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2014教師資格《小學教育知識與能力》高頻考點(12)

來源:考試吧 2014-10-18 14:06:00 要考試,上考試吧! 教師資格萬題庫
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  五、班級管理的原則

  班級管理原則是班級管理者組織全班學生,參與學習、勞動、文體、社交等多項教育與管理活動,有效實現(xiàn)班級管理目標的指導思想和行動準則。這是對班主任及任課教師組織班級活動、處理班級事務(wù)的基本要求。

  (一)方向性原則

  方向性原則就是指班級管理工作必須堅持正確的方向,用正確的思想引導學生。這是班級工作受社會政治、經(jīng)濟制約的客觀規(guī)律的反映,也是我國社會主義教育的性質(zhì)、目的、任務(wù)及其特點所決定的。

  (二)全面管理原則

  學生管理與一般管理活動相比有其獨特性,它要實現(xiàn)全體學生德、智、體、美全面發(fā)展的教育目標。因此,學生管理必須面向全體,從整體著眼。

  (三)自主參與原則

  自主參與原則是指班級成員參與管理,發(fā)揮其主體作用。學生自主意識較強,他們是班級的被管理者,也是管理者,一旦他們真正參與管理,班級管理效率將成倍提高,班級的發(fā)展將獲得強大的原動力。

  (四)教管結(jié)合原則

  教管結(jié)合原則是指把班級的教育工作和對班級的管理工作辯證地統(tǒng)一起來。具體地說,就是班級管理者對學生既要堅持正面引導,耐心教育,又要憑借必要的規(guī)章制度要求學生,約束其行為,實行嚴格的教育管理。只有這樣,才能獲得教育的實際效果。

  (五)全員激勵原則

  全員激勵原則,是指激勵全班每個學生,充分發(fā)揮他們的智力、體力等各方面的潛能,實現(xiàn)個體目標和班級總目標。

  (六)平行管理原則

  所謂平行管理原則,是指管理者既通過對集體的管理去間接地影響個人,又通過對個人的直接影響去影響集體,從而把對集體和個人的管理結(jié)合起來,以收到更好的管理效果。

  堅持平行管理原則應遵循如下要求:第一,要組織、建立好的班集體。第二,要善于發(fā)揮班集體的教育作用。第三,要加強個別教育。

  六、班級管理的方法

  (一)調(diào)查研究法

  調(diào)查研究法是班級教育管理者了解班級學生和班級整體情況,把握班級特點,解決班級教育管理問題的方法。

  (二)目標管理法

  目標管理法是班級教育管理者和班級學生根據(jù)社會發(fā)展要求、學校任務(wù)和班級實際情況,共同規(guī)劃班級或個體在一定時間內(nèi)要達到的目標,并將目標分解成一定的層次,逐級落實,通過采取一定的措施,努力使目標實現(xiàn)的一種管理方法。

  (三)情境感染法

  情境感染法是班級教育管理者利用或創(chuàng)設(shè)各種教育情境,以境育情,使學生在情感上受到感染的方法。

  (四)規(guī)范制約法

  規(guī)范制約法是用規(guī)范、制度等約束學生行為,促使學生逐步形成良好行為習慣的方法。

  (五)輿論影響法

  輿論影響法是班級教育管理者通過健康向上的集體輿論,形成積極的、濃厚的班級學習、生活的環(huán)境氛圍,從而對身處其中的每個學生產(chǎn)生潛移默化的影響的方法。健康的班級輿論是良好班集體形成的重要標志之一。

  (六)心理疏導法

  心理疏導法是班級教育管理者運用心理學知識、方法,對學生給予輔導、疏導或進行溝通,解開學生心理癥結(jié),使學生保持心理平衡,促進其心理發(fā)展的方法。

  心理疏導法的常用方式有心理換位法、宣泄疏導法和認知疏導法三種。

  (七)行為訓練法

  行為訓練法是指在學生的日常學習、生活、勞動等實踐活動中,班級教育管理者運用心理學的行為改變技術(shù)對學生的錯誤行為進行矯正,使其知行統(tǒng)一,形成良好的行為習慣的方法。

  七、班級管理中的問題及應對

  (一)班級管理中的問題

  1.班主任對班級實施管理的方式偏重于專斷型

  2.班級管理制度缺乏活力,學生參與班級管理的程度較低

  (二)班級管理問題的應對策略

  解決我國學校班級管理中存在的問題,必須建立以學生為本的班級管理新機制,尊重學生的人格和主體性,發(fā)揚學生在班級自我管理中的主人翁意識,強調(diào)師生合作、學生之間的合作。

  1.以滿足學生的發(fā)展為目的

  學生的發(fā)展是班級管理的核心。班級管理的實質(zhì)就是讓學生的潛能得到盡可能的開發(fā)。在現(xiàn)代學校教育中,班級活動完全是一種培養(yǎng)人的實踐活動,滿足學生發(fā)展的需要既是班級活動的出發(fā)點,又是班級活動的最終歸宿。

  2.確立學生在班級中的主體地位

  發(fā)展學生的主體性是學校管理的宗旨。班級管理強調(diào)以學生為核心,建立一套能夠持久地激發(fā)學生主動性、積極性的管理機制,確保學生的持久發(fā)展。

  3.有目的地訓練學生進行班級管理的能力

  要實行班級干部的輪流執(zhí)政制,讓每個學生都有鍛煉的機會,并學會與人合作。以訓練學生自我管理能力為主的班級管理制度改革的重點,是將以教師為中心的班級教育活動轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生自我教育的過程,即把班級集體作為學生自我教育的主體。

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