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　　2010年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》真題及參考答案(修訂版)

　　一、單項(xiàng)選擇題(本類題共24小題，每小題1分，共24分。每小題備選答案中，只有一個(gè)符合題意的正確答案。請(qǐng)將選定的答案，按答題卡要求，用2B鉛筆填涂答題卡中題號(hào)1至24信息點(diǎn)。多選、錯(cuò)選、不選均不得分。)

　　1.下列法的形式中，由全國(guó)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)經(jīng)一定立法程序制定頒布，調(diào)整國(guó)家、社會(huì)和公民生活中基本社會(huì)關(guān)系的是( )。

　　A.憲法 B.法律 C.行政法規(guī) D.行政規(guī)章

　　【答案】B

　　【解析】(1)選項(xiàng)A：憲法是由國(guó)家最高權(quán)力機(jī)關(guān)——全國(guó)人民代表大會(huì)制定，是國(guó)家的根本大法;(2)選項(xiàng)C：行政法規(guī)是由國(guó)家最高行政機(jī)關(guān)——國(guó)務(wù)院在法定職權(quán)范圍內(nèi)為實(shí)施憲法和法律制定、發(fā)布的規(guī)范性文件;(3)選項(xiàng)D：行政規(guī)章是國(guó)務(wù)院各部委，省、自治區(qū)、直轄市人民政府，省、自治區(qū)人民政府所在地的市和國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的較大的市以及某些經(jīng)濟(jì)特區(qū)市的人民政府，在其職權(quán)范圍內(nèi)依法制定、發(fā)布的規(guī)范性文件。

　　2.甲、乙發(fā)生合同糾紛，繼而對(duì)雙方事先簽訂的仲裁協(xié)議效力發(fā)生爭(zhēng)議。甲提請(qǐng)丙仲裁委員會(huì)確認(rèn)仲裁協(xié)議有效，乙提請(qǐng)丁法院確認(rèn)仲裁協(xié)議無(wú)效。關(guān)于確定該仲裁協(xié)議效力的下列表述中，符合法律規(guī)定的是( )。

　　A.應(yīng)由丙仲裁委員會(huì)對(duì)仲裁協(xié)議的效力作出決定

　　B.應(yīng)由丁法院對(duì)仲裁協(xié)議的效力作出裁定

　　C.應(yīng)根據(jù)甲、乙提請(qǐng)確認(rèn)仲裁協(xié)議效力的時(shí)間先后來(lái)確定由仲裁委員會(huì)決定或丁法院裁定

　　D.該仲裁協(xié)議自然失效

　　【答案】B

　　【解析】當(dāng)事人對(duì)仲裁協(xié)議的效力有異議的，可以請(qǐng)求仲裁委員會(huì)作出決定或者請(qǐng)求人民法院作出裁定;一方請(qǐng)求仲裁委員會(huì)作出決定，另一方請(qǐng)求人民法院作出裁定的，由“人民法院”裁定。

　　3.下列各項(xiàng)中，不屬于行政處罰的是( )。

　　A.罰金 B.吊銷許可證

　　C.警告 D.沒(méi)收違法所得

　　【答案】A

　　【解析】(1)選項(xiàng)A：罰金屬于刑事責(zé)任;(2)選項(xiàng)BCD：行政處罰包括警告，罰款，沒(méi)收違法所得，沒(méi)收非法財(cái)物，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)，暫扣或者吊銷許可證，暫扣或者吊銷執(zhí)照，行政拘留等。

　　4.方某工作已滿15年，2009年上半年在甲公司已休帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱年休假)5天;下半年調(diào)到乙公司工作，提出補(bǔ)休年休假的申請(qǐng)。乙公司對(duì)方某補(bǔ)休年休假申請(qǐng)符合法律規(guī)定的答復(fù)是( )。

　　A.不可以補(bǔ)休年休假 B.可補(bǔ)休5天年休假

　　C.可補(bǔ)休10天年休假 D.可補(bǔ)休15天年休假

　　【答案】B

　　【解析】職工累計(jì)工作已滿10年不滿20年的，年休假10天。在本題中，方某累計(jì)工作已滿15年，可以享受10天的帶薪年休假，由于其已在甲公司享受過(guò)5天，在乙公司可以再補(bǔ)休5天。

