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2017年初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》沖刺提分卷(1)

來源:考試吧 2017-05-05 9:36:34 要考試,上考試吧! 會計職稱萬題庫
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第 1 頁:單選題
第 4 頁:多選題
第 5 頁:判斷題
第 6 頁:不定項選擇題

  二、多項選擇題(本類題共15小題,每小題2分,共30分。每小題備選答案中,有兩個或兩個以上符合題意的正確答案。請將選定的答案,按答題卡要求,用2B鉛筆填涂答題卡中題號25至39信息點。多選、少選、錯選、不選均不得分)

  25

  2014年5月,甲公司在辦理托收承付結(jié)算時,遭到銀行拒絕,在與銀行交涉時,銀行業(yè)務(wù)員張先生陳述的下列理由中,正確的有(  )。

  A. 合同中沒有訂明使用異地托收承付結(jié)算方式

  B. 簽發(fā)托收承付憑證時未注明托收附寄單證的張數(shù)

  C. 收款人對同一付款人發(fā)貨托收已累計3次未收回貨款

  D. 本筆托收承付的金額只有9萬元

  參考答案:B,C  參考解析:

  一般存款賬戶不得辦理現(xiàn)金支付;專用存款賬戶大部分不得辦理現(xiàn)金支付,但零余額賬戶除外。

  26

  下列各項中,屬于民事責(zé)任的形式的有(  )。

  A. 賠償損失

  B. 警告

  C. 返還財產(chǎn)

  D. 沒收違法所得

  參考答案:A,C  參考解析:

  選項B、D屬于行政責(zé)任。

  27

  根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,下列對無效勞動合同的表述中,正確的有(  ).

  A. 用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的,勞動合同無效

  B. 對勞動合同的無效有爭議的,由勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認

  C. 無效勞動合同自勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認無效之日起沒有約束力

  D. 勞動合同被確認無效,勞動者已付出勞動的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付勞動報酬

  參考答案:A,B,D  參考解析:

  無效勞動合同,從訂立時起就沒有法律約束力。

  28

  依據(jù)企業(yè)所得稅相關(guān)規(guī)定,下列表述正確的有(  )。

  A  商業(yè)折扣一律按折扣前的金額確定商品銷售收入

  B. 屬于提供初始及后續(xù)服務(wù)的特許權(quán)費,在提供服務(wù)時確認收入

  C. 屬于提供設(shè)備和其他有形資產(chǎn)的特許權(quán)費,在交付資產(chǎn)或轉(zhuǎn)移資產(chǎn)所有權(quán)時確認

  D. 申請入會或加入會員,只允許取得會籍,所有其他服務(wù)或商品都要另行收費的,在取得該會員費時確認收入

  參考答案:B,C,D  選項A,應(yīng)當(dāng)按照扣除商業(yè)折扣后的金額確定銷售商品收入金額。

  29

  下列各項中,可作為城鎮(zhèn)土地使用稅計稅依據(jù)的有(  )。

  A. 省政府確認的單位測定的面積

  B. 土地使用證書確認的面積

  C. 由納稅人申報的面積為準,核發(fā)土地使用證后做調(diào)整

  D. 稅務(wù)部門估定的面積

  參考答案:A,B,C  參考解析:

  凡由省級人民政府確定的單位組織測定土地面積的,以測定的土地面積為準。尚未組織測定,但納稅人持有政府部門核發(fā)的土地使用證書的,以證書確定的土地面積為準。尚未核發(fā)土地使用證書的,應(yīng)由納稅人據(jù)實申報土地面積,并據(jù)以納稅,待核發(fā)土地使用證書后再做調(diào)整。

  30

  根據(jù)《稅收征收管理法》的規(guī)定,對扣繳義務(wù)人應(yīng)扣未扣的稅款,下列選項中,正確的有(  )。

  A. 由稅務(wù)機關(guān)向扣繳義務(wù)人追繳稅款

  B. 由稅務(wù)機關(guān)向納稅人追繳稅款

  C. 對扣繳義務(wù)人處以應(yīng)扣未扣稅款50%以上3倍以下的罰款

  D. 對納稅人處以未繳稅款50%以上3倍以下的罰款

  參考答案:B,C  參考解析:

  扣繳義務(wù)人應(yīng)扣未扣、應(yīng)收而不收稅款的,由稅務(wù)機關(guān)向納稅人追繳稅款,對扣繳義務(wù)人處應(yīng)扣未扣、應(yīng)收未收稅款50%以上3倍以下的罰款。

  31

  下列法律責(zé)任形式中,屬于民事責(zé)任的有(  )。

  A. 罰款

  B. 賠償損失

  C. 賠禮道歉

  D  沒收財產(chǎn)

  參考答案:B,C  參考解析:

  承擔(dān)民事責(zé)任的主要形式有:停止侵害、排除妨礙、消除危險、返還財產(chǎn)、恢復(fù)原狀、修理重作更換、賠償損失、支付違約金、消除影響恢復(fù)名譽、賠禮道歉等。選項A屬于行政責(zé)任、選項D屬于刑事責(zé)任。

