10. 甲企業(yè)是一家于2009年1月10日在工商部門注冊登記的貿(mào)易公司，當月發(fā)生以下事項：

　　(1)1月15日甲公司在尚未取得稅務登記證的情況下，公司財務人員小劉到當?shù)啬吵鞘猩虡I(yè)銀行辦理基本存款賬戶的開立手續(xù)，銀行認為甲公司手續(xù)不全，未辦理;小劉又到另一家工商銀行開立了一個一般存款賬戶，于1月25日從該賬戶發(fā)放了職工工資40000元。

　　(2)1月20日甲公司向乙公司購買一批商品，并簽發(fā)一張轉(zhuǎn)賬支票給乙公司用于支付貨款，但甲公司在支票上未記載收款人名稱，約定由乙公司自行填寫。乙公司于2月1日向付款銀行提示付款。已知，甲公司在付款銀行的存款足以支付支票金額。

　　(3)1月25日甲公司簽發(fā)一張面額為20000元的支票，用于向丙企業(yè)支付租賃費。丙企業(yè)在向商業(yè)銀行提示付款時，銀行發(fā)現(xiàn)該支票為空頭支票，遂予以退票，并對甲公司處以1000元罰款。

　　要求：根據(jù)上述資料，回答下列問題：

　　<1>、關于業(yè)務(1)中，存款賬戶的下列說法中不正確的是(　)

　　A.甲公司尚未取得稅務登記證，銀行可以拒絕為其開立基本存款賬戶

　　B.甲公司已辦理工商登記，銀行應該為其開立基本存款賬戶

　　C.一般存款賬戶可以支取現(xiàn)金

　　D.一般存款賬戶不可以支取現(xiàn)金

　　<2>、下列關于基本存款賬戶的說法中，正確的是(　)

　　A.基本存款賬戶是存款人的主辦賬戶

　　B.一個單位只能開立一個基本存款賬戶

　　C.基本存款賬戶可以辦理現(xiàn)金收付

　　D.存款人日常經(jīng)營活動的資金收付及工資、獎金和現(xiàn)金的支取，不能通過基本存款賬戶辦理

　　<3>、下列關于支票的說法中，正確的有(　)。

　　A.轉(zhuǎn)賬支票只能用于轉(zhuǎn)賬

　　B.現(xiàn)金支票只能用于支取現(xiàn)金

　　C.支票的收款人名稱，可以由出票人授權(quán)補記

　　D.支票出票人可以在支票上記載自己為收款人

　　<4>、單位或個人簽發(fā)空頭支票，不以騙取財物為目的的，由(　)處以罰款。

　　A.中國人民銀行

　　B.出票人的開戶行

　　C.收款人開戶銀行

　　D.工商局

　　<5>、空頭支票的罰款標準是(　)。

　　A.票面金額5%但不高于1000元

　　B.票面金額5%但不低于1000元

　　C.票面金額2%但不低于1000元

　　D.票面金額2%但不高于1000元

　　11. 2010年某日，A廠為支付購買材料的貨款向B公司簽發(fā)了一張金額為280萬元的見票后定期付款的商業(yè)匯票。B公司收到該匯票后依法向C銀行提示承兌，C銀行對該匯票審查后，即于當日在匯票正面記載“承兌”字樣，簽署了承兌日期并簽章，并同時記載付款日期。B公司為支付其基建工程所欠D公司的工程價款將該匯票背書給了D公司。

　　B公司按照合同約定將材料交付給了A廠，A廠認為B公司交付的材料質(zhì)量不符合合同約定的要求，提出退貨，并通知C銀行停止向B公司支付其已開出的金額為280萬元銀行承兌匯票的票款。D公司在匯票到期日的第二天向C銀行提示付款時，遭C銀行的拒絕。

　　要求：根據(jù)上述資料，回答下列問題：

　　<1>、下列說法中不正確的是(　)。

　　A.C銀行不可以向D公司拒絕付款

　　B.C銀行可以向D公司拒絕付款

　　C.票據(jù)屬于無因證券，票據(jù)關系一旦形成，即獨立于票據(jù)的基礎關系，承兌人不得以基礎關系的抗辯事由對抗持票人的票據(jù)權(quán)利

　　D.付款人依法足額付款后，全體票據(jù)債務人的責任解除

　　<2>、根據(jù)規(guī)定，D公司可以行使追索權(quán)的對象有(　)。

　　A.A廠

　　B.B公司

　　C.C銀行

　　D.選項ABC中的任何一方或全體

　　<3>、D公司行使追索權(quán)時可以請求清償?shù)慕痤~包括(　)。

　　A.被拒絕付款的匯票金額

　　B.匯票金額自提示付款日起至清償日止，按照中國人民銀行規(guī)定的同檔次流動資金貸款利率計算的利息

　　C.取得有關拒絕證明和發(fā)出通知書的費用

　　D.賠償金

　　12. 2010年初，某保險公司招聘銷售人員，要求每位員工交500元押金，稱為保證押金，待三個月試用期過后，公司將該押金全額返還給員工。小李參加應聘，2010年2月1日簽訂了1年期的勞動合同。合同規(guī)定試用期為3個月，試用期工資為1750元，試用期滿后工資為2200元(用人單位所在地的最低工資標準為1600元)。

　　公司的工作制度是每周工作5天，每天8小時。2010年5月小李加班了2天，其中休息日加班一天，在“五一”勞動節(jié)法定假日加班了一天。

　　要求：根據(jù)上述資料，回答下列問題。

　　<1>、關于保險公司與招聘的員工簽訂的勞動合同，說法正確的有(　)。

　　A.保險公司規(guī)定的勞動合同條款符合規(guī)定

　　B.保險公司規(guī)定的勞動合同條款不符合規(guī)定

　　C.勞動合同要求員工交500元押金違法

　　D.用人單位不得以任何名義向勞動者收取財物，但可以扣押勞動者的有效身份證件

　　<2>、下列說法中不正確的是(　)。

　　A.公司與小李簽訂的勞動合同中試用期的規(guī)定不符合法律規(guī)定

　　B.1年期的勞動合同試用期不能超過2個月

　　C.公司與小李簽訂的勞動合同中試用期內(nèi)的工資標準符合規(guī)定

　　D.小李在試用期內(nèi)的工資不得低于1760元

　　<3>、小李5月可以獲得的加班費為(　)。

　　A.100

　　B.200

　　C.500

　　D.600

　　<4>、如果公司不同意支付小李的加班費，小李可以采取一定的措施保護自己的權(quán)益，該措施包括(　)。

　　A.申請勞動調(diào)解

　　B.申請勞動仲裁

　　C.直接向人民法院提起訴訟

　　D.可以與用人單位進行協(xié)商