2013年河南國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作通知

　　關(guān)于做好2013年我省國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作的通知(豫職鑒〔2013〕4號(hào))

各省轄市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心、省直有關(guān)單位：

　　根據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部人社部函〔2013〕33號(hào)文件做好2013年國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作的通知》(豫人社職業(yè)〔2013〕15號(hào))文件要求，為切實(shí)做好我省2013年國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作，現(xiàn)提出如下意見(jiàn)，請(qǐng)一并貫徹執(zhí)行。

　　一、統(tǒng)一鑒定職業(yè)范圍

　　(一)全國(guó)統(tǒng)一鑒定職業(yè)。企業(yè)人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、電子商務(wù)師、理財(cái)規(guī)劃師、項(xiàng)目管理師、企業(yè)信息管理師、企業(yè)培訓(xùn)師、秘書(shū)(二級(jí))、網(wǎng)絡(luò)編輯員(二級(jí))、營(yíng)銷師(二級(jí)、一級(jí))、職業(yè)指導(dǎo)人員等12個(gè)職業(yè)為全國(guó)統(tǒng)一鑒定職業(yè)。

　　(二)部試驗(yàn)性鑒定職業(yè)。企業(yè)人力資源管理師、物流師、項(xiàng)目管理師、企業(yè)信息管理師、企業(yè)培訓(xùn)師5個(gè)職業(yè)國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)屬全國(guó)統(tǒng)一鑒定試點(diǎn)職業(yè)，有意開(kāi)展培訓(xùn)和鑒定的機(jī)構(gòu)須向省中心提出申請(qǐng)，經(jīng)同意后方可實(shí)施。

　　(三)省統(tǒng)一鑒定職業(yè)。秘書(shū)、營(yíng)銷師、公關(guān)員、育嬰師、速錄師、公共營(yíng)養(yǎng)師、動(dòng)畫(huà)繪制員等7個(gè)職業(yè)的5級(jí)、4級(jí)、3級(jí)為河南省統(tǒng)一鑒定職業(yè)。

　　(四)省試驗(yàn)性鑒定職業(yè)�；橐黾彝プ稍儙�、健康管理師、職業(yè)經(jīng)理人、信用管理師、公共營(yíng)養(yǎng)師(二級(jí))等職業(yè)由省中心組織試驗(yàn)性鑒定。

　　二、職業(yè)指導(dǎo)人員鑒定考核的調(diào)整

　　為適應(yīng)新形勢(shì)下就業(yè)、就業(yè)服務(wù)和職業(yè)指導(dǎo)工作的需求，職業(yè)指導(dǎo)人員理論知識(shí)與實(shí)操考核部分章節(jié)內(nèi)容和比例進(jìn)行了補(bǔ)充和調(diào)整。

　　具體調(diào)整內(nèi)容：一是與職業(yè)指導(dǎo)工作緊密相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整，《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》、《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》(相關(guān)內(nèi)容可去網(wǎng)上查閱)，現(xiàn)已納入理論知識(shí)考核范圍。試題比重約占試卷總分?jǐn)?shù)10%。

　　二是就業(yè)與職業(yè)發(fā)展章節(jié)補(bǔ)充職業(yè)圖譜內(nèi)容，主要涉及到與職業(yè)崗位定義、工作環(huán)境、工作流程等知識(shí)點(diǎn)或操作點(diǎn)(相關(guān)內(nèi)容可參考勞動(dòng)和社會(huì)保障出版社出版的《大學(xué)生自助職業(yè)指導(dǎo)》、《農(nóng)民工自助職業(yè)指導(dǎo)》等教材)。試題比重約占試卷總分?jǐn)?shù)15%。

　　三、統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排及數(shù)據(jù)上報(bào)

　　(一)全國(guó)統(tǒng)一鑒定、全省統(tǒng)一鑒定職業(yè)的鑒定日期分別定為5月18、19日和11月16、17日。具體時(shí)間安排及考核方案祥見(jiàn)附件1～4。

