第 1 頁:押題試卷 |
第 9 頁:答案及解析 |
17、
【正確答案】:C
【答案解析】:企業(yè)年度虧損只能用以后五年內(nèi)的稅前利潤彌補(bǔ),所以,不一定被以后年度的稅前利潤全部彌補(bǔ),選項A的說法不正確;法定盈余公積金的提取比例為當(dāng)年稅后利潤的10%,但是需要先彌補(bǔ)虧損,所以,選項B的表述不正確;稅后利潤彌補(bǔ)虧損可以用當(dāng)年實現(xiàn)的凈利潤,也可以用盈余公積轉(zhuǎn)入,因此,選項D的說法不正確。
【該題針對“收益與分配管理概述”知識點進(jìn)行考核】
18、
【正確答案】:C
【答案解析】:利用制造成本定價不利于企業(yè)簡單再生產(chǎn)的繼續(xù)進(jìn)行。參見教材187-188頁。
【該題針對“收入管理”知識點進(jìn)行考核】
19、
【正確答案】:D
【答案解析】:直接投資的稅務(wù)管理的主要內(nèi)容包括:投資方向的稅務(wù)管理、投資地點的稅務(wù)管理、投資方式的稅務(wù)管理、企業(yè)組織形式的稅務(wù)管理。參見教材231頁。
【該題針對“收入管理”知識點進(jìn)行考核】
20、
【正確答案】:C
【答案解析】:企業(yè)經(jīng)營者必須對企業(yè)經(jīng)營理財?shù)母鱾方面,包括運營能力、償債能力、獲利能力及發(fā)展能力的全部信息予以詳盡地了解和掌握。參見教材251頁。
【該題針對“財務(wù)分析與評價概述”知識點進(jìn)行考核】
21、
【正確答案】:D
【答案解析】:采用因素分析法時,必須注意的問題包括:因素分解的關(guān)聯(lián)性、因素替代的順序性、順序替代的連環(huán)性、計算結(jié)果的假定性。參見教材254頁。
【該題針對“財務(wù)分析方法”知識點進(jìn)行考核】
22、
【正確答案】:D
【答案解析】:作業(yè)成本管理中進(jìn)行成本節(jié)約的主要途徑包括:作業(yè)消除、作業(yè)選擇、作業(yè)減少和作業(yè)共享。參見教材208頁。
【該題針對“作業(yè)成本管理”知識點進(jìn)行考核】
23、
【正確答案】:D
【答案解析】:邊際貢獻(xiàn)=200-120=80(萬元);可控邊際貢獻(xiàn)=80-2=60(萬元);部門邊際貢獻(xiàn)=60-10=50(萬元)。參見教材210頁。
【該題針對“責(zé)任成本管理”知識點進(jìn)行考核】
24、
【正確答案】:D
【答案解析】:參見教材213-214頁。代理理論認(rèn)為,理想的股利政策應(yīng)該是企業(yè)的代理成本和外部融資成本之和最低的股利政策。
【該題針對“利潤分配管理”知識點進(jìn)行考核】
25、
【正確答案】:B
【答案解析】:發(fā)放股票股利可以使股權(quán)更為分散,有效地防止公司被惡意控制。參見教材220-223頁。
【該題針對“股票分割與股票回購”知識點進(jìn)行考核】
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