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2017中級(jí)會(huì)計(jì)《會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》臨考沖刺試卷及答案(1)

2017中級(jí)會(huì)計(jì)《會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》臨考沖刺試卷及答案。更多2017年會(huì)計(jì)職稱考試模擬試題信息,請(qǐng)關(guān)注考試吧會(huì)計(jì)職稱考試網(wǎng)或微信搜索“萬題庫(kù)會(huì)計(jì)職稱”關(guān)注公眾號(hào)。

  37

  2014年1月1日,A公司為其100名管理人員每人授予20萬份股票期權(quán),當(dāng)符合行權(quán)條件后,每持有1份股票期權(quán)可以每股5元的價(jià)格購(gòu)買本公司1股普通股股票(每股面值1元),每份股票期權(quán)在2014年1月1日的公允價(jià)值為24元。第一年年未能夠行權(quán)的條件為公司當(dāng)年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率達(dá)到20%,第二年年末能夠行權(quán)的條件為公司的凈利潤(rùn)兩年平均增長(zhǎng)率達(dá)到15%,第三年年末行權(quán)條件為公司3年凈利潤(rùn)平均增長(zhǎng)率達(dá)到10%。

  2014年12月31日,A公司凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率為18%,當(dāng)年有8名管理人員離開;A公司預(yù)計(jì)第二年的凈利潤(rùn)將以同樣速度增長(zhǎng),預(yù)計(jì)2015年12月31日可行權(quán),預(yù)計(jì)未來還將有8名管理人員離開。

  2015年A公司凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率為10%,沒有達(dá)到行權(quán)條件,當(dāng)年有10名管理人員離開,A公司預(yù)計(jì)第三年能夠達(dá)到行權(quán)條件且第三年還將有12名管理人員離開。

  2016年A公司凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率為8%,三年平均增長(zhǎng)率達(dá)到12%,第三年年末管理人員可以行權(quán),當(dāng)年有8名管理人員離開;剩余管理人員全部行權(quán)。

  要求:編制A公司2014年~2016年與股份支付有關(guān)的會(huì)計(jì)分錄。(答案中金額單位用萬元表示)

  參考解析:

  (1)2014年1月1日

  授予日不作賬務(wù)處理。

  2014年12月31日

  因估計(jì)第二年即可行權(quán),所以應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用的金額=(100-8-8)×20×24×1/2=20160(萬元)。

  借:管理費(fèi)用 20160

  貸:資本公積―其他資本公積 20160

  (2)2015年12月31日

  等待期調(diào)整為3年,應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用的金額=(100-8-10-12)×20×24×2/3-20160=2240(萬元)。

  借:管理費(fèi)用 2240

  貸:資本公積―其他資本公積 2240

  (3)2016年12月31日

  應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用的金額=(100-8-10-8)×20×24-(20160+2240):13120(萬元)。

  借:管理費(fèi)用 13120

  貸:資本公積—其他資本公積 13120

  管理人員行權(quán)時(shí):

  借:銀行存款 7400(74 × 20×5)

  資本公積—其他資本公積 35520(20160+2240+13120)

  貸:股本 1480(74 × 20×1)

  資本公積—股本溢價(jià) 41440

  第37題 筆記記錄

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