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2010會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》判斷百題練(3)

考試吧搜集整理了《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》各題型練習(xí)題,希望能夠幫助大家在每章學(xué)習(xí)后查漏補(bǔ)缺,鞏固所學(xué)知識(shí)。
第 1 頁:判斷題
第 3 頁:判斷題答案

  判斷題答案

  81.

  [答案] 錯(cuò)

  [解析] 要想降低約束性單位固定成本,只能從合理利用經(jīng)營能力入手。要降低酌量性固定成本,就要在預(yù)算時(shí)精打細(xì)算,合理確定這部分成本的數(shù)額。(P205)

  [該題針對(duì)“成本習(xí)性、邊際貢獻(xiàn)與息稅前利潤”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核]

  82.

  [答案] 錯(cuò)

  [解析] 剩余股利政策,是指公司生產(chǎn)經(jīng)營所獲得的凈收益首先應(yīng)滿足公司的“權(quán)益資金”需求,如果還有剩余,則派發(fā)股利;如果沒有剩余,則不派發(fā)股利。所以,原題的說法不正確。

  [該題針對(duì)“剩余股利政策”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核]

  83.

  [答案] 錯(cuò)

  [解析] 代理理論認(rèn)為高水平的股利支付政策有助于降低企業(yè)的代理成本,但同時(shí)也增加了企業(yè)的外部融資成本,因此,理想的股利政策應(yīng)該是使代理成本和外部融資成本之和最小的股利政策。

  [該題針對(duì)“股利理論”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核]

  84.

  [答案] 對(duì)

  [解析] 對(duì)于“低正常股利加額外股利政策”而言,存在一個(gè)缺點(diǎn),當(dāng)公司在較長(zhǎng)時(shí)期持續(xù)發(fā)放額外股利后,可能會(huì)被股東誤認(rèn)為是“正常股利”,而一旦取消了這部分額外股利,傳遞出去的信號(hào)可能會(huì)使股東認(rèn)為這是公司財(cái)務(wù)狀況惡化的表現(xiàn),進(jìn)而可能會(huì)引起公司股價(jià)下跌的不良后果。所以,相對(duì)來說,對(duì)那些盈利水平隨著經(jīng)濟(jì)周期而波動(dòng)較大的公司或行業(yè),“低正常股利加額外股利政策”也許是一種不錯(cuò)的選擇。

  [該題針對(duì)“低正常股利加額外股利政策”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核]

  85.

  [答案] 錯(cuò)

  [解析] 根據(jù)《公司法》的規(guī)定,法定盈余公積的提取比例為當(dāng)年彌補(bǔ)虧損后的稅后利潤的10%。

  [該題針對(duì)“股利分配的程序與方案的確定”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核]

  86.

  [答案] 對(duì)

  [解析] 法定盈余公積金可用于彌補(bǔ)虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營或轉(zhuǎn)增資本。

  [該題針對(duì)“股利分配的程序與方案的確定”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核]

  87.

  [答案] 錯(cuò)

  [解析] 財(cái)產(chǎn)股利,是以現(xiàn)金以外的其他資產(chǎn)支付的股利,主要是以公司所擁有的其他公司的有價(jià)證券,如公司債券、公司股票等,作為股利發(fā)放給股東。負(fù)債股利,是以負(fù)債方式支付的股利,通常以公司的應(yīng)付票據(jù)支付給股東,有時(shí)也以發(fā)行公司債券的方式支付股利。

  [該題針對(duì)“股利分配的程序與方案的確定”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核]

  88.

  [答案] 錯(cuò)

  [解析] 在股權(quán)登記日之后取得股票的股東無權(quán)享受已宣布的股利。

  [該題針對(duì)“股利分配的程序與方案的確定”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核]

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