　　5.工人李某在加工一批零件時(shí)因疏忽致使所加工產(chǎn)品全部報(bào)廢，給工廠造成經(jīng)濟(jì)損失6000元。工廠要求李某賠償經(jīng)濟(jì)損失，從其每月工資中扣除，已知李某每月工資收入1100元，當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)900元。該工廠可從李某每月工資中扣除的最高限額為( )。

　　A.500 B.220

　　C.200 D.110

　　【答案】C

　　【解析】因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償，也可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。在本題中，李某月工資的80%為880元<900元，該工廠最多可以從李某的工資中扣除1100-900=200(元)。

　　6.根據(jù)營(yíng)業(yè)稅法律制度的規(guī)定，下列金融業(yè)務(wù)中，應(yīng)征收營(yíng)業(yè)稅的是( )。

　　A.金融機(jī)構(gòu)往來(lái)業(yè)務(wù) B.人民銀行對(duì)金融機(jī)構(gòu)的貸款業(yè)務(wù)

　　C.金融機(jī)構(gòu)買賣金銀業(yè)務(wù) D.人民銀行委托金融機(jī)構(gòu)的貸款業(yè)務(wù)

　　【答案】D

　　【解析】(1)選項(xiàng)A：金融機(jī)構(gòu)往來(lái)業(yè)務(wù)暫不征收營(yíng)業(yè)稅;(2)選項(xiàng)B：人民銀行對(duì)金融機(jī)構(gòu)的貸款業(yè)務(wù)，不征收營(yíng)業(yè)稅;(3)選項(xiàng)C：存款或購(gòu)入金融商品行為，以及金銀買賣業(yè)務(wù)，不征收營(yíng)業(yè)稅;(4)選項(xiàng)D：人民銀行對(duì)企業(yè)貸款或者委托金融機(jī)構(gòu)貸款的業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)征收營(yíng)業(yè)稅。

　　(根據(jù)2015年教材該知識(shí)點(diǎn)已變化)7.根據(jù)營(yíng)業(yè)稅法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，不屬于營(yíng)業(yè)稅征稅范圍的是( )。

　　A.建筑安裝業(yè) B.交通運(yùn)輸業(yè)

　　C.郵電通信業(yè) D.加工、修理修配業(yè)

　　【答案】D

　　【解析】選項(xiàng)D：加工、修理修配勞務(wù)屬于增值稅的征稅范圍。

　　(根據(jù)2015年教材該知識(shí)點(diǎn)已變化)8.根據(jù)營(yíng)業(yè)稅法律制度的規(guī)定，下列混合銷售行為中，應(yīng)當(dāng)一并征收營(yíng)業(yè)稅的是( )。

　　A.貿(mào)易公司銷售貨物同時(shí)負(fù)責(zé)安裝

　　B.百貨商店銷售商品同時(shí)負(fù)責(zé)運(yùn)輸

　　C.建筑公司提供建筑業(yè)勞務(wù)的同時(shí)銷售自產(chǎn)貨物并實(shí)行分別核算

　　D.餐飲公司提供餐飲服務(wù)的同時(shí)銷售酒水

　　【答案】D

　　【解析】(1)選項(xiàng)AB屬于增值稅的混合銷售行為，應(yīng)當(dāng)一并征收增值稅;(2)選項(xiàng)C：提供建筑業(yè)勞務(wù)的同時(shí)銷售自產(chǎn)貨物的行為，應(yīng)當(dāng)分別核算應(yīng)稅勞務(wù)的營(yíng)業(yè)額和貨物的銷售額，其應(yīng)稅勞務(wù)的營(yíng)業(yè)額繳納營(yíng)業(yè)稅，貨物銷售額繳納增值稅;(3)選項(xiàng)D屬于營(yíng)業(yè)稅的混合銷售，應(yīng)當(dāng)按主業(yè)一并征收營(yíng)業(yè)稅。

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