2008會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)講義3

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第二章　會(huì)計(jì)法律制度

　　本章考情分析

　　在最近3年的考試中，本章的平均分值為12分，2006年的分值為17分。其中，2002年、2003年、2004年和2006年的綜合題均來自《會(huì)計(jì)法》。

　　最近3年題型題量分析

　　2007年教材的主要變化

　　2007年考試大綱、教材對本章的調(diào)整并不大，主要變化是：(1)在第一節(jié)新增了“會(huì)計(jì)法律制度和會(huì)計(jì)道德規(guī)范的聯(lián)系與區(qū)別”;(2)在第三節(jié)新增了“審計(jì)報(bào)告、會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任”;(3)在第四節(jié)“會(huì)計(jì)從業(yè)資格”中對“持證人員的調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)”進(jìn)行了重大調(diào)整。

　　第一節(jié)　會(huì)計(jì)法律制度概述

　　1.會(huì)計(jì)法律制度構(gòu)成(P42)

　　(1)會(huì)計(jì)法律：全國人大常委會(huì)

　　(2)會(huì)計(jì)行政法規(guī)：國務(wù)院

　　(3)會(huì)計(jì)規(guī)章：財(cái)政部

　　(4)地方性會(huì)計(jì)法規(guī)：地方人大及其常委會(huì)

　　(5)會(huì)計(jì)規(guī)范性文件：財(cái)政部

　　【例題】我國會(huì)計(jì)法律制度分為會(huì)計(jì)法律、會(huì)計(jì)行政法規(guī)、會(huì)計(jì)規(guī)章、地方性會(huì)計(jì)法規(guī)和會(huì)計(jì)規(guī)范性文件5個(gè)層次。下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)行政法規(guī)的有(TopSage)。

　　A.國務(wù)院發(fā)布的《總會(huì)計(jì)師條例》

　　B.國務(wù)院發(fā)布的《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》

　　C.省級(jí)人大常委會(huì)發(fā)布的地方會(huì)計(jì)管理?xiàng)l例

　　D.財(cái)政部發(fā)布的《財(cái)政部門實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督辦法》

　　【答案】AB

　　【解析】本題考核會(huì)計(jì)法律制度。(1)選項(xiàng)AB：國務(wù)院頒布的屬于“行政法規(guī)”;(2)選項(xiàng)C：屬于“地方性會(huì)計(jì)法規(guī)”;(3)選項(xiàng)D：屬于“會(huì)計(jì)規(guī)章”。

　　2.國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度制定權(quán)限(P43)

　　國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，是指國務(wù)院“財(cái)政部門”(注意單選題)根據(jù)《會(huì)計(jì)法》制定的關(guān)于會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員以及會(huì)計(jì)工作管理的制度。

　　【例題1】根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的制定部門是(TopSage)。(2000年)

　　A.國務(wù)院審計(jì)主管部門

　　B.國務(wù)院金融主管部門

　　C.國務(wù)院稅務(wù)主管部門

　　D.國務(wù)院財(cái)政部門

　　【答案】D

　　【例題2】國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，是指國務(wù)院財(cái)政部門根據(jù)《會(huì)計(jì)法》制定的關(guān)于會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員以及會(huì)計(jì)工作管理的制度。(TopSage)

　　【答案】√

　　3.會(huì)計(jì)法律與會(huì)計(jì)職業(yè)道德的區(qū)別(2007年新增)(P45)

　　會(huì)計(jì)法律制度和會(huì)計(jì)職業(yè)道德，均屬于會(huì)計(jì)行為規(guī)范的范疇。

　　(1)性質(zhì)不同。會(huì)計(jì)法律制度通過國家機(jī)器強(qiáng)制執(zhí)行，具有很強(qiáng)的他律性;會(huì)計(jì)職業(yè)道德主要依靠會(huì)計(jì)從業(yè)人員的自覺性，具有很強(qiáng)的自律性。

　　(2)作用范圍不同。會(huì)計(jì)法律制度側(cè)重于調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為，引導(dǎo)其結(jié)果的合法化;會(huì)計(jì)職業(yè)道德不僅要調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為，還要調(diào)整會(huì)計(jì)人員內(nèi)在的精神世界。

　　(3)表現(xiàn)形式不同。會(huì)計(jì)法律制度是通過一定的程序由國家立法機(jī)關(guān)或行政管理機(jī)關(guān)制定的，其表現(xiàn)形式是具體的、明確的、形成文字的成文規(guī)定;會(huì)計(jì)職業(yè)道德出自于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)生活和職業(yè)實(shí)踐，其表現(xiàn)形式既有明確的成文規(guī)定，也有不成文規(guī)范。

　　(4)實(shí)施保障機(jī)制不同。會(huì)計(jì)法律制度由國家強(qiáng)制力保障實(shí)施;會(huì)計(jì)職業(yè)道德既有國家法律的相應(yīng)要求，又需要會(huì)計(jì)人員的自覺遵守。

　　4.會(huì)計(jì)工作管理體制

　　(1)會(huì)計(jì)工作的主管部門(P47)

　　國務(wù)院財(cái)政部門主管全國的會(huì)計(jì)工作，縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府財(cái)政部門管理本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)工作。

　　(2)單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作管理(P48)

　　單位負(fù)責(zé)人對本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。

　　單位負(fù)責(zé)人，是指單位法定代表人或者法律、行政法規(guī)規(guī)定代表單位行使職權(quán)的主要負(fù)責(zé)人。

　　【例題】根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，某公司的下列人員中，應(yīng)當(dāng)對本公司會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)的單位負(fù)責(zé)人是(TopSage)。(2005年)

　　A.董事長張某

　　B.總經(jīng)理王某

　　C.總會(huì)計(jì)師李某

　　D.財(cái)務(wù)部經(jīng)理趙某

　　【答案】A

名師總結(jié)會(huì)計(jì)職稱考試《中級(jí)經(jīng)濟(jì)法》250個(gè)考點(diǎn)

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會(huì)計(jì)職稱輔導(dǎo)科目	精講班			沖刺班			串講班		報(bào)名
	課時(shí)	主講老師	試聽	課時(shí)	主講老師	試聽	課時(shí)	試聽
初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)	40	劉艷霞	講 座	20	劉艷霞	講 座	6	講 座
初級(jí)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)		趙俊峰	講 座	22	游文麗	講 座	6	講 座
中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)	50	鄭慶華	講 座	21	鄭慶華	講 座	6	講 座
中級(jí)經(jīng)濟(jì)法		趙俊峰	講 座	21	游文麗	講 座	6	講 座
中級(jí)財(cái)務(wù)管理		劉艷霞	講 座	20	劉艷霞	講 座	6	講 座
會(huì)計(jì)證課程輔導(dǎo)方案		精講班			沖刺班				報(bào)名
		主講老師	課時(shí)	試聽	主講老師	課時(shí)	試聽
《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)》		劉艷霞	60 (視頻)	講 座	劉艷霞	20 (視頻)	講 座
《財(cái)經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德》		劉艷霞	40 (視頻)	講 座	劉艷霞		講 座
《初級(jí)會(huì)計(jì)電算化》		彭 云		講 座