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2. 形象準(zhǔn)備
裝飾門面,包裝自己,不僅僅是面試前的那個(gè)早上要做的事。細(xì) 心的面試者,很早便開始裝扮自己的形象了。
(1)最佳形象
包裝自己的理想效果是,你的確精心修飾過(guò),卻看不出修飾的痕 跡,讓人挑不出毛病。包裝自己時(shí)要記住一點(diǎn),服飾和裝扮本身就是 一種無(wú)聲的自我介紹。老練的面試官會(huì)從這里觀察到你的許多信息, 比如你的年齡、家庭狀況、經(jīng)濟(jì)條件;你的氣質(zhì)與風(fēng)格,灑脫還是憂郁, 內(nèi)向還是開朗,主動(dòng)還是消極;你的某些個(gè)人品質(zhì),如善良、誠(chéng)實(shí)、正 直、苛刻、虛榮等等。
平時(shí),我們可以只顧及自己的品位,隨著心情去追隨潮流或自創(chuàng) 風(fēng)格;但在面試中,你必須給自己定一根弦———“我要憑我的個(gè)人形象 來(lái)贏得面試考官的首肯”。這時(shí),一定要清楚自己的服飾和裝扮所要 表達(dá)的內(nèi)容:誠(chéng)實(shí)而協(xié)調(diào)地顯示著你的形象;表現(xiàn)著你獨(dú)特的個(gè)人品 味;服飾和裝扮與你的氣質(zhì)以及教師職業(yè)相協(xié)調(diào),與你的舉止相符合, 與時(shí)間、環(huán)境、氣氛相協(xié)調(diào);別有風(fēng)格而又自然大方;吸引面試考官的 注意并讓他們心生好感。
(2)著裝的藝術(shù)
一般而言,面試考官評(píng)判面試者的服裝的標(biāo)準(zhǔn)是:協(xié)調(diào)中顯示著 氣質(zhì)與風(fēng)度的檔次,穩(wěn)重中表達(dá)著可信賴的程度,獨(dú)特中言說(shuō)著個(gè)性。 不過(guò),你也不必太過(guò)拘泥�；蛘�,你曾聽說(shuō),在面試這種正式場(chǎng) 合,男士一定要西裝領(lǐng)帶穿得筆挺,頭發(fā)要一絲不亂,最好領(lǐng)帶夾、西 裝手帕也要準(zhǔn)備齊全;而女士則一定要穿著端莊合體,露出女性曲線, 毫不拖泥帶水,以給面試考官留下精明能干、態(tài)度認(rèn)真、一絲不茍的印 象。但如果你從不穿西裝,一身如此正兒八經(jīng)的服裝拘束住了你,該 怎么辦? 服飾的最高境界是自然協(xié)調(diào),如果你的衣著首先與你自己的 個(gè)性、品位不協(xié)調(diào)了,你又怎么去期望它與面試的氣氛相一致? 面試的著裝是要鄭重一點(diǎn),但也不必為此而改變你日常生活中一 貫的形象。比如,如果你從來(lái)不穿西裝,大可不必為了面試而開創(chuàng)自 己的一個(gè)新紀(jì)錄。要學(xué)會(huì)從過(guò)去的你的無(wú)數(shù)形象中選擇和面試相匹 配的地方,要相信自己和身旁眾多“參謀”的審美能力。 服裝的款式又是另一種語(yǔ)言符號(hào)。面試中,著裝的款式宜簡(jiǎn)練、 樸素、不搶眼。服裝的款式可分為“風(fēng)格式服裝”和“門面式服裝”。 “門面式服裝”純?yōu)榘b自己以博取別人的好印象,所以適于面試中, 比如西裝、套裙。但是,如果一款“風(fēng)格式服裝”,能盡現(xiàn)你的個(gè)性,又 與面試的氣氛相融合,何樂(lè)而不為呢?
(3)面部的化妝(女性)
面試中,臉部的化妝一定要淡而自然。因?yàn)?一副濃妝無(wú)異于在 向面試考官訴說(shuō)著:“我沒(méi)有自信,所以我要掩去我的本來(lái)面目�！备� 況,對(duì)于教師這個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō),如果化妝過(guò)濃,給人一種滿面粉黛或者妖 冶的感覺(jué),顯然是不合時(shí)宜的。 眼睛是情緒交流的焦點(diǎn),一雙明亮而自信的眼睛必然會(huì)給自己的 面容增色不少。
所以,要注意修飾一下自己的眼睛,但不要露出修飾 的痕跡來(lái),切忌不要在眼睛四周描上黑而深的眼影。 合理地修飾嘴唇,可以達(dá)到一種效果:既吸引人的視線,又讓其忽 略自己面部的其他缺陷。即便是男士也不要干皺著嘴唇去面試,而是 應(yīng)該給自己的嘴唇上一層?jì)雰河透?讓它有一定的潤(rùn)澤感,干巴巴的 嘴唇會(huì)給面試考官一種倉(cāng)促匆忙的感覺(jué)。唇深的女士也可以效仿一 下男士的方法。年輕的女性不要用大紅或橙紅的口紅,要慎用紫色, 以防給面試考官血盆大口的感覺(jué)。唇線不要畫得太深,這會(huì)讓你的嘴 唇顯得突出而虛假。
(4)香水的使用
香水的使用也是一種藝術(shù)。廉價(jià)、便宜的香水會(huì)將你變得土氣、 寒酸,而不論你穿戴得如何得體。但好的香水,的確能給人帶來(lái)愉快 的心情。如果香水使用得當(dāng),無(wú)形中,面試的氣氛、面試考官的情緒就 向?qū)δ阌欣姆较虬l(fā)展了。 面試中追求的香味效果應(yīng)該是若有若無(wú)、若即若離的。所以,最 好在面試的前兩三個(gè)小時(shí)淡淡涂抹,涂抹的部位如耳后、衣領(lǐng)處、手肘 內(nèi)側(cè)、手腕及膝蓋內(nèi)側(cè)、胸前,不要渾身上下亂噴一氣,亦不要直接噴 在衣服上。
(5)杜絕或少用飾物
或者,你天性偏愛(ài)著那些形形色色的小飾物;或者,你聽信了種種 服飾小冊(cè)子中賦予各種小飾物的意義。不論在任何場(chǎng)合,你總喜歡一 身真真假假的珠光寶氣,或一身精靈古怪的特色服飾。可能這些小東 西能給你略略增色,但在面試中,最好杜絕或少用飾物。
面試考官的目光是挑剔的,他總能從你的各種各樣稀奇古怪的小飾物上看到種種拖泥帶水的意味:你一身珠寶氣,他就認(rèn)為你有錢、好 消費(fèi),而不會(huì)對(duì)工作熱心;你招招搖搖,他會(huì)認(rèn)為你太好打扮自己,而 在工作上低能;你花枝招展,他會(huì)覺(jué)得你好引人注目,虛榮心強(qiáng);你精 靈古怪,他就想到你愛(ài)玩,不專注,工作上不值得信賴。所以,面試中應(yīng)杜絕或少戴飾物。
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