2012助理人力資源管理師：中國勞動(dòng)法的相關(guān)年限

　　人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)：我國勞動(dòng)法的相關(guān)年限

　　(1949.10-1957)年初步建立時(shí)期(1958-1965)年初步發(fā)展時(shí)期

　　1978年12月DXP提出“為了保障人民民主，必須加強(qiáng)法制”

　　1981年的相關(guān)文件《關(guān)于廣開門路，搞活經(jīng)濟(jì)，解決城鎮(zhèn)就業(yè)問題的若干決定》

　　1982年通過的新憲法對(duì)公民的勞動(dòng)權(quán)、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律、社會(huì)報(bào)險(xiǎn)都規(guī)定基本原則。

　　1986年中共中央和國務(wù)院聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于認(rèn)真執(zhí)行改革勞動(dòng)制度幾個(gè)規(guī)定的通知》是國家加快勞動(dòng)制度改革的標(biāo)志

　　1987年的相關(guān)規(guī)定《國營企業(yè)勞動(dòng)爭議處理暫行規(guī)定》

　　1992年頒布《中華人民共和國工會(huì)法》

　　1993年7月頒布《中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》

　　1993年勞動(dòng)部立法文件《勞動(dòng)監(jiān)察規(guī)定》誕生

　　1994年7月5日《中華人民共和國勞動(dòng)法》誕生，自1995年1月1日?qǐng)?zhí)行

　　1994年10月8日至12月26日又出臺(tái)17個(gè)配套規(guī)章為勞動(dòng)法的發(fā)展標(biāo)志。

　　1998年成立勞動(dòng)社會(huì)保障部，出臺(tái)了一系列涉及企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)勞動(dòng)行政法規(guī)

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