11、某個企業(yè)新進入某個行業(yè)時，可能遇到的障礙有(ABCDE )。

　　(A)產(chǎn)品同質(zhì)化

　　(B)規(guī)模經(jīng)濟

　　(C)相對成本優(yōu)勢

　　(D)資本需求

　　(E)進入分銷渠道

　　12、決策科學(xué)化的要求包括( ABCDE )。

　　(A)合理的決策標準

　　(B)有效的信息系統(tǒng)

　　(C)系統(tǒng)的決策觀念

　　(D)科學(xué)的決策程序

　　(E)決筇方法科學(xué)化

　　13、與消費者市場相比，產(chǎn)業(yè)市場具有的顯著特點包括(ABDE )。

　　(A)供給具體派生性

　　(B)供給缺乏彈性

　　(C)需求有較大的波動性

　　(D)專業(yè)人員購買

　　(E)購買者集中在少數(shù)地區(qū)

　　14、費德勒認為決定領(lǐng)導(dǎo)行為有效性的關(guān)鍵情境因素有( ACE )。

　　(A)任務(wù)結(jié)構(gòu)

　　(B)領(lǐng)導(dǎo)者的個性

　　(C)領(lǐng)導(dǎo)者的職權(quán)

　　(D)領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)

　　(E)領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系

　　15、在使用心理測驗對應(yīng)聘者進行評價和篩選時，可選擇的藏略包括( BCE )。

　　(A)首因策略

　　(B)擇優(yōu)策略

　　(C)淘汰策略

　　(D)晉升篩略

　　(E)輪廓匹配策略

　　16、工作崗位研究的特點包括( ABCDE )。

　　(A)對象性

　　(B)系統(tǒng)性

　　(C)綜合性

　　(D)應(yīng)用性

　　(E)科學(xué)性

　　17、在對工作崗位進行現(xiàn)場觀測調(diào)查時，應(yīng)當(dāng)注意( ADE )。

　　(A)對調(diào)查的工作多提幾個為什么

　　(B)營造良好的現(xiàn)場觀測環(huán)境條件

　　(C)在被調(diào)查人可看見的地方遜行觀測

　　(D)選擇多個場地對同類工作進行觀測

　　(E)調(diào)查人應(yīng)在不引人注意的地方觀測

　　18、反映員工性別構(gòu)成的生要指標有( ACE )。

　　(A)女性員工占全部員工的比重

　　(B)所有男性員工的總?cè)藬?shù)

　　(C)男性員工占全部員工的比重

　　(D)所有女性員工的總?cè)藬?shù) (E)員工的性別比

　　19、可以從空缺崗位的(ABCDE )那里了解有關(guān)情況，收集招聘需求信息。

　　(A)直屬上級

　　(B)原在職人員的親戚

　　(C)相關(guān)同事

　　(D)原在職人員的朋友

　　(E)原在職人員

　　20、一般情況下，報紙招聘廣告比較適合于( ABD )。

　　(A)某個特定地區(qū)的招聘

　　(B)候選人數(shù)盤較大的地區(qū)

　　(C)某個特定行業(yè)的招聘

　　(D)流失率較高行業(yè)或職業(yè)

　　(E)失業(yè)率較低行業(yè)或職業(yè)

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