多選題

　　13 屬于招聘成本的形式的有(　)。

　　A.選拔成本B.錄用成本C.安置成本D.離職成本E.重置成本

　　參考答案：A,B,C,D,E

　　參考解析：招聘成本有以下幾種不同形式：(1)招募成本;(2)選拔成本;(3)錄用成本;(4)安置成本;(5)離職成本;(6)重置成本。

　　14 政府購買的具體項目包括(　)。

　　A.社會救濟B.公共管理服務C.政府雇員薪金報酬D.公共工程項目E.事業(yè)組織中勞動者的薪金報酬

　　參考答案：B,C,D,E

　　參考解析：政府支出包括各級政府支出的總和，主要分為政府購買和轉移支付兩類。政府購買的具體項目有國防用品、公共管理服務、公共工程項目以及政府雇員和事業(yè)組織中勞動者的薪金報酬等。轉移支付是政府發(fā)揮收入再分配作用的主要手段，是政府在社會保險福利、社會優(yōu)撫、社會救濟以及某些補貼等方面的支出。

　　15 下列對勞動者權益的保護表現(xiàn)為優(yōu)先保護的有(　)。

　　A.對企業(yè)裁員進行嚴格限制

　　B.保護女職工的勞動安全衛(wèi)生條件

　　C.優(yōu)先錄用原企業(yè)被裁人員或下崗人員

　　D.企業(yè)貼有“安全第一，生產第二”的標語

　　E.為了擴大就業(yè)，盡量保證企業(yè)的經營效益

　　參考答案：A,D

　　參考解析：優(yōu)先保護是指勞動法對勞動關系當事人的利益都給予合法保護的同時，優(yōu)先保護在勞動關系中事實上處于相對弱勢地位的勞動者。

　　16 在生產過程中，勞動定額形式多樣化，定額水平按定額的綜合程度可分為(　)。

　　A.工序定額水平B.工種定額水平C.企業(yè)定額水平D.零件或產品定額水平E.行業(yè)或部門定額水平

　　參考答案：A,B,D

　　參考解析：在生產過程中，勞動定額形式多樣化，定額水平按定額的綜合程度可分為工序定額水平、工種定額水平、零件或產品定額水平。

　　17績效管理系統(tǒng)總體設計流程，五個階段的構成具體是(　)。

　　A.應用開發(fā)階段B.總結階段C.考評階段D.實施階段E.準備階段

　　參考答案：A,B,C,D,E

　　參考解析：績效管理系統(tǒng)總體設計流程：五個階段構成：準備階段、實施階段、考評階段、總結階段、應用開發(fā)階段。

　　18 人員規(guī)劃是對企業(yè)人員的(　)的整體規(guī)劃。

　　A.總量B.供給C.構成D.需求E.流動

　　參考答案：A,C,E

　　參考解析：人員規(guī)劃是對企業(yè)人員總量、構成、流動的整體規(guī)劃，包括人力資源現(xiàn)狀分析、企業(yè)定員定額、人員需求與供給預測、人員供需平衡等。

　　19 政府購買的具體項目包括(　)。

　　A.社會救濟B.公共管理服務C.政府雇員薪金報酬D.公共工程項目E.事業(yè)組織中勞動者的薪金報酬

　　參考答案：B,C,D,E

　　參考解析：政府支出包括各級政府支出的總和，主要分為政府購買和轉移支付兩類。政府購買的具體項目有國防用品、公共管理服務、公共工程項目以及政府雇員和事業(yè)組織中勞動者的薪金報酬等。轉移支付是政府發(fā)揮收入再分配作用的主要手段，是政府在社會保險福利、社會優(yōu)撫、社會救濟以及某些補貼等方面的支出。

　　20 收入政策在社會經濟中的重要作用包括(　)。

　　A.有利于宏觀經濟的穩(wěn)定

　　B.有利于資源的合理配置

　　C.有利于縮小不合理的收入差距

　　D.有利于國際收支平衡

　　E.有利于物價的穩(wěn)定

　　參考答案：A,B,C

　　參考解析：收入政策在社會經濟中的重要作用主要表現(xiàn)為：①有利于宏觀經濟的穩(wěn)定;②有利于資源的合理配置;③有利于縮小不合理的收入差距，限制收入分配不公問題及其危害。

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