負(fù)債

　　【考情分析】

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　　本知識(shí)點(diǎn)屬于《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》第十章事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)第二節(jié)資產(chǎn)和負(fù)債的內(nèi)容

　　【高頻考點(diǎn)】：負(fù)債

　　負(fù)債是指事業(yè)單位所承擔(dān)的能以貨幣計(jì)量，需要以資產(chǎn)或者勞務(wù)償還的債務(wù)。事業(yè)單位的負(fù)債包括短期借款、應(yīng)繳款項(xiàng)、應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)付及預(yù)收款項(xiàng)、長(zhǎng)期借款、長(zhǎng)期應(yīng)付款等。

　　(一)短期借款

　　短期借款是指事業(yè)單位借入的期限在1年內(nèi)(含1年)的各種借款。事業(yè)單位實(shí)際支付借款利息時(shí)，按照實(shí)際支付的金額計(jì)入其他支出。

　　(二)應(yīng)繳款項(xiàng)

　　應(yīng)繳款項(xiàng)是指事業(yè)單位應(yīng)繳未繳的各種款項(xiàng)，包括應(yīng)當(dāng)上繳國(guó)庫(kù)或者財(cái)政專戶的款項(xiàng)、應(yīng)繳稅費(fèi)，以及其他按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)上繳的款項(xiàng)。

　　(三)應(yīng)付職工薪酬

　　應(yīng)付職工薪酬是指事業(yè)單位按有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工及為職工支付的各種薪酬。包括基本工資、績(jī)效工資、國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等。

　　(四)應(yīng)付及預(yù)收款項(xiàng)

　　應(yīng)付及預(yù)收款項(xiàng)是指事業(yè)單位在開展業(yè)務(wù)活動(dòng)中發(fā)生的各項(xiàng)債務(wù)，包括應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款等應(yīng)付款項(xiàng)和預(yù)收賬款。

　　(五)長(zhǎng)期借款

　　長(zhǎng)期借款是指事業(yè)單位借入的期限超過(guò)1年(不含1年)的各種借款。長(zhǎng)期借款利息計(jì)入其他支出，如為購(gòu)建固定資產(chǎn)支付的專門借款，屬于工程項(xiàng)目建設(shè)期間支付的，在列支的同時(shí)還應(yīng)資本化。

　　(六)長(zhǎng)期應(yīng)付款

　　事業(yè)單位的長(zhǎng)期應(yīng)付款是指事業(yè)單位發(fā)生的償還期限超過(guò)1年(不含1年)的應(yīng)付款項(xiàng)，如以融資租賃租入固定資產(chǎn)的租賃費(fèi)、跨年度分期付款購(gòu)入固定資產(chǎn)的價(jià)款等。

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