(二)報名采取統(tǒng)一時間、現場報名的方式進行,每人限報一個崗位。
報名時間:2012年8月8日---9日
上午:8:30—12:00;下午:13:00—17:00
地點:各招聘學校(詳見《2012年濟南市教育局直屬學校公開招聘工作人員報名地址一覽表》)。
應聘人員可于報名前登錄濟南市教育局網站下載《2012年濟南市教育局直屬學校公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》),按要求規(guī)范填寫。
報名審查材料:①《報名表》(本人簽名)、本人近期同底版一寸免冠照片4張;②戶口簿(本科及下學歷人員提供);③本人身份證原件;④國家承認的學歷學位證書;⑤報考崗位要求的相應資格證書原件(教師資格證、會計從業(yè)資格證、醫(yī)師資格證等);⑥筆試加分人員需提供相關材料;⑦留學回國人員應聘的,還要出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領館的有關證明材料;⑧在職應聘的人員,需提交所在單位同意其報考的證明。
應聘人員需現場提交齊全上述材料的原件供招聘單位工作人員審查,還需提交《報名表》原件及報名審查資料的復印件(按上述序號排序裝訂)給招聘單位留存?zhèn)洳椤?/P>
筆試加分材料包括:“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣(市)區(qū)人力資源社會保障(人事)局出具的考核材料;參加大學生志愿服務西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料;選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料。符合筆試加分條件的應聘人員,經市組織、人力資源社會保障部門審核確認,并在網上進行公示無異議后實施加分。
招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經歷的,應聘人員須提供相應的專業(yè)工作經歷證明。全日制普通高校應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為專業(yè)工作經歷。專業(yè)工作經歷年限按足年足月累計,以2012年8月8日為截止日期。
(二)報名采取統(tǒng)一時間、現場報名的方式進行,每人限報一個崗位。
報名時間:2012年8月8日---9日
上午:8:30—12:00;下午:13:00—17:00
地點:各招聘學校(詳見《2012年濟南市教育局直屬學校公開招聘工作人員報名地址一覽表》)。
應聘人員可于報名前登錄濟南市教育局網站下載《2012年濟南市教育局直屬學校公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》),按要求規(guī)范填寫。
報名審查材料:①《報名表》(本人簽名)、本人近期同底版一寸免冠照片4張;②戶口簿(本科及下學歷人員提供);③本人身份證原件;④國家承認的學歷學位證書;⑤報考崗位要求的相應資格證書原件(教師資格證、會計從業(yè)資格證、醫(yī)師資格證等);⑥筆試加分人員需提供相關材料;⑦留學回國人員應聘的,還要出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領館的有關證明材料;⑧在職應聘的人員,需提交所在單位同意其報考的證明。
應聘人員需現場提交齊全上述材料的原件供招聘單位工作人員審查,還需提交《報名表》原件及報名審查資料的復印件(按上述序號排序裝訂)給招聘單位留存?zhèn)洳椤?/P>
筆試加分材料包括:“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣(市)區(qū)人力資源社會保障(人事)局出具的考核材料;參加大學生志愿服務西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料;選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料。符合筆試加分條件的應聘人員,經市組織、人力資源社會保障部門審核確認,并在網上進行公示無異議后實施加分。
招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經歷的,應聘人員須提供相應的專業(yè)工作經歷證明。全日制普通高校應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為專業(yè)工作經歷。專業(yè)工作經歷年限按足年足月累計,以2012年8月8日為截止日期。
(三)資格審查
招聘單位選派業(yè)務熟練的工作人員,對應聘人員提交的材料進行審查。資格審查結果當場公布,每位應聘人員限報一個招聘崗位,超報者取消其在所有應聘崗位的報名資格。資格審查貫穿整個招聘工作全過程。上述所提交所有材料如有弄虛作假者,一律取消聘用資格。
報名結束后,報考崗位與審查通過人數之比達不到1:10的應至少達到1:5,達不到1:5的,計劃招聘1人的,原則上取消招聘計劃,計劃招聘2人以上的,按比例相應核減招聘計劃(濟南職業(yè)學院、濟南工程職業(yè)技術學院最低可放寬到1:3)。報名信息一經審查通過,不得更改。
(四)筆試成績加分
由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等專門項目畢業(yè)生,服務期滿2年(指2008年、2009年、2010年招募和選派的),經考核合格,此次應聘且符合應聘崗位條件的,筆試成績加5分。已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受加分政策。
四、考試
教師崗位考試分為筆試、面試和綜合考察(說課或上課等),會計、校醫(yī)崗位分為筆試、面試,均采用百分制計算成績。
(一)筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試成績采取百分制計算。筆試設定最低合格分數線,根據招聘人數和考試情況確定。
1.筆試科目。筆試主要測試應聘人員的綜合素質。教師崗位筆試科目為教育教學類專業(yè)基礎知識,內容主要包括教育學、教育心理學、新課改及素質教育等相關知識;會計崗位筆試內容主要包括所需的會計專業(yè)知識、教育常識等;校醫(yī)崗位筆試內容主要包括所需的校醫(yī)專業(yè)知識、教育常識等。