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2017年5月人力資源管理師考試真題及答案解析
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歷年真題回顧:
2003-2016年人力資源管理師(1-4級)真題及答案匯總
考后關(guān)注:
成績查詢:
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成績管理:
根據(jù)往年情況人力資源管理師考試成績一般會在考后1-2個(gè)月內(nèi)公布。成績查詢方式一般為網(wǎng)上查詢或者電話查詢,考生可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況選擇適合自己的查詢方式。
合格分?jǐn)?shù)線:
考試卷面分值100分,60分為及格。師級資格另外還需參加論文綜合評審(撰寫與答辯)。
證書領(lǐng)。
證書一般在成績公布2個(gè)月后發(fā)放。
按照"社會效益第一,質(zhì)量第一"的原則,職業(yè)資格雙認(rèn)證工作在自愿參加的前提下,實(shí)行全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一鑒定時(shí)間、統(tǒng)一證書核發(fā)。凡考核合格者,由勞動和社會保障廳頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書,并實(shí)行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢,是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國通用。
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適合學(xué)員 | ①記憶力差,學(xué)習(xí)時(shí)間有限,急需證書加持的人; ②人力資源或業(yè)務(wù)部門骨干,想轉(zhuǎn)型做HRBP的人; ③有從業(yè)經(jīng)驗(yàn),急需技能提升跳槽去更大的公司的人; ④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。 |
①基礎(chǔ)弱,沒有學(xué)習(xí)自主性; ②記憶力差,沒有學(xué)習(xí)技巧; ③工作忙,學(xué)習(xí)時(shí)間有限; ④想要快速通關(guān)的學(xué)員。 |
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