2011年人力資源管理師考試全新押題卷及答案

　　一、單項選擇題：

　　1、敞開供應　勞動爭議發(fā)生之日起(C)內提出仲裁申請

　　A、一個月

　　B、一星期

　　C、60天

　　D、半年

　　2、培訓具有(B)

　　A、滯后性

　　B、超前性

　　C、后延性

　　D、前續(xù)性

　　3、人力資源的數(shù)量是(D)

　　A、一個國家或地區(qū)范圍內勞動適齡人口的數(shù)量

　　B、勞動適齡人口之外具有勞動能力的人口

　　C、A+B

　　D、A+B-喪失勞動能力的人口

　　4、(C)是勞動力供給與需求在結合過程中偶然失調所造成的失業(yè)

　　A、總量失業(yè)

　　B、結構性失業(yè)

　　C、摩擦性失業(yè)

　　D、技能性失業(yè)

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