　　(二)國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)和全省統(tǒng)一鑒定數(shù)據(jù)要按時(shí)上報(bào)省中心統(tǒng)考管理科，電子數(shù)據(jù)、匯總表和交費(fèi)電子表必須同時(shí)上報(bào)。上半年上報(bào)截止時(shí)間為4月12日，下半年上報(bào)截止時(shí)間為10月11日，逾期不報(bào)的單位將不安排參加本次統(tǒng)一鑒定。各報(bào)名點(diǎn)須在本單位單機(jī)版的考務(wù)軟件上填寫(xiě)完整、及時(shí)的機(jī)構(gòu)信息，在上報(bào)考生信息數(shù)據(jù)時(shí)，先行上報(bào)電子版機(jī)構(gòu)信息。

　　(三)全國(guó)統(tǒng)一鑒定和全省統(tǒng)一鑒定上報(bào)電子數(shù)據(jù)信息不得混淆，分別報(bào)送給省中心相應(yīng)的管理人員。每個(gè)職業(yè)都要單獨(dú)生成一個(gè)獨(dú)立的批次文件，補(bǔ)考數(shù)據(jù)不得拆分單列。同時(shí)，報(bào)名點(diǎn)應(yīng)提供完整的紙質(zhì)和電子版的批次文件清單，標(biāo)識(shí)出報(bào)名點(diǎn)名稱、聯(lián)系人、聯(lián)系方式，以及每個(gè)批次電子文件的名稱、文件中數(shù)據(jù)對(duì)應(yīng)的職業(yè)、等級(jí)和報(bào)名人數(shù)。電子數(shù)據(jù)必須通過(guò)“工作網(wǎng)河南省管理平臺(tái)”的“鑒定專用內(nèi)部通迅系統(tǒng)”報(bào)送。登錄地址為河南省職業(yè)資格工作網(wǎng)(HTTP:// ha.osta.org.cn)。各報(bào)名點(diǎn)在報(bào)名、鑒定階段要隨時(shí)訪問(wèn)工作網(wǎng)，國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定通知、公告及最新信息將在工作網(wǎng)“統(tǒng)一鑒定”欄目進(jìn)行公布。

　　四、統(tǒng)一鑒定綜合評(píng)審辦法

　　(一)采用口頭答辯方式綜合評(píng)審的職業(yè)，面試定于考試日當(dāng)天下午14：00開(kāi)始，考生面試地點(diǎn)及答辯場(chǎng)次及順序由省中心在考場(chǎng)公布。各報(bào)名點(diǎn)需提醒考生答辯時(shí)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證、國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、專業(yè)技術(shù)人員任職資格證書(shū)等證書(shū)原件，考生答辯時(shí)未隨身攜帶的按不符合報(bào)名條件處理。論文提交過(guò)程中要注意如下事項(xiàng)：(1)上半年論文上報(bào)截止時(shí)間為4月29日，下半年論文上報(bào)截止時(shí)間為10月28日，提交論文超過(guò)截止日期，考生綜合評(píng)審將作零分處理。(2)二級(jí)心理咨詢師論文資料指?jìng)�(gè)人簡(jiǎn)歷表、成長(zhǎng)報(bào)告、案例分析報(bào)告和咨詢過(guò)程記錄。(3)考生論文一式三份及有關(guān)資料要裝在同一個(gè)文件袋中。(4)報(bào)名點(diǎn)統(tǒng)一將論文遞交省中心。提交論文時(shí)，報(bào)名點(diǎn)負(fù)責(zé)將各考生準(zhǔn)考證號(hào)的后四位寫(xiě)在檔案袋的左上角。上交論文時(shí)，應(yīng)同時(shí)整理出應(yīng)進(jìn)行論文答辯的人數(shù)，實(shí)交論文人數(shù)。論文上交省中心后不再接受學(xué)員論文調(diào)換。

　　(二)采用書(shū)面答辯方式綜合評(píng)審的職業(yè)，書(shū)面答辯在考試日當(dāng)天下午于原考點(diǎn)進(jìn)行�？忌鷮⑹孪茸珜�(xiě)好的論文一式三份攜帶到答辯考場(chǎng)，書(shū)面答辯前填寫(xiě)綜合評(píng)審文件袋上的相關(guān)信息，裝入論文后上交給本考場(chǎng)監(jiān)考老師。書(shū)面答辯結(jié)束后，由監(jiān)考老師將考生書(shū)面答辯試卷裝進(jìn)考生的綜合評(píng)審文件袋。秘書(shū)二級(jí)《秘書(shū)國(guó)家職業(yè)資格(2級(jí))業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估手冊(cè)》由考生攜帶，在考試日進(jìn)行理論知識(shí)考試前遞交監(jiān)考老師。

