11[多選題] 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)后的實(shí)施要?jiǎng)t包括(　　)。

　　A.管理系統(tǒng)一元化原則

　　B.發(fā)展戰(zhàn)略性原則

　　C.明確責(zé)任和權(quán)限原剮

　　D.分配職責(zé)原則

　　E.優(yōu)先組建機(jī)構(gòu)和配備人員原則

　　參考答案：A,C,D,E

　　參考解析：組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)后的實(shí)施要?jiǎng)t包括：①管理系統(tǒng)一元化原則;②明確責(zé)任和權(quán)限的原則;③優(yōu)先組建管理機(jī)構(gòu)和配備人員的原則;④分配職責(zé)的原則。

　　12[多選題] 關(guān)于堅(jiān)持真理，正確的觀念是(　　)。

　　A.真理往往掌握在少數(shù)人手中，要樹(shù)立相信少數(shù)人的理念

　　B.書(shū)本知識(shí)往往是錯(cuò)誤的，破除書(shū)本主義，不再相信書(shū)本知識(shí)

　　C.老師的話(huà)往往不一定正確，要敢于對(duì)老師得出的結(jié)論提出質(zhì)疑

　　D.樹(shù)立實(shí)踐觀點(diǎn)，堅(jiān)持實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)

　　參考答案：C,D

　　參考解析：從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中，應(yīng)以事業(yè)為重，以追求真理為榮。追求真理體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：①追求真理，要加強(qiáng)學(xué)習(xí);②追求真理，要敢于犧牲;③追求真理，不盲目從眾;④堅(jiān)持真理，不盲目唯上。C、D兩項(xiàng)屬于堅(jiān)持真理的正確觀念。

　　13[多選題] 根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，勞動(dòng)者不必繳納的保險(xiǎn)費(fèi)用是(　　)。

　　A.養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)B.工傷保險(xiǎn)費(fèi)C.失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)D.生育保險(xiǎn)費(fèi)E.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)

　　參考答案：B,D

　　參考解析：B項(xiàng)：工傷保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)按照員工工資總額的一定比例繳納，員工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。D項(xiàng)：生育保險(xiǎn)基金根據(jù)“以支定收，收支平衡”的原則籌集資金，由企業(yè)按照其工資總額的一定比例向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)建立生育保險(xiǎn)基金。

　　14[多選題] 選擇報(bào)紙刊登廣告的好處包括(　　)。

　　A.為公司做了廣泛宣傳

　　B.成本低且查詢(xún)方便

　　C.信息傳播速度快

　　D.廣告大小可適合選擇

　　E.保存時(shí)間較長(zhǎng)

　　參考答案：A,C,D

　　參考解析：報(bào)紙發(fā)行量大，能夠迅速將信息傳達(dá)給讀者，同時(shí)廣告的大小可以靈活選擇，但閱讀對(duì)象較雜，很多讀者并不是所要尋找的崗位候選人，保留的時(shí)間也較短，同時(shí)報(bào)紙的紙質(zhì)和印刷質(zhì)量可能會(huì)對(duì)廣告設(shè)計(jì)造成限制。因此，一般情況下，報(bào)紙招聘廣告比較適合于在某個(gè)特定地區(qū)的招聘、適合候選人數(shù)量較大的崗位、適合流失率較高的行業(yè)或職業(yè)。報(bào)紙廣告的覆蓋面比較廣，影響持續(xù)的時(shí)間較長(zhǎng)，在一次招聘人員比較多、崗位層次的跨度比較大的情況下，采用報(bào)紙刊登招聘可以起到事半功倍的效果，在公司成立初期往往采用這種方式，其好處包括：一是為公司作了廣告宣傳，樹(shù)立了公司的形象;二是可以在本地區(qū)范圍內(nèi)廣泛地招納人才。

　　15[多選題] 關(guān)于“勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)”的表述，下列各項(xiàng)正確的有(　　)。

　　A.包括工作時(shí)間和休息休假制度等

　　B.勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人可以約定低于勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件

