>>>2017上半年人力資源管理師二級(jí)考試基礎(chǔ)考點(diǎn)匯總
培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)文件的格式
1.封面
2.導(dǎo)言。導(dǎo)言部分包括：
(1)項(xiàng)目名稱(chēng)
(2)項(xiàng)目范圍
(3)項(xiàng)目的組成部分
(4)班級(jí)規(guī)模
(5)課程時(shí)間長(zhǎng)度
(6)學(xué)員的必備條件
(7)學(xué)員的特點(diǎn)
(8)課件意圖
(9)課程評(píng)估
3.內(nèi)容大綱
4.開(kāi)發(fā)要求
5.交付要求
6.產(chǎn)出要求。
培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的基本原則
培訓(xùn)課程是一個(gè)直接用于為企業(yè)服務(wù)的課程系統(tǒng)，它既是一種教育活動(dòng)，又是企業(yè)的一種生產(chǎn)行為，具有服務(wù)性、經(jīng)營(yíng)性、實(shí)踐性、針對(duì)性、經(jīng)驗(yàn)性、功利性和時(shí)效性等特點(diǎn)。
設(shè)置培訓(xùn)課程應(yīng)體現(xiàn)以下基本原則：
1.要符合企業(yè)和學(xué)員的需求(基本依據(jù))
2.要符合成人學(xué)員的認(rèn)知規(guī)律。
3.應(yīng)體現(xiàn)企業(yè)培訓(xùn)功能的基本目標(biāo)，進(jìn)行人力資源開(kāi)發(fā)。
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①基礎(chǔ)弱，沒(méi)有學(xué)習(xí)自主性； ②記憶力差，沒(méi)有學(xué)習(xí)技巧； ③工作忙，學(xué)習(xí)時(shí)間有限； ④想要快速通關(guān)的學(xué)員。 |
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①基礎(chǔ)弱，沒(méi)有學(xué)習(xí)自主性； ②記憶力差，沒(méi)有學(xué)習(xí)技巧； ③工作忙，學(xué)習(xí)時(shí)間有限； ④想要快速通關(guān)的學(xué)員。 |
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| 基礎(chǔ)階段 | 備考指導(dǎo) |
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| 教材精講 | |||
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| 綜合評(píng)審 | |||
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