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　　第三節(jié) 應(yīng)付職工薪酬

　　應(yīng)付職工薪酬的內(nèi)容

　　【考情分析】

　　考頻：★★

　　2012年多選題、2010年單選題

　　【所屬章節(jié)】：

　　本知識點屬于《初級會計實務(wù)》第二章負(fù)債第三節(jié)應(yīng)付職工薪酬的內(nèi)容

　　【高頻考點】：應(yīng)付職工薪酬核算的內(nèi)容

　　職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。

　　職工薪酬的內(nèi)容包括：

　　(1)職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼;是指構(gòu)成工資總額的計時工資、計件工資、支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬、為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原則支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補(bǔ)貼等。

　　(2)職工福利費(fèi);

　　(3)醫(yī)療保險費(fèi)、養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi);向有關(guān)單位(企業(yè)年基金賬戶管理人)繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險。此外，以商業(yè)保險形式提供給職工的各種保險待遇也屬于企業(yè)提供的職工薪酬。

　　(4)住房公積金;

　　(5)工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);

　　(6)非貨幣性福利，是指企業(yè)以自己的產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工作為福利，企業(yè)提供給職工無償使用自己擁有的資產(chǎn)或租賃資產(chǎn)供職工無償使用和為職工無償提供服務(wù)等，比如提供給企業(yè)高級管理人員使用的住房等，免費(fèi)為職工提供諸如醫(yī)療保健的服務(wù)，比如以低于成本價格向職工出售住房等。

　　(7)因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償，給予職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，即國際財務(wù)報告準(zhǔn)則中所指的辭退福利。

　　(8)其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

　　不包括退休職工工資。

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