2.筆試時間：2012年8月17日(具體時間、地點詳見筆試準(zhǔn)考證)。

　　通過資格審查的應(yīng)聘人員可隨時關(guān)注濟南市人力資源和社會保障局、濟南市教育局網(wǎng)站公告，查詢筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間及地點。因個人原因逾期未領(lǐng)筆試準(zhǔn)考證的，視為自動放棄。

　　3.確定面試人選。在筆試最低合格分數(shù)線以上，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，由高分到低分，按招聘崗位規(guī)定的1：10比例，依次確定進入面試范圍人選。個別崗位筆試合格人數(shù)達不到要求的，應(yīng)至少達到1：5的比例，達不到1：5比例要求的，計劃招聘1人的，取消該崗位招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計劃(濟南職業(yè)學(xué)院、濟南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院最低可放寬到1:3)。應(yīng)聘人員可登錄上述網(wǎng)站查詢筆試成績、取得面試資格人員名單、面試通知單領(lǐng)取時間及地點。因個人原因逾期未領(lǐng)面試通知單的，視為自動放棄。因棄權(quán)造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線之上，按筆試成績由高分到低分依次遞補。

　　(二)面試

　　面試根據(jù)招聘崗位的特點，采取不同形式進行。教師崗位采取答辯或?qū)I(yè)技能展示等方式進行，主要從語言表達、邏輯思維、專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力;會計崗位主要考察應(yīng)聘者對學(xué)校財務(wù)工作的處理能力;校醫(yī)崗位主要考察應(yīng)聘者對學(xué)校衛(wèi)生保健工作的了解和處理學(xué)生事故等實際問題的能力。

　　面試時間：初定為2012年8月30日—31日(詳見面試通知單)，如有變更，以濟南市人力資源和社會保障局、濟南市教育局網(wǎng)站公告時間為準(zhǔn)。

　　面試考點由市教育局統(tǒng)一指定，面試成績由考官現(xiàn)場評判，在面試結(jié)束后當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布。教師崗位根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績和面試成績之和，由高分到低分，按招聘崗位計劃1：3的比例，依次確定進入綜合考察范圍人選。達不到1：3比例要求，計劃招聘1人的，取消該崗位招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按比例相應(yīng)核減招聘計劃。應(yīng)聘人員可登錄上述網(wǎng)站查詢?nèi)〉镁C合考察資格人員名單、綜合考察通知單領(lǐng)取時間及地點。因個人原因逾期未領(lǐng)綜合考察通知單的，視為自動放棄。因棄權(quán)、取消資格、個人原因逾期未領(lǐng)取綜合考察通知單等造成的空缺，按筆試成績和面試成績之和，由高分到低分依次遞補。