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2017上半年人力資源管理師二級考試基礎(chǔ)考點(diǎn)(20)

來源:考試吧 2017-1-6 16:25:40 要考試,上考試吧!  人力題庫
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  >>>2017上半年人力資源管理師二級考試基礎(chǔ)考點(diǎn)匯總

  一、勞動(dòng)資源的稀缺性(重點(diǎn))

  (一)勞動(dòng)資源稀缺性的含義

  資源的稀缺性即資源的有限性,是指相對于人類社會的無限需要而言,客觀上存在著制約滿足人類需要的力量。

  (二)勞動(dòng)資源的稀缺性具有的屬性

  1.勞動(dòng)資源的稀缺性是相對的稀缺性。

  2.勞動(dòng)資源的稀缺性具有普遍和絕對的屬性。

  3.在市場經(jīng)濟(jì)中,勞動(dòng)資源稀缺性的本質(zhì)表現(xiàn)是消費(fèi)勞動(dòng)資源的支付能力、支付手段的稀缺性。

  【例題1.1.1】勞動(dòng)資源稀缺性的屬性包括(  )。(2013年11月二級真題)

  A.具有普遍性

  B.僅存在于市場經(jīng)濟(jì)中

  C.是一種相對的稀缺性

  D.僅存在于當(dāng)前社會

  E.可以表現(xiàn)為消費(fèi)勞動(dòng)資源的支付能力和支付手段的稀缺性

  【答案】ACE

  二、效用最大化(重點(diǎn))

  效用最大化行為的觀點(diǎn),通常作為經(jīng)濟(jì)分析的基本假設(shè)。根據(jù)效用最大化行為的觀點(diǎn)可知:

  1.個(gè)人追求的目標(biāo)是效用最大化;

  2.企業(yè)追求的目標(biāo)是利潤最大化。

  【例題1.1.2】在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)追求的目標(biāo)是(  )。(2012年5月三級真題)

  A.利潤最大化

  B.差額最小化

  C.效用最大化

  D.差額最大化

  【答案】A

  【解析】在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)中,市場運(yùn)作的主體是企業(yè)和個(gè)人。市場主體的經(jīng)濟(jì)行為都有著自己的目標(biāo),并以明智的方式追求這一目標(biāo)。個(gè)人追求的目標(biāo)是效用最大化,企業(yè)追求的目標(biāo)是利潤最大化,利潤是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的總收入減去總費(fèi)用的差額部分。

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