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2014年下半年人力資源管理員章節(jié)練習(xí):第一章(5)

來源:考試吧 2014-08-29 14:44:53 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
2014年下半年人力資源管理師考試將于11月23日進(jìn)行,考試吧為您準(zhǔn)備了“2014年下半年人力資源管理員章節(jié)練習(xí)”,希望考生在考試吧備考順利!

  16.在其他生產(chǎn)要素不變時(shí),由勞動(dòng)投人的增加所引起產(chǎn)量的變動(dòng),判斷正確的是( ).

  A.第一階段AP遞增

  B.第一階段AP遞減

  C.第二階段MP遞減

  D.第二階段MP遞增

  E.第三階段MP為負(fù)值

  17.在完全競爭條件下,短期企業(yè)勞動(dòng)力需求決定的原則是( ).

  A.MRP=VMP

  B.VMP=MP·P

  C.MC=w

  D.MP=w

  E.VMP主MC

  18.勞動(dòng)力市場均衡的意義有( ).

  A.充分就業(yè)

  B.同質(zhì)勞動(dòng)力獲得同樣工資

  C.勞動(dòng)力資源的最優(yōu)分配

  D.體現(xiàn)工資差異

  E.增大工資總額

  19.人口年齡結(jié)構(gòu)對勞動(dòng)力供給的影響主要表現(xiàn)在( ).

  A.勞動(dòng)年齡組人口占失業(yè)人口比重

  B.勞動(dòng)年齡組人口占人口總體比重

  C.勞動(dòng)年齡組內(nèi)部年齡構(gòu)成

  D.勞動(dòng)年齡組外部年齡構(gòu)成

  E.就業(yè)人口總量

  20.貨幣工資的影響因素有( ).

  A.貨幣工資率

  B.工作時(shí)間長度

  C.勞動(dòng)力數(shù)量

  D.價(jià)格指數(shù)成

  E.相關(guān)的工資制度安排

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