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　　一、學(xué)習(xí)兩個(gè)文件。

　　1.快考2012號(hào)7號(hào)文件(關(guān)于調(diào)整2012年度全國(guó)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試日期通知);

　　2.網(wǎng)校按照考試精神推出的會(huì)計(jì)職稱(chēng)模擬考試系統(tǒng);

　　二、針對(duì)考試延期，在這段期間，我們?cè)撊绾芜M(jìn)行復(fù)習(xí)。

　　三、與同學(xué)交流。

　　一、2012號(hào)7號(hào)文件，這個(gè)文件的精神決定2012年全國(guó)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)資格考試進(jìn)行無(wú)紙化改革試點(diǎn)，不是全國(guó)地區(qū)都采取無(wú)紙化考試。對(duì)于哪些地區(qū)進(jìn)行無(wú)紙化考試，我們應(yīng)及時(shí)關(guān)注當(dāng)?shù)氐墓俜骄W(wǎng)站和網(wǎng)校公布的信息，關(guān)注考生當(dāng)?shù)厥欠癫扇o(wú)紙化考試。

　　第一，要知道進(jìn)行無(wú)紙化考試是改革試點(diǎn)，相應(yīng)調(diào)整初、中級(jí)的考試時(shí)間，考試從五月份改為十月份。

　　第二，要注意通知精神，是為了積極應(yīng)對(duì)目前社會(huì)上存在的利用高科技手段進(jìn)行考試作弊等問(wèn)題。切實(shí)維護(hù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)資格考試參與者的正當(dāng)權(quán)益，保護(hù)考試的公平、公正。

　　2012年度會(huì)計(jì)資格考試初級(jí)會(huì)計(jì)資格有兩個(gè)考試科目：經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)和初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)，試題全部采用客觀題。

　　1.初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)今年有所變化，沒(méi)有主觀題，同時(shí)時(shí)間也縮短半小時(shí)，從以前的180分鐘變?yōu)?50分鐘。

　　2.經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)時(shí)間沒(méi)有變化，但初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)時(shí)間變短，則相對(duì)來(lái)講今年的經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)考試的題量就會(huì)有所加大。

　　今年選擇部分地區(qū)進(jìn)行初級(jí)會(huì)計(jì)資格無(wú)紙化考試改革試點(diǎn)，但中級(jí)考試今年還是紙制考試。

　　二、網(wǎng)校根據(jù)考試延期以及無(wú)紙化考試推出全真模擬考試系統(tǒng)。

　　關(guān)于全真模擬考試系統(tǒng)功能說(shuō)明，模擬考試是模擬真題的考試環(huán)境，根據(jù)實(shí)際考試時(shí)長(zhǎng)答題，交卷考生的專(zhuān)業(yè)模擬考試平臺(tái)，嚴(yán)格按照考試要求編寫(xiě)試題，題綱緊扣考試大綱。通過(guò)時(shí)間提示，按時(shí)交卷，自動(dòng)評(píng)分，答題解析、錯(cuò)題收集等人性化系統(tǒng)提示，讓學(xué)員提前進(jìn)入考試狀態(tài)。關(guān)于考試記錄、統(tǒng)計(jì)試題的正確率分析試卷，讓學(xué)員了解自己的薄弱點(diǎn)并能夠重復(fù)做題，同時(shí)系統(tǒng)設(shè)有重做試卷、重做錯(cuò)題等功能。

　　三、關(guān)于延期考試該怎樣復(fù)習(xí)備考。

　　(一)調(diào)整心態(tài)，把消極因素變?yōu)榉e極因素，在復(fù)習(xí)期間需要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，每天花半個(gè)小時(shí)的時(shí)間學(xué)習(xí)。

　　(二)知識(shí)點(diǎn)講解。

　　有同學(xué)提到關(guān)于票據(jù)法怎樣學(xué)習(xí)?

