(三) 綜合考察

　　采用說(shuō)課或上課、課堂示范等方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書(shū)、講解及課堂示范等方面的技能。

　　綜合考察時(shí)間：初定為2012年9月8日—9日(詳見(jiàn)綜合考察通知單)，如有變更，以濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局、濟(jì)南市教育局網(wǎng)站公告時(shí)間為準(zhǔn)。

　　綜合考察考點(diǎn)由市教育局統(tǒng)一指定，市人力資源和社會(huì)保障局為每個(gè)綜合考察組選派1名社會(huì)監(jiān)督員，在考場(chǎng)內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。綜合考察成績(jī)由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在綜合考察結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。

　　教師崗位考核體檢人選考試總成績(jī)相同的，按綜合考察成績(jī)由高分到低分確定;綜合考察成績(jī)也相同的，按面試成績(jī)由高分到低分確定;面試成績(jī)相同的，對(duì)相同者重新組織綜合考察，按綜合考察成績(jī)由高分到低分確定。會(huì)計(jì)、校醫(yī)崗位考核體檢人選考試總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)由高分到低分確定，面試成績(jī)相同的，對(duì)相同者重新組織面試，按面試成績(jī)由高分到低分確定。(在考核體檢時(shí)，對(duì)因棄權(quán)和考核、體檢不合格人員造成的空缺，也按照上述方法等額遞補(bǔ))。

　　應(yīng)聘人員可登錄上述網(wǎng)站查詢考試總成績(jī)和進(jìn)入考核體檢人員名單。

　　五、考核體檢

　　綜合考察結(jié)束后，教師崗位按照筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占30%、綜合考察(說(shuō)課或上課等)成績(jī)占40%的比例，會(huì)計(jì)、校醫(yī)崗位按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合考察成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分，按招聘計(jì)劃1：2的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，在濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局、濟(jì)南市教育局網(wǎng)站公布，并依次等額組織考核體檢。

　　體檢在市級(jí)以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　考核內(nèi)容為擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。

　　六、簽訂聘用合同

　　經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局、濟(jì)南市教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示7個(gè)工作日無(wú)異議的，由招聘學(xué)校提出聘用意見(jiàn)，經(jīng)市教育局審核、報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意后，符合聘用條件的，由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，由招聘單位和應(yīng)聘人員雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、考試?yán)U費(fèi)及減免考務(wù)費(fèi)申報(bào)

　　參照公務(wù)員招考收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，收取筆試費(fèi)40元、面試費(fèi)70元。應(yīng)聘者經(jīng)報(bào)名資格審查合格后，現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試費(fèi)。進(jìn)入面試范圍的人選，在領(lǐng)取面試通知單的同時(shí)繳納面試費(fèi)。綜合考察不再收取費(fèi)用。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，在招聘單位審核報(bào)名資格通過(guò)后，可由本人攜帶有關(guān)證明材料在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)辦理確認(rèn)和減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

　　八、其他

　　濟(jì)南市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員考試不指定輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　聯(lián) 系 人：王燕玲

　　咨詢電話：0531-66608052

　　監(jiān)督電話：濟(jì)南市教育局紀(jì)委監(jiān)察室電話 0531-66608063

　　濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話0531-66605958

　　附件：

　　1.2012年濟(jì)南市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xls

　　2.2012年濟(jì)南市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名地址一覽表.xls

　　3.2012年濟(jì)南市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.xls

　　二〇一二年七月三十日