　　C.“最長(zhǎng)工作時(shí)間”是其內(nèi)容

　　D.“女職工和未成年工的勞動(dòng)條件”是其內(nèi)容E.“休息休假制度”是其內(nèi)容

　　參考答案：A,C,D,E

　　參考解析：勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度包括工作時(shí)間和休息休假制度、工資制度、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度以及女職工和未成年工特殊保護(hù)制度等。

　　16[多選題] 經(jīng)濟(jì)性裁員的條件主要有(　　)。

　　A.用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間

　　B.用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難確需裁減人員

　　C.用人單位產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整期間

　　D.用人單位外遷期間

　　E.用人單位產(chǎn)品滯銷(xiāo)期間

　　參考答案：A,B

　　參考解析：經(jīng)濟(jì)性裁員的條件包括：①用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的;②用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難確需裁減人員的。當(dāng)這些條件出現(xiàn)時(shí)，裁減人員，應(yīng)向工會(huì)或全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或職工的意見(jiàn)，并要向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告。

　　17[多選題] 采取事業(yè)部制的組織機(jī)構(gòu)，能夠使得企業(yè)具有較強(qiáng)的適應(yīng)性，但也有很多的缺點(diǎn)，主要表現(xiàn)在(　　)。

　　A.不利于企業(yè)信息溝通

　　B.組織機(jī)構(gòu)重疊

　　C.管理人員膨脹

　　D.容易忽視企業(yè)整體的利益

　　E.決策依賴(lài)一個(gè)人，影響決策質(zhì)量

　　參考答案：B,C,D

　　參考解析：事業(yè)部制結(jié)構(gòu)的主要不足是：容易造成組織機(jī)構(gòu)重疊、管理人員膨脹的現(xiàn)象;各事業(yè)部獨(dú)立性強(qiáng)，考慮問(wèn)題時(shí)容易忽視企業(yè)整體利益。

　　18[多選題] 某企業(yè)采取欺騙的手段與某勞動(dòng)者訂立了勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)法，該合同為無(wú)效勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的無(wú)效，由(　　)確認(rèn)。

　　A.企業(yè)管理者

　　B.企業(yè)工會(huì)

　　C.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

　　D.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)

　　E.人民法院

　　參考答案：C,E

　　參考解析：無(wú)效勞動(dòng)合同從訂立時(shí)起就沒(méi)有法律約束力;如果合同屬于部分條款無(wú)效，其余部分仍然有效，勞動(dòng)合同的無(wú)效由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院確認(rèn)。

　　19[簡(jiǎn)答題]簡(jiǎn)述員工績(jī)效考評(píng)的類(lèi)別。

　　參考解析：

　　按照績(jī)效考評(píng)的對(duì)象不同，可將績(jī)效考評(píng)分為以下五種形式：

　　(1)上級(jí)考評(píng);

　　(2)同級(jí)考評(píng);

　　(3)下級(jí)考評(píng);

　　(4)自我考評(píng);

　　(5)外人考評(píng)。

　　20[簡(jiǎn)答題] 某市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)費(fèi)率為19%，個(gè)人為7%;醫(yī)療保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)費(fèi)率為10%，個(gè)人為2%元;失業(yè)保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)費(fèi)率為1.5%，個(gè)人為0.5%。某企業(yè)現(xiàn)有員工10名，工資情況(每月)如表2所示。

　　問(wèn)題：

　　(1)企業(yè)每月三項(xiàng)保險(xiǎn)共需繳納多少保險(xiǎn)費(fèi)?

　　(2)每個(gè)員工每月應(yīng)該繳納多少保險(xiǎn)費(fèi)?

　　參考解析：

　　(1)企業(yè)每月需繳納三項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)為：

　　企業(yè)的工資總額=5000+3000×3+2000×4+1000×2=24000(元)

　　企業(yè)所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)=24000×19%=4560(元)

　　企業(yè)所繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)=24000×10%=2400(元)

　　企業(yè)所繳納的失業(yè)的保險(xiǎn)費(fèi)=24000×1.5%=360(元)

　　企業(yè)每月所繳納的三項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)總和=4560+2400+360=7320(元)

　　(2)每位員工每月需繳納保險(xiǎn)費(fèi)總額具體如下表所示。

　　企業(yè)每月需繳納保險(xiǎn)費(fèi)總額

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