　　1.票據(jù)法

　　首先要搞清法律關(guān)系，哪些是基本當(dāng)事人，哪些是非基本當(dāng)事人，如A企業(yè)給B企業(yè)簽發(fā)一張票據(jù)，A是出票人，B是收款人，A的開(kāi)戶(hù)銀行為付款人，此時(shí)A、B及A的開(kāi)戶(hù)行為票據(jù)基本當(dāng)事人;若B要轉(zhuǎn)讓票據(jù)，從收款人變?yōu)楸硶?shū)人，同時(shí)承兌人、被背書(shū)人、保證人都是屬于非基本當(dāng)事人。

　　關(guān)于教材303頁(yè)票據(jù)的一般規(guī)定中的基本當(dāng)事人、非基本當(dāng)事人都是命題重點(diǎn)。

　　2.票據(jù)權(quán)力

　　(1)付款請(qǐng)求權(quán)是持票人向匯票的承兌人、本票的出票人、支票的付款人出示票據(jù)要求付款的權(quán)利，是第一順序權(quán)利。

　　票據(jù)追索權(quán)是票據(jù)當(dāng)事人行使付款請(qǐng)求權(quán)遭到拒絕或有其他法定原因存在時(shí)，向其前手請(qǐng)求償還票據(jù)金額及其他法定費(fèi)用的權(quán)利，是第二順序權(quán)利。

　　注意在案例分析中的運(yùn)用。

　　(2)關(guān)于票據(jù)取得

　　它可能以出票得來(lái)票據(jù)，可以轉(zhuǎn)讓得來(lái)票據(jù)，也可以無(wú)償?shù)馁?zèng)送，受贈(zèng)人得來(lái)票據(jù)，以企業(yè)的合并得來(lái)票據(jù)，這些都可得來(lái)票據(jù)。但票據(jù)行為是一個(gè)法律行為，以欺詐、脅迫或乘人之危得來(lái)的票據(jù)，如果是有償?shù)�、善意的，其票�?jù)權(quán)利可以?xún)?yōu)先于前手。

　　(3)票據(jù)的丟失

　　票據(jù)丟失，如果付款人為確定的，則可以?huà)焓е垢�。掛失止付只是一個(gè)暫時(shí)性措施，最終要通過(guò)申請(qǐng)公示催告或提起普通訴訟來(lái)補(bǔ)救票據(jù)權(quán)利。公示催告期間有人來(lái)申報(bào)權(quán)利，終止公示程序進(jìn)行訴訟，訴訟有原、被告，公示催告是沒(méi)有利害關(guān)系人的。

　　公示催告是喪失票據(jù)的人向支付地的所在地法院申請(qǐng)公示催告，法院公告一定期間。國(guó)內(nèi)公告一般60天，涉外的最長(zhǎng)不能超過(guò)90天，在公告期內(nèi)如果沒(méi)人申報(bào)權(quán)利，期滿(mǎn)后，申請(qǐng)人可以申請(qǐng)作出除權(quán)判決，人民法院宣告票據(jù)無(wú)效;如果有人在公告期申報(bào)權(quán)利，法院直接終止公示催告，進(jìn)入訴訟階段。

　　(4)票據(jù)權(quán)利時(shí)效：票據(jù)權(quán)利在時(shí)效期間內(nèi)不行使，即引起票據(jù)權(quán)利喪失。

　�、俪制比藢�(duì)票據(jù)的出票人和承兌人的權(quán)利自票據(jù)到期日起2年。見(jiàn)票即付的匯票、本票自出票日起2年。

　�、诔制比藢�(duì)支票出票人的權(quán)利，自出票日起6個(gè)月。

　　③持票人對(duì)前手的追索權(quán)，在被拒絕承兌或者被拒絕付款之日起6個(gè)月。

　�、艹制比藢�(duì)前手的再追索權(quán)，自清償日或者被提起訴訟之日起3個(gè)月。

　　3.票據(jù)行為：出票行為、背書(shū)行為、承兌行為、追索行為。

　　(1)出票：絕對(duì)記載事項(xiàng)、相對(duì)記載事項(xiàng)、任意記載事項(xiàng)。

　　(2)背書(shū)：轉(zhuǎn)讓背書(shū)與非轉(zhuǎn)讓背書(shū);記載事項(xiàng);不得進(jìn)行的背書(shū)。

　　(3)承兌：商業(yè)匯票;記載事項(xiàng)。

　　(4)保證：保證人;保證記載事項(xiàng)、效力。

　　4.票據(jù)追索

　　追索權(quán)：追索主體為最后的持票人。

　　票據(jù)的責(zé)任人包括：出票人、保證人、承兌人、背書(shū)人

　　追索的內(nèi)容

　　結(jié)合銀行匯票、本票、支票來(lái)進(jìn)行了解，尤其需結(jié)合商業(yè)匯票。商業(yè)匯票分為銀行承兌商業(yè)匯票和商業(yè)主體承兌商業(yè)匯票

