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2015高級人力資源管理師練習(xí)題及答案解析(10)

來源:考試吧 2015-02-11 17:41:38 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
考試吧整理“2015高級人力資源管理師練習(xí)題及答案解析(10)”供考生參考,更多人力資源管理考試相關(guān)資訊和備考資料請關(guān)注考試吧人力資源管理考試網(wǎng)。

  多選題

  1、勞動力市場均衡的意義有(  )。

  A.充分就業(yè)B.同質(zhì)勞動力獲同樣工資C.體現(xiàn)工資差異D.勞動力資源的最優(yōu)分配E.增大工資總額

  參考答案:A,B,D

  參考解析:勞動力市場均衡的意義包括:①勞動力資源的最優(yōu)分配。在完全競爭的市場結(jié)構(gòu)中,勞動力市場實現(xiàn)均衡,勞動力資源就能達(dá)到最有效率的分配。②同質(zhì)的勞動力獲得同樣的工資。在勞動力市場均衡的條件下,經(jīng)濟(jì)社會中任意一種職業(yè)、行業(yè),任.何一個地區(qū)勞動力獲得的工資,都不會與其他職業(yè)、行業(yè)、地區(qū)存在差別。③充分就業(yè)。勞動力供給與勞動力需求的競爭在均衡工資決定的同時,實現(xiàn)充分就業(yè)。

  2、資源稀缺性的屬性包括(  )。

  A.暫時的稀缺性B.絕對的屬性C.相對的稀缺性D.永久的屬性E.消費勞動資源的支付手段的稀缺性

  參考答案:B,C,E

  參考解析:勞動資源的稀缺性具有如下屬性:①勞動資源的稀缺性是相對于社會和個人的無限需要和愿望而言的,是相對的稀缺性;②勞動資源的稀缺性存在于社會歷史發(fā)展的各個階段,具有普遍和絕對的屬性;③在市場經(jīng)濟(jì)中,勞動資源稀缺性的本質(zhì)表現(xiàn)是消費勞動資源的支付能力、支付手段的稀缺性。

  3、政府實施貨幣政策的主要措施包括(  )。

  A.調(diào)整貼現(xiàn)率B.調(diào)整稅率C.公開市場業(yè)務(wù)D.調(diào)整利率E.調(diào)節(jié)法定準(zhǔn)備金率

  參考答案:A,C,E

  參考解析:貨幣政策是指政府以控制貨幣供應(yīng)量為手段,通過調(diào)節(jié)利率來調(diào)節(jié)總需求水平,以促進(jìn)充分就業(yè)、穩(wěn)定物價和經(jīng)濟(jì)增長的一種宏觀經(jīng)濟(jì)管理對策。政府實施貨幣政策的主要措施包括:調(diào)節(jié)法定準(zhǔn)備金率、調(diào)整貼現(xiàn)率和公開市場業(yè)務(wù)。

  4、緊縮性財政政策包括(  )。

  A.減少政府購買B.提高稅率C.增加公共工程開支D.降低貼現(xiàn)率E.減少政府轉(zhuǎn)移支付

  參考答案:A,B,E

  參考解析:緊縮性的財政政策是通過采取減少政府購買和轉(zhuǎn)移支付、提高稅率等措施來削弱消費與投資,減少總需求,以穩(wěn)定物價的宏觀經(jīng)濟(jì)政策。當(dāng)經(jīng)濟(jì)處于繁榮時期,總需求大于總供給,通貨膨脹嚴(yán)重,政府就要實行緊縮性的財政政策。CD兩項屬于擴(kuò)張性財政政策。

