答案部分

　　一、單項(xiàng)選擇題

　　1

　　[答案] B

　　[解析] 本題考核法的形式。行政法規(guī)是國家最高行政機(jī)關(guān)國務(wù)院制定、發(fā)布的規(guī)范性文件。通常冠以條例、辦法、規(guī)定等名稱。其地位次于憲法和法律，是一種重要的法的形式。

　　2

　　[答案] C

　　[解析] 本題考核法律規(guī)范。本規(guī)定是屬于義務(wù)性規(guī)范的范圍。

　　3

　　[答案] B

　　[解析] 本題考核《仲裁法》調(diào)整的范圍。不屬于《仲裁法》調(diào)整的爭議包括：(1)與人身有關(guān)的婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、扶養(yǎng)、繼承糾紛;(2)行政爭議;(3)勞動(dòng)爭議;(4)農(nóng)業(yè)承包合同糾紛。

　　4

　　[答案] A

　　[解析] 本題考核仲裁裁決。裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。

　　5

　　[答案] B

　　[解析] 本題考核特殊地域管轄。因不動(dòng)產(chǎn)糾紛提起的訴訟，由不動(dòng)產(chǎn)所在地人民法院管轄。

　　6

　　[答案] D

　　[解析] 國有企業(yè)、國有控股的或者占主導(dǎo)地位的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)至少每年一次向本企業(yè)的職工代表大會(huì)公布財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。

　　7

　　[答案] C

　　[解析] 本題考核會(huì)計(jì)檔案的定期保管期限。根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定，會(huì)計(jì)檔案定期保管期限為3年、5年、10年、15年和25年，最短期限3年。

　　8

　　[答案] B

　　[解析] 本題考核監(jiān)銷人員。一般的單位銷毀會(huì)計(jì)檔案時(shí)，應(yīng)當(dāng)由單位的檔案部門和會(huì)計(jì)部門共同派員監(jiān)銷。

　　9

　　[答案] C

　　[解析] 本題考核回避制度。會(huì)計(jì)人員回避制度適用于國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)和事業(yè)單位。

　　10

　　[答案] C

　　[解析] 本題考核交接手續(xù)的相關(guān)規(guī)定。(1)一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)，由單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員負(fù)責(zé)監(jiān)交;(2)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員辦理交接手續(xù)，由單位領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)監(jiān)交。