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2014年下半年人力資源管理員章節(jié)練習(xí)：第四章(1)
1.( )是人對某種事物或特定對象所持有的一種肯定或否定的心理傾向.
A.認(rèn)知
B.態(tài)度
C.智慧
D.謙虛
2.( )是指員工對自己的工作所抱有的一般性的滿足與否的態(tài)度.
A.工作成就
B.工作績效
C.工作滿意度
D.工作態(tài)度
39最早提出組織承諾的是( ).
A.科特
B.梅耶.
C.阿倫
D.貝克爾
4.( )與缺勤率和流動率成負(fù)相關(guān).
A.組織效率
B.組織承諾
C.工作績效
D.工作分析
5.( )是指個體對其他個體的知覺.
A.個體知覺
B.社會知覺
C.歸因
D.群體知覺
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①基礎(chǔ)弱，沒有學(xué)習(xí)自主性； ②記憶力差，沒有學(xué)習(xí)技巧； ③工作忙，學(xué)習(xí)時間有限； ④想要快速通關(guān)的學(xué)員。 |
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