yīng)用型、復(fù)合型政法人才。

　　試點(diǎn)班采取�？萍耙陨蠈W(xué)歷起點(diǎn)本科和第二學(xué)士學(xué)位教育模式，學(xué)制2年，其中到基層政法機(jī)關(guān)實(shí)習(xí)不少于半年，完成規(guī)定學(xué)業(yè)的學(xué)生按照國家有關(guān)規(guī)定頒發(fā)本科畢業(yè)證書和授予學(xué)士學(xué)位。

　　3、研究生教育

　　通過法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生教育，為本區(qū)縣級以下法院、檢察院培養(yǎng)研究生層次的政法人才。

　　試點(diǎn)班采取法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生教育的培養(yǎng)模式，以法學(xué)本科及以上學(xué)歷為起點(diǎn)，學(xué)制2年，在完成法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)方案要求的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)加強(qiáng)知識應(yīng)用和職業(yè)技能的訓(xùn)練。在校期間安排1年理論教學(xué)，1年的實(shí)踐教學(xué)，其中半年時間到實(shí)務(wù)部門實(shí)習(xí)。按照國家有關(guān)規(guī)定課程考試合格且論文答辯通過者，頒發(fā)碩士研究生畢業(yè)證書并授予法律碩士專業(yè)學(xué)位。

　　定向到本區(qū)縣級以下法院、檢察院和各學(xué)歷層次的試點(diǎn)班學(xué)生(不包括法警)，在校期間參加國家司法考試，實(shí)行單獨(dú)取得資格政策。

　　試點(diǎn)班在專業(yè)和課程設(shè)置上，突出政法實(shí)務(wù)方面的教學(xué)、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容。在培養(yǎng)模式上，以政法業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)培養(yǎng)為基礎(chǔ)，以職業(yè)精神、基本技能和專業(yè)能力教育培養(yǎng)為核心，探索教、學(xué)、練、戰(zhàn)一體化的教學(xué)模式。

　　(二)在校管理和畢業(yè)錄用

　　1、被錄取人員到相關(guān)院校報(bào)到時，與培養(yǎng)院校、定向單位及自治區(qū)政法機(jī)關(guān)簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議書，接受培養(yǎng)。被錄取的退役士兵，由民政部門統(tǒng)一明確相關(guān)優(yōu)撫政策。被錄取人員的戶口和檔案遷入錄取學(xué)校。試點(diǎn)班學(xué)生在校期間按學(xué)生管理規(guī)定管理，應(yīng)嚴(yán)格遵守院校各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、試點(diǎn)班學(xué)生在校期間免收學(xué)費(fèi)，并發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放和標(biāo)準(zhǔn)按照財(cái)政部行[2008]459號文件規(guī)定執(zhí)行。

　　3、對于合格學(xué)生，所在院校按原確定的招錄單位進(jìn)行派遣，并將其檔案和戶口轉(zhuǎn)至相關(guān)單位，學(xué)生到定向單位報(bào)到后，由招錄單位按規(guī)定權(quán)限和程序辦理公務(wù)員錄用手續(xù)。在校學(xué)習(xí)期間不合格或者畢業(yè)時未獲得相應(yīng)學(xué)位學(xué)歷的人員，以及畢業(yè)時不符合相應(yīng)職位資格條件要求的，不得錄用為公務(wù)員，國家不負(fù)責(zé)安排工作，考生自行擇業(yè)。同時，一次性退還所享受的教育費(fèi)用和補(bǔ)助費(fèi)(包括學(xué)費(fèi)、培養(yǎng)費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi))。違約不到定向單位工作的畢業(yè)生，不得錄用到其它黨政機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，并將情況記入考生誠信檔案，并應(yīng)在違約處理決定公布后1個月內(nèi)，一次性退還所享受的教育費(fèi)用和補(bǔ)助費(fèi)(包括學(xué)費(fèi)、培養(yǎng)費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi))，并繳納該費(fèi)用50%的違約金。

　　(三)關(guān)于服務(wù)年限

　　試點(diǎn)班學(xué)生畢業(yè)到定向單位工作，研究生層次的需服務(wù)滿5年，本科層次的滿7年，�？茖哟蔚臐M9年，方可交流。