　　(三)2013年高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師(一級(jí))、職業(yè)指導(dǎo)師(二級(jí))論文題目見(jiàn)附件5。

　　五、統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)安排

　　(一)省直考點(diǎn)、一級(jí)二級(jí)以上職業(yè)以及省實(shí)驗(yàn)性鑒定職業(yè)由省中心統(tǒng)一進(jìn)行考務(wù)管理。省轄市受省中心委托,負(fù)責(zé)屬地3級(jí)、4級(jí)、5級(jí)職業(yè)的鑒定考務(wù)管理，其中省轄市報(bào)名人數(shù)不足15人的職業(yè)級(jí)別由省中心在省直統(tǒng)一安排考場(chǎng)。

　　(二)職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定智能化考試工作由省中心統(tǒng)一部署實(shí)施。智能化考試方式為上機(jī)考試，2013年智能化考試的職業(yè)有電子商務(wù)師、企業(yè)信息管理師、項(xiàng)目管理師(三級(jí)、四級(jí))、網(wǎng)絡(luò)編輯員(二級(jí))、理財(cái)規(guī)劃師等5個(gè)職業(yè)。擬開(kāi)展電子商務(wù)師鑒定的機(jī)構(gòu)，須向省中心提出申請(qǐng)，由省中心匯總上報(bào)部中心，經(jīng)批準(zhǔn)后按照有關(guān)具體要求開(kāi)展鑒定考試工作。在做好考場(chǎng)組織的同時(shí)，應(yīng)積極配合省中心做好智能化考點(diǎn)的考試督導(dǎo)工作。

　　(三)對(duì)統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)進(jìn)行集中設(shè)置管理，考點(diǎn)要相對(duì)固定，嚴(yán)格按照職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定和要求，實(shí)行考培分離。規(guī)模在600人以下的省轄市，只能集中設(shè)立一個(gè)考點(diǎn)�？忌�人數(shù)較多的省轄市，可設(shè)置多個(gè)考點(diǎn)，但同一職業(yè)(級(jí)別)的考生必須集中到同一考點(diǎn)考試。省轄市考點(diǎn)確定后要認(rèn)真填寫(xiě)《河南省國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)承報(bào)表》(附件6)，在上報(bào)數(shù)據(jù)前5天報(bào)省中心。

　　六、加強(qiáng)規(guī)范管理，保證統(tǒng)一鑒定質(zhì)量

　　(一)繼續(xù)試行“統(tǒng)考日”制度。各省轄市按照省廳統(tǒng)一部署和《國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作規(guī)程(試行)》要求，在規(guī)定日期組織實(shí)施全國(guó)和全省統(tǒng)一鑒定。

　　(二)嚴(yán)格報(bào)名管理。各報(bào)名點(diǎn)要在審核批準(zhǔn)的職業(yè)、級(jí)別范圍內(nèi)組織報(bào)名，按照《河南省國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定報(bào)名點(diǎn)管理辦法(試行)》的要求，嚴(yán)格審核報(bào)考人員的資格條件。專人負(fù)責(zé)，審核原件，不得隨意降低報(bào)名條件。省中心在接收?qǐng)?bào)名數(shù)據(jù)時(shí)，將對(duì)考生報(bào)考資格資料原件進(jìn)行抽查，綜合評(píng)審時(shí)評(píng)審專家再對(duì)考生報(bào)考資格原件進(jìn)行復(fù)查。未及時(shí)提供相關(guān)資料或者弄虛作假、不符合報(bào)名條件的取消考生考試資格，責(zé)任及后果由報(bào)名點(diǎn)承擔(dān)。對(duì)未切實(shí)履行審核工作的報(bào)名點(diǎn)，將視情節(jié)予以撤銷或者暫停開(kāi)展工作的處罰。

