31、 勞動(dòng)法基本原則的特點(diǎn)包括( )
A.是指導(dǎo)性的法律規(guī)范
B.高度的權(quán)威性
C.反映勞動(dòng)法律部門的特點(diǎn)
D.高度的穩(wěn)定性
E.反映調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系的特殊性
32、最低勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)包括( )。
A.最低工資標(biāo)準(zhǔn)
B.最低勞動(dòng)條件
C.最低社會(huì)保障
D.最差就業(yè)環(huán)境
E.最長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)
33、 勞動(dòng)法律關(guān)系包括( )。
A.勞動(dòng)關(guān)系
B.勞動(dòng)行政法律關(guān)系
C.勞務(wù)派遣關(guān)系
D.勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系
E.勞動(dòng)合同關(guān)系
34、 下面屬于勞動(dòng)權(quán)的是( )。
A.平等就業(yè)權(quán)
B.勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)
C.自由擇業(yè)權(quán)
D.休息休假權(quán)
E.職業(yè)培訓(xùn)權(quán)
35、 按照活動(dòng)范圍和區(qū)域的不同，可將市場(chǎng)分為( )。
A.行業(yè)性市場(chǎng)
B.世界市場(chǎng)
C.商品性市場(chǎng)
D.地方市場(chǎng)
E.全國(guó)性市場(chǎng)
36、 人力資本是( )共同投資的結(jié)果。
A.國(guó)家
B.企業(yè)
C.社會(huì)
D.家庭
E.個(gè)人
37、 人力資源開發(fā)的根本目標(biāo)包括( )。
A.有效促進(jìn)人的發(fā)展
B.有效運(yùn)用人的潛能
C.有效開發(fā)人的潛能
D.有效促進(jìn)組織的發(fā)展
E.有效開發(fā)組織的潛能
38、 企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)質(zhì)是實(shí)現(xiàn)( )之間的動(dòng)態(tài)平衡。
A.外部環(huán)境
B.內(nèi)部環(huán)境
C.企業(yè)實(shí)力
D.戰(zhàn)略目標(biāo)
E.長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展
39、 社會(huì)保險(xiǎn)的社會(huì)性是指( )的社會(huì)性。
A.保險(xiǎn)范圍
B.保險(xiǎn)組織
C.保險(xiǎn)目的
D.保險(xiǎn)流程
E.保險(xiǎn)管理
40、失業(yè)類型分為( )。
A.摩擦性失業(yè)
B.技術(shù)性失業(yè)
C.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
D.季節(jié)性失業(yè)
E.階段性失業(yè)
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