| 第 1 頁：單項(xiàng)選擇題 |
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點(diǎn)擊查看：2015二級人力資源管理師考試考前強(qiáng)化練習(xí)題匯總
一、單項(xiàng)選擇題
1管理制度是對企業(yè)管理各基本方面規(guī)定( )
A.憲法B.活動(dòng)框架C.技術(shù)規(guī)范D.業(yè)務(wù)規(guī)范E.行為規(guī)范
參考答案：B
2( )是培訓(xùn)與開發(fā)的關(guān)鍵所在。
A.知識(shí)水平的提高B.員工觀念的轉(zhuǎn)變C.工作績效的提高D.技能的提高
參考答案：C
3失業(yè)保險(xiǎn)中的失業(yè)保險(xiǎn)金屬于( )。
A.主體B.客體C.內(nèi)容D.都不是
參考答案：B
4某企業(yè)中員工小張的每月收入為2400元，那么他每個(gè)月需要交納的個(gè)人所得稅為( )
A.125元B.130元C.135元D.140元
參考答案：C
5崗位設(shè)置的數(shù)目應(yīng)符合( )數(shù)量原則。
A.最多B.最低C.最高D.適中E.最大
參考答案：B
6組織人力資源策略的適用性即人力資源策略的( )。
A.準(zhǔn)確性 B.操作性 C.效力 D.效率
參考答案：C
7崗位評價(jià)的結(jié)果可以是分值形式、等級形式、也可以是排序形式，但是我們最為關(guān)系的是( )。
A.崗位與職務(wù)的相關(guān)度
B.崗位的等級高低
C.崗位與薪酬的對應(yīng)關(guān)系
D.崗位與績效的對應(yīng)關(guān)系
參考答案：C
8在招聘員工時(shí)，( )是一項(xiàng)重要的考慮因素。
A.學(xué)歷B.工作經(jīng)歷C.個(gè)人特點(diǎn)D.身高E.貌像
參考答案：B
9當(dāng)每個(gè)人的非勞動(dòng)收入增加時(shí)( )。
A.勞動(dòng)者的效用水平提高了
B.勞動(dòng)者的效用水平下降了
C.勞動(dòng)者的預(yù)算約束線向左下方移動(dòng)
D.無差異曲線向左下方移動(dòng)
參考答案：A
10在三重需要理論中,個(gè)人追求優(yōu)越感的驅(qū)動(dòng)力,或參照某種標(biāo)準(zhǔn)去追求成就感,尋求成功的欲望稱為( )。
A.權(quán)力需要B.成就需要C.親和需要D.自我實(shí)現(xiàn)需要
參考答案：B
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