點(diǎn)擊查看:2015助理人力資源管理師《理論知識》真題精選
1在勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法中,( )是認(rèn)識客觀現(xiàn)象。向人們提供實(shí)在、有用、確定、精確的知識的方法。
A.觀察研究方法 B.實(shí)證研究方法 C.對比研究方法 D.規(guī)范研究方法
參考答案:B
2( )是造成非正常失業(yè)的主要原因。
A.勞動生產(chǎn)率提高 B.氣候的變化C.市場經(jīng)濟(jì)的動態(tài)性 D.總需求不足
參考答案:B
3勞動和社會保障部發(fā)布的規(guī)范性文件稱為( )。
A.勞動法規(guī) B.勞動法律 C.國務(wù)院勞動行政法規(guī) D.勞動規(guī)章
參考答案:D
4正常情況下,每個(gè)月依照法定程序延長的工作時(shí)間不能超過( )。
A.34小時(shí) B.36小時(shí) C.38小時(shí) D.40小時(shí)
參考答案:B
5消費(fèi)者市場是指所有為了( )而購買物品或服務(wù)的個(gè)人和家庭所構(gòu)成的市揚(yáng)。
A.家庭消費(fèi) B.政府購買 C.個(gè)人消費(fèi) D.產(chǎn)業(yè)消費(fèi)
參考答案:C
6影響產(chǎn)業(yè)購買者購買決定的主要因素不包括( )。
A.社會因素 B.環(huán)境因素 C.組織因素 D.人際因素
參考答案:A
7 影響工作滿意度的因素不包括( )。
A.富有挑戰(zhàn)性的工作 B.公平的報(bào)酬C.支持性的工作環(huán)境 D.合理的分工
參考答案:D
8( )是組織報(bào)酬體系設(shè)計(jì)和實(shí)施的第一原則。
A.公平公正 B.適當(dāng)激勵 C.效率優(yōu)先 D.成本節(jié)約
參考答案:A
9群體決策的優(yōu)點(diǎn)是( )。
A.群體討論時(shí)不易產(chǎn)生個(gè)人傾向
B.能增加決策的可接受性
C.要比個(gè)體決策需要更少的時(shí)間
D.對決策結(jié)果的責(zé)任清晰
參考答案:B
10職業(yè)教育不包括( )。
A.就業(yè)前的職業(yè)教育
B.農(nóng)村職業(yè)技術(shù)教育
C.就業(yè)后的職業(yè)教育
D.城市職業(yè)技術(shù)教育
參考答案:D
相關(guān)推薦:
在線課程 |
(人力+HRBP)
通關(guān)雙證班 59%學(xué)員選擇 |
精品VIP班
41%學(xué)員選擇 |
|
適合學(xué)員 | ①記憶力差,學(xué)習(xí)時(shí)間有限,急需證書加持的人; ②人力資源或業(yè)務(wù)部門骨干,想轉(zhuǎn)型做HRBP的人; ③有從業(yè)經(jīng)驗(yàn),急需技能提升跳槽去更大的公司的人; ④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。 |
①基礎(chǔ)弱,沒有學(xué)習(xí)自主性; ②記憶力差,沒有學(xué)習(xí)技巧; ③工作忙,學(xué)習(xí)時(shí)間有限; ④想要快速通關(guān)的學(xué)員。 |
在線課程 |
(人力+HRBP)
通關(guān)雙證班 59%學(xué)員選擇 |
精品VIP班
41%學(xué)員選擇 |
|
適合學(xué)員 | ①記憶力差,學(xué)習(xí)時(shí)間有限,急需證書加持的人; ②人力資源或業(yè)務(wù)部門骨干,想轉(zhuǎn)型做HRBP的人; ③有從業(yè)經(jīng)驗(yàn),急需技能提升跳槽去更大的公司的人; ④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。 |
①基礎(chǔ)弱,沒有學(xué)習(xí)自主性; ②記憶力差,沒有學(xué)習(xí)技巧; ③工作忙,學(xué)習(xí)時(shí)間有限; ④想要快速通關(guān)的學(xué)員。 |
|
課程咨詢 | 考試吧環(huán)球網(wǎng)校,了解課程詳情 | ||
基礎(chǔ)階段 | 備考指導(dǎo) | ||
教材精講 | |||
職業(yè)道德 | |||
綜合評審 | |||
強(qiáng)化階段 | 考點(diǎn)強(qiáng)化班 | ||
真題解析班 | |||
?技(xùn)班 | |||
APP快題庫 | |||
沖刺階段 | 仿真機(jī)考 | ||
應(yīng)試技巧班 | |||
培訓(xùn)資料班 | |||
考前密訓(xùn)班 | |||
BP課程 | 自我認(rèn)識篇 | / | |
業(yè)務(wù)管理篇 | / | ||
崗位管理篇 | / | ||
人才管理篇 | / | ||
組織管理篇 | / | ||
工具篇 | / | ||
案例篇 | / | ||
自我提升篇 | / | ||
獨(dú)享實(shí)操 | HR技能實(shí)訓(xùn)+HR法務(wù)實(shí)訓(xùn)+OKR實(shí)操課 | / | / |
套餐服務(wù) | 論文修改指導(dǎo)意見 | ||
定制各階段學(xué)習(xí)計(jì)劃 | |||
QQ群班主任實(shí)時(shí)答疑/輔導(dǎo) | |||
學(xué)習(xí)進(jìn)度定期提醒 | |||
支持APP、Ipad做題、聽課 | |||
支持課程講義/視頻下載 | |||
免費(fèi)贈送 | 新版教材(免費(fèi)郵寄) | ||
APP快題庫 | |||
通關(guān)承諾 |
考試不過,2年內(nèi)免費(fèi)重學(xué)! | 考試不過,2年內(nèi)免費(fèi)重學(xué)! | |
套餐價(jià)格 |
一級:¥5990 二級:¥5490 三級:¥4990 四級:¥4490 |
一級:¥3990 二級:¥3690 三級:¥3490 四級:¥2990 |