  32

  下列關(guān)于消費稅征收范圍的表述中,正確的有(  )。

  A. 納稅人自產(chǎn)自用的應(yīng)稅消費品,用于連續(xù)生產(chǎn)應(yīng)稅消費品的,不繳納消費稅

  B. 納稅人將自產(chǎn)自用的應(yīng)稅消費品用于饋贈、贊助的,繳納消費稅

  C. 委托加工的應(yīng)稅消費品,受托方在交貨時已代收代繳消費稅,委托方收回后直接銷售的,再繳納一道消費稅

  D. 卷煙在生產(chǎn)和批發(fā)兩個環(huán)節(jié)均征收消費稅

  參考答案:A,B,D  根據(jù)消費稅法律制度的規(guī)定,委托加工的應(yīng)稅消費品,受托方在交貨時已代收代繳消費稅,委托方收回后直接銷售的,不再繳納消費稅。

  33

  下列各項中,有關(guān)匯票與支票相互區(qū)別的表述中正確的有(  )。

  A. 匯票可以背書轉(zhuǎn)讓,支票不能背書轉(zhuǎn)讓

  B. 匯票有即期匯票與遠期匯票,支票則均為見票即付

  C. 匯票的票據(jù)權(quán)利時效為2年,支票則為6個月

  D. 匯票上的收款人名稱可以經(jīng)出票人授權(quán)予以補記,支票上的收款人名稱,則不能補記

  參考答案:B,C,D  參考解析:

  廣義的票據(jù)包括:股票、國庫券、企業(yè)債券等,但我國《票據(jù)法》調(diào)整的票據(jù)僅限于匯票、本票和支票。

  34

  下列案件中,適用《民事訴訟法》的有(  )。

  A. 公民名譽權(quán)糾紛案件

  B. 企業(yè)與銀行因票據(jù)糾紛提起訴訟的案件

  C. 納稅人與稅務(wù)機關(guān)因稅收征納爭議提起訴訟的案件

  D. 勞動者與用人單位因勞動合同糾紛提起訴訟的案件

  參考答案:A,B,D  參考解析:

  選項A屬于因民法、婚姻法、收養(yǎng)法、繼承法等調(diào)整的平等主體之間的財產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系發(fā)生的民事案件;選項8屬于按照公示催告程序解決的宣告票據(jù)和有關(guān)事項無效的案件;選項D屬于因經(jīng)濟法、勞動法調(diào)整的社會關(guān)系發(fā)生的爭議,法律規(guī)定適用民事訴訟程序?qū)徖淼陌讣,如企業(yè)破產(chǎn)案件、勞動合同糾紛案件等,均適用于《民事訴訟法》的規(guī)定。選項C適用《行政訴訟法》的規(guī)定。

  35

  根據(jù)民事法律制度的規(guī)定,下列各項中,可導(dǎo)致訴訟時效中斷的情形有(  )。

  A. 當(dāng)事人提起訴訟

  B. 當(dāng)事人一方提出要求

  C. 當(dāng)事人同意履行義務(wù)

  D. 發(fā)生不可抗力致使權(quán)利人不能行使請求權(quán)

  參考答案:A,B,C  參考解析:

  根據(jù)規(guī)定,訴訟時效因提起訴訟、當(dāng)事人一方提出要求或者同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起,訴訟時效期間重新計算。選項D是可能導(dǎo)致“訴訟時效中止”的事由。

  36

  根據(jù)《行政復(fù)議法》規(guī)定,公民、法人對行政機關(guān)作出的下列處理事項不服時,可以申請行政復(fù)議的有(  )。

  A. 丙公務(wù)員對行政機關(guān)裁員不服的

  B. 甲商場向李某出售不合格商品發(fā)生糾紛,李某對工商部門調(diào)解結(jié)果不服的

  C. 王某對稅務(wù)機關(guān)就個人房屋出租租金收入征收個人所得稅不服的

  D. 個體戶張某對工商管理部門吊銷其個體營業(yè)執(zhí)照不服的

  參考答案:C,D  參考解析:

  根據(jù)規(guī)定,不服行政機關(guān)作出的行政處分和其他人事處理決定的,不服行政機關(guān)對民事糾紛作出的調(diào)解的,不得申請行政復(fù)議。

  37

  根據(jù)《勞動法》,勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款(  )。

  A. 勞動合同期限

  B. 工作內(nèi)容

  C. 勞動保護和勞動條件

  D. 試用期限

  參考答案:A,B,C  參考解析:

  勞動合同必備條款包括:①用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人;②勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;③勞動合同期限;④工作內(nèi)容和地點;⑤工作時間和休息休假;⑥勞動報酬;⑦社會保險;⑧勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;⑨法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。

  38

  根據(jù)增值稅法律制度的規(guī)定,下列各項中,應(yīng)繳納增值稅的有(  )。

  A. 銀行銷售金銀

  B. 郵政部門銷售集郵商品

  C. 房地產(chǎn)公司銷售商品房

  D. 電力公司向發(fā)電企業(yè)收取的過網(wǎng)費

  參考答案:A,B,D  參考解析:

  房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓應(yīng)征收營業(yè)稅。

  39

  根據(jù)《勞動合同法》,勞動者存在下列情形之一時,用人單位可隨時通知解除勞動合同的有(  )。

  A. 在試用期間被證明不符合錄用條件

  B. 違反勞動紀律

  C. 嚴重違反用人單位規(guī)章制度

  D. 被依法追究民事責(zé)任

  參考答案:A,C  參考解析:

  用人單位可隨時通知勞動者解除合同的情形包括:①勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;②勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;③勞動者嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;④勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;⑤勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;⑥勞動者被依法追究刑事責(zé)任的。

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