  5、影響貨幣工資的因素有(  )。

  A.貨幣工資率B.工作時間長度C.勞動力數(shù)量D.價格指數(shù)E.工資制度

  參考答案:A,B,E

  參考解析:貨幣工資是指工人單位時間的貨幣所得。它受到三個主要因素的影響:貨幣工資率、工作時間長度和相關(guān)的工資制度安排。

  6、以下關(guān)于勞動力市場的性質(zhì)的說法正確的是(  )。

  A.勞動力市場是社會生產(chǎn)得以進(jìn)行的前提條件

  B.勞動力與工資的交換行為只能是一種等價交換

  C.勞動力市場交換具有最高效率,消耗最低費用

  D.勞動力市場的勞動交換決定了勞動力的市場價值

  E.工資是實現(xiàn)和決定勞動交換行為的必要手段

  參考答案:A,B,C,D,E

  參考解析:勞動力市場的性質(zhì)有:①勞動力市場是社會生產(chǎn)得以進(jìn)行的前提條件。②勞動力與工資的交換行為,使交換雙方各自得到所需要的使用價值,實現(xiàn)各自的效用;在交換的過程之中,各方從自身利益角度出發(fā),進(jìn)行經(jīng)濟(jì)計量,能夠使雙方接受交換的結(jié)果,因而其交換只能是一種等價交換。③勞動力市場的勞動交換,決定了勞動力的市場價值—工資。勞動力價格—工資是實現(xiàn)和決定這種交換行為的必要手段。④通過勞動力市場的交換,實現(xiàn)勞動要素與非勞動生產(chǎn)要素的最佳結(jié)合,是一種具有最高效率、消耗最低費用的最經(jīng)濟(jì)的形式。

  7、年失業(yè)率取決于(  )。

  A.失業(yè)周數(shù)B.失業(yè)人數(shù)C.平均失業(yè)持續(xù)期D.就業(yè)人數(shù)E.失業(yè)人數(shù)占社會勞動力的比例

  參考答案:C,E

  參考解析:

  

  即年失業(yè)率取決于失業(yè)人數(shù)所占社會勞動力的比例和平均失業(yè)持續(xù)期。

  8、人口年齡結(jié)構(gòu)對勞動力供給的影響主要表現(xiàn)在(  )。

  A.就業(yè)人口總量B.勞動年齡組內(nèi)部年齡構(gòu)成C.勞動年齡人口占人口總體比重D.勞動年齡組外部年齡構(gòu)成E.勞動年齡人口占失業(yè)人口比重

  參考答案:B,C

  參考解析:人口年齡結(jié)構(gòu)對勞動力供給的影響主要表現(xiàn)在兩個方面:①通過勞動年齡組人口占人口總體比重的變化,影響勞動力供給;②通過勞動年齡組內(nèi)部年齡構(gòu)成的變動影響勞動力供給內(nèi)部構(gòu)成的變化。

  9、阻礙互惠交換實現(xiàn)的主要障礙包括(  )。

  A.體制障礙B.市場缺陷C.誠信障礙D.經(jīng)濟(jì)滯后E.信息障礙

  參考答案:A,B,E

  參考解析:阻礙互惠交換實現(xiàn)的主要障礙包括:①信息障礙。由于信息缺陷、信息偏誤、信息不對稱,使市場主體不能進(jìn)行互惠交換。②體制障礙。交換本身是互惠的,但實際存在的某種慣例、政策及體制安排,阻礙互惠交換的實現(xiàn)。③市場缺陷。潛在的交換是互惠的,但由于市場自身的缺陷,或者交換參與的主體由于觀念或習(xí)慣的干擾無法進(jìn)行交換。

  10、在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)國家,政府實施財政政策的主要措施包括(  )。

  A.變動稅率B.調(diào)整政府購買水平C.公開市場業(yè)務(wù)D.調(diào)整政府轉(zhuǎn)移支付水平E.調(diào)整貨幣供應(yīng)量

  參考答案:A,B,D

  參考解析:財政政策是指政府運用財政預(yù)算來調(diào)節(jié)總需求水平,以促進(jìn)充分就業(yè)、穩(wěn)定物價和經(jīng)濟(jì)增長的一種宏觀經(jīng)濟(jì)管理對策。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)國家,政府實施財政政策的主要措施包括:調(diào)整政府購買水平、調(diào)整政府轉(zhuǎn)移支付水平和變動稅率。

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