11 人員保護(hù)的內(nèi)涵 職業(yè)病防止的重點(diǎn)是( A )
A. 化學(xué)因素及物理化學(xué)因素的毒害
B.物理因素的毒害
C.生物因素的毒害
D.勞動(dòng)安排不合理的傷害
12 員工福利的重要性及其影響因素 在勞動(dòng)過(guò)程中，防止人員傷亡事故和職業(yè)病發(fā)生的主要措施是( B )
A.加強(qiáng)福利待遇
B.改善勞動(dòng)條件
C.提高員工自我保護(hù)意識(shí)
D.保障勞動(dòng)者權(quán)益
13 人壽保險(xiǎn)屬于福利形式中的( B )
A.公共福利
B.個(gè)人福利
C.有償假期
D.生活福利
14 個(gè)人福利中的互助會(huì)指的是 ( B )
A.養(yǎng)老金
B.儲(chǔ)蓄
C.辭退金
D.交通費(fèi)
15 探親假可以看作是一種( C )
A.病假
B.事假
C.公休
D.節(jié)日假
16 相比較而言，最能體現(xiàn)工資多種功能的是( C )。
A.技術(shù)等級(jí)工等制
B.職務(wù)等級(jí)工資制
C.結(jié)構(gòu)工資制
D.崗位技能工資制
17 職務(wù)等級(jí)工資制屬于 ( B )
A.組合工資
B.工作工資
C.能力工資
D.職能工資
18 一時(shí)期內(nèi)員工得到的貨幣工資，用于交換商品和服務(wù)的量要等于或者大于前一時(shí)期內(nèi)得到的貨幣工資用于購(gòu)買商品和服務(wù)的量，這就是人員報(bào)酬所應(yīng)遵循的( D )
A.成本補(bǔ)償原則
B.效率優(yōu)先和兼顧公平原則
C.短期利益和長(zhǎng)期利益原則
D.貨幣工資與實(shí)際工資相符原則
19 津貼分配的唯一依據(jù)是( B )。
A. 有效勞動(dòng)時(shí)間
B.勞動(dòng)所處的環(huán)境和條件的優(yōu)劣
C.勞動(dòng)者的技術(shù)業(yè)務(wù)水平
D.勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果
20 為保障勞動(dòng)者尤其是從事簡(jiǎn)單勞動(dòng)的員工個(gè)人及其家庭的基本生存，我國(guó)于1993年11月頒布實(shí)施了( A )
A.《企業(yè)最低工資規(guī)定》
B.《勞動(dòng)法》
C.《失業(yè)保障條例》
D.《勞動(dòng)保障條例》
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