6[單選題] 從管理形式上看，現(xiàn)代人力資源管理是(　　)。

　　A.靜態(tài)管理B.動態(tài)管理C.權變管理D.權威管理

　　參考答案：B

　　7[單選題] 在正式面試階段，面試考官應該(　　)。

　　A.密切注意應聘人員的行為和反應

　　B.在面試過程中應保持嚴肅認真的氣氛

　　C.要尊重應聘者，在應聘者回答問題時不要插問

　　D.在面試過程中要將所有觀察到的信息全部記錄下來

　　參考答案：A

　　參考解析：在正式面試階段，面試考官應該采用靈活的提問和多樣化的形式，交流信息，進一步觀察和了解應聘者。此外，還應該察言觀色，密切注意應聘者的行為與反應，對所提的問題、問題間的變換、問話時機以及對方的答復都要多加注意。

　　8[多選題]財政政策的手段包括(　　)。

　　A.降低利率

　　B.增減預算支出水平

　　C.增減政府稅收

　　D.發(fā)展社會保險事業(yè)

　　E.調節(jié)法定準備金率

　　參考答案：B,C

　　參考解析：財政政策是指政府運用財政預算來調節(jié)總需求水平，以促進充分就業(yè)、穩(wěn)定物價和經濟增長的一種宏觀經濟管理對策。財政政策的內容包括通過增減政府稅收和預算支出水平來調節(jié)經濟。

　　9[多選題] 外部招募的優(yōu)勢包括(　　)。

　　A.帶來新思想和新方法

　　B.樹立企業(yè)的形象

　　C.外部招募成本比較小

　　D.存在著較小風險E.有利于招聘一流人才

　　參考答案：A,B,E

　　參考解析：外部招募人員相對于內部選拔而言，成本比較大，而且也存在著較大的風險，但具有以下優(yōu)勢：①帶來新思想和新方法;②有利于招聘一流人才;③起到樹立形象的作用。

　　10[多選題] 滿足安全需要的行為可以是(　　)。

　　A.免受失業(yè)和經濟危機的威脅

　　B.比其他的競爭者更出色

　　C.避免任務或者決策失敗的風險

　　D.免受疾病和殘疾的威脅

　　E.避免受到傷害或處于危險的環(huán)境

　　參考答案：A,C,D,E

　　參考解析：滿足安全需要的行為包括：①有一份穩(wěn)定的工作;②免受失業(yè)和經濟危機的威脅;③免受疾病和殘疾的威脅;④避免受到傷害或處于危險的環(huán)境;⑤避免任務或者決策失敗的風險。B項屬于滿足成就需要的行為。

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