　　報(bào)名應(yīng)使用規(guī)定的軟件專人錄入，仔細(xì)核對(duì)，錄入報(bào)名軟件后的信息應(yīng)由考生本人或指定代理人確認(rèn)，確保準(zhǔn)確無(wú)誤，避免出現(xiàn)考生信息錄入錯(cuò)誤或遺漏等問(wèn)題。準(zhǔn)考證下發(fā)后，省中心不再接收各報(bào)名點(diǎn)提交的考生信息數(shù)據(jù)更正申請(qǐng)。

　　(三)加強(qiáng)統(tǒng)一鑒定考試安全管理。各地要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家保密法律法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)全國(guó)統(tǒng)一鑒定考試資料的安全管理。進(jìn)一步完善保密制度，將考試資料接收、運(yùn)送、保管、啟封、發(fā)放、回收等環(huán)節(jié)的保密責(zé)任落實(shí)到人，加強(qiáng)對(duì)涉密人員的保密教育，強(qiáng)化保密意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和規(guī)定，保密室24小時(shí)專人值班。杜絕泄密事件發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)違法泄密行為，要嚴(yán)肅查處并追究法律責(zé)任。

　　(四)嚴(yán)格統(tǒng)一鑒定考務(wù)管理。各考點(diǎn)要按照相關(guān)規(guī)定安排布置考場(chǎng)，加強(qiáng)考場(chǎng)管理，嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律，規(guī)范程序，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)督考。監(jiān)考人員要按《河南省國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定監(jiān)考人員工作程序(試行)》要求履行職責(zé)，維護(hù)好考場(chǎng)紀(jì)律，做好現(xiàn)場(chǎng)記錄，嚴(yán)格執(zhí)行試卷交接收發(fā)的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真清點(diǎn)匯總，確保試卷及時(shí)完整、安全有序地回收。

　　各考點(diǎn)要努力逐步采取技術(shù)手段防范各種違紀(jì)、作弊行為，杜絕群體性作弊等惡性事故。

　　(五)要做好突發(fā)事件的應(yīng)急處理。在統(tǒng)一鑒定中，一旦發(fā)生影響考試正常進(jìn)行的突發(fā)事件，應(yīng)本著統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、屬地為主、果斷處置、防止擴(kuò)散的原則，采取有效措施，最大限度地降低影響，維護(hù)考生的根本利益，確�？荚囐Y料安全保密，保證考試正常有序進(jìn)行。

　　(六)各考點(diǎn)要制定好各種應(yīng)急預(yù)案。如因考試資料(含試卷、光盤(pán)、磁帶)、停電、考點(diǎn)設(shè)施設(shè)備、考生安全等原因而引起的一般性突發(fā)事件，不影響考試正常進(jìn)行的，考點(diǎn)負(fù)責(zé)人要盡快處理，并將處理結(jié)果上報(bào)省中心。若發(fā)生嚴(yán)重影響考試正常進(jìn)行的，考點(diǎn)負(fù)責(zé)人要立即將情況上報(bào)省中心，并迅速報(bào)告市局主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同做好有關(guān)問(wèn)題的處理。

　　(七)高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各市、各報(bào)名點(diǎn)要高度重視統(tǒng)一鑒定工作，要充分認(rèn)識(shí)職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)和全省統(tǒng)一鑒定工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，各項(xiàng)工作要落實(shí)到人,確保統(tǒng)一鑒定工作的有序進(jìn)行。省中心監(jiān)督舉報(bào)電話(0371)69306190、69306191、69306192,考試當(dāng)日值班電話為(0371)69306193。各省轄市也要設(shè)立舉報(bào)和值班電話，認(rèn)真調(diào)查秉公處理群眾舉報(bào)的問(wèn)題，及時(shí)解決考生咨詢和現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。

　　附件：

　　1、2013年國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排.doc

　　2、2013年國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定考核方案.doc

　　3、2013年河南省國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排.doc

　　4、2013年河南省國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定考核方案.doc

　　5、2013年職業(yè)指導(dǎo)論文題目.doc

　　6、河南省國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)承報(bào)表.doc

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　　二〇一三年三月十一日