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2014年下半年人力資源管理員章節(jié)練習(xí):第三章(3)

來源:考試吧 2014-09-10 11:46:22 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
2014年下半年人力資源管理師考試將于11月23日進(jìn)行,考試吧為您準(zhǔn)備了“2014年下半年人力資源管理員章節(jié)練習(xí)”,希望考生在考試吧備考順利!

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2014年下半年人力資源管理員章節(jié)練習(xí):第三章(3)

  1.( )是以法律共同體的長期實踐為前提,以法律共同體的普遍的法律確信為基礎(chǔ).

  A.法官法

  B.判例法

  C.習(xí)慣法

  D.成文法

  2.( )是指勞動法的各項具體勞動法律制度的構(gòu)成和相互關(guān)系.

  A.勞動法的體系

  B.勞動法的淵源

  C.勞動法的原則

  D.勞動法的內(nèi)容

  3.( )包括工作時間和休息休假制度、工資制度、勞動安全衛(wèi)生制度以及女職工和未成年工特殊保護(hù)制度等

  A.促進(jìn)就業(yè)法律制度

  B.勞動標(biāo)準(zhǔn)制度

  C.職業(yè)培訓(xùn)制度

  D.社會保險和福利制度

  4.勞動法規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)為( )勞動標(biāo)準(zhǔn),具有單方面的強制力.

  A.最高,非強制性

  B.最低,非強制性

  C.最高,強制性

  D.最低,強制性

  5.( )在于保障勞動者的物質(zhì)幫助權(quán),其功能是使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)和生育等情況下能夠獲得幫助和補償.

  A.促進(jìn)就業(yè)法律制冊

  B.勞動標(biāo)準(zhǔn)制度

  C.職業(yè)培訓(xùn)制度

  D.社會保險和福利制度

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