　　稅法：重點(diǎn)關(guān)注個(gè)人所得稅、營(yíng)業(yè)稅

　　第四章個(gè)人所得稅法律制度

　　第一節(jié) 個(gè)人所得稅概述

　　第二節(jié) 個(gè)人所得稅納稅人和扣繳義務(wù)人

　　第三節(jié) 個(gè)人所得稅征稅對(duì)象和稅目

　　個(gè)人所得稅的稅目

　　工資薪金所得;獎(jiǎng)金的界定;工資、薪金所得與勞務(wù)報(bào)酬的區(qū)別;勞務(wù)報(bào)酬與稿酬的區(qū)別;特許權(quán)使用費(fèi)所得(專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、非專(zhuān)有技術(shù));利息、股息、紅利所得;財(cái)產(chǎn)租賃所得;財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;偶然所得、經(jīng)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)確定征稅的其他所得。

　　第四節(jié) 個(gè)人所得稅稅率

　　第五節(jié) 個(gè)人所得稅計(jì)稅依據(jù)

　　第六節(jié) 個(gè)人所得稅應(yīng)納稅額的計(jì)算

　　第七節(jié) 個(gè)人所得稅稅收減免

　　第八節(jié) 個(gè)人所得稅納稅申報(bào)、納稅期限與納稅地點(diǎn)

　　此章節(jié)結(jié)合第六章稅收征收管理法律制度來(lái)理解，記憶。

　　第三章 營(yíng)業(yè)稅法律制度

　　第一節(jié) 營(yíng)業(yè)稅概述

　　第二節(jié) 營(yíng)業(yè)稅納稅人和扣繳義務(wù)人

　　第三節(jié) 營(yíng)業(yè)稅征稅范圍

　　混合銷(xiāo)售行為;兼營(yíng)行為;混合銷(xiāo)售行為與兼營(yíng)行為的區(qū)分;視同發(fā)生應(yīng)稅行為;特殊業(yè)務(wù)的征稅規(guī)定。

　　第四節(jié) 營(yíng)業(yè)稅稅目和稅率

　　9個(gè)稅目：交通運(yùn)輸業(yè);建筑業(yè);金融保險(xiǎn)業(yè);郵電通信業(yè);文化體育業(yè);娛樂(lè)業(yè);服務(wù)業(yè);轉(zhuǎn)讓無(wú)形資產(chǎn);銷(xiāo)售不動(dòng)產(chǎn)。

　　第五節(jié) 營(yíng)業(yè)稅計(jì)稅依據(jù)

　　第六節(jié) 營(yíng)業(yè)稅應(yīng)納稅額的計(jì)算

　　第七節(jié) 營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)與稅收減免

　　第八節(jié) 營(yíng)業(yè)稅納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間、納稅地點(diǎn)、納稅期間

　　第九節(jié) 城市維護(hù)建設(shè)稅與教育費(fèi)附加

　　第二章 勞動(dòng)合同法律制度

　　第一節(jié) 勞動(dòng)合同法律制度概述

　　第二節(jié) 勞動(dòng)合同的訂立

　　第三節(jié) 勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容

　　第四節(jié) 勞動(dòng)合同的履行和變更

　　第五節(jié) 勞動(dòng)合同的解除和終止

　　協(xié)商解除

　　法定解除：

　　1.勞動(dòng)者可單方面解除勞動(dòng)合同的情形：

　　(1)勞動(dòng)者提前通知解除勞動(dòng)合同的情形;

　　(2)勞動(dòng)者可隨時(shí)通知解除勞動(dòng)合同的情形;

　　(3)勞動(dòng)者不需事先告知即可解除勞動(dòng)合同的情形。

　　2.用人單位可單方面解除勞動(dòng)合同的情形：

　　(1)提前通知解除的情形(無(wú)過(guò)失性辭退);

　　(2)用人單位可隨時(shí)通知?jiǎng)趧?dòng)者解除合同的情形;

　　(3)用人單位可以裁減人員的情形(經(jīng)濟(jì)裁員);

　　(4)用人單位不得解除勞動(dòng)合同的情形。

　　用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾我约敖?jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稑?biāo)準(zhǔn)

　　第六節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決

　　勞動(dòng)調(diào)解，勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)訴訟

　　第七節(jié) 違反勞動(dòng)合同法的法律制度