點(diǎn)擊查看：2015二級(jí)人力資源管理師《理論知識(shí)》基礎(chǔ)練習(xí)題匯總
1培訓(xùn)效果評(píng)估的內(nèi)容包括( )。
A.培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成情況評(píng)估
B.培訓(xùn)計(jì)劃評(píng)估
C.培訓(xùn)效果效益綜合評(píng)估
D.培訓(xùn)需求整體評(píng)估
E.培訓(xùn)工作者的績(jī)效評(píng)估
參考答案：A, C, E
2結(jié)果評(píng)估的缺點(diǎn)包括( )。
A.需要較長(zhǎng)的時(shí)間B.相關(guān)經(jīng)驗(yàn)少，評(píng)估技術(shù)不完善
C.多因多果，只能做定性方面的分析
D.多因多果，簡(jiǎn)單的數(shù)字對(duì)比意義不大
E.必須取得管理層的合作，否則無(wú)法拿到相關(guān)數(shù)據(jù)
參考答案：A, B, D, E
3綜合型績(jī)效考評(píng)方法包括( )。
A.合成考評(píng)法
B.直接指標(biāo)法
C.日清日結(jié)法
D.關(guān)鍵事件法
E.圖解式評(píng)價(jià)量表法
參考答案：A,C,E
參考解析：正確答案：ACE 績(jī)效考評(píng)方法的種類有：①行為導(dǎo)向型的績(jī)效考評(píng)方法，包括主觀考評(píng)方法，主要有排列法、選擇排列法、成對(duì)比較法、強(qiáng)制分配法和結(jié)構(gòu)式敘述法;客觀考評(píng)方法，主要有關(guān)鍵事件法、強(qiáng)迫選擇法、行為定位法、行為觀察法和加權(quán)選擇量表法;②結(jié)果導(dǎo)向型的績(jī)效考評(píng)法，主要有目標(biāo)管理法、績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)法、短文法、直接指標(biāo)法、成績(jī)記錄法和勞動(dòng)定額法;③綜合型的績(jī)效考評(píng)方法，主要有圖解式評(píng)價(jià)量表法、合成考評(píng)法、日清日結(jié)法和評(píng)價(jià)中心法。
4績(jī)效考評(píng)效標(biāo)是指評(píng)價(jià)員工績(jī)效的指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)。具體包括( )。
A.優(yōu)越性效標(biāo)B.特征性效標(biāo)C.結(jié)果性效標(biāo)D.行為性效標(biāo)E.一般性效標(biāo)
參考答案：B, C, D
5績(jī)效考評(píng)方法在應(yīng)用中可能出現(xiàn)的偏誤有( )。
A.分布誤差
B.自我中心效應(yīng)
C.個(gè)人偏見(jiàn)
D.優(yōu)先和近期效應(yīng)
E.暈輪誤差
參考答案：A, B, C, D, E
6頭腦風(fēng)暴法應(yīng)該遵循的基本原則包括( )。
A.鼓勵(lì)別人改進(jìn)想法
B.依靠個(gè)人的冷靜思考
C.思想愈激進(jìn)愈開(kāi)放愈好
D.強(qiáng)調(diào)產(chǎn)生想法的數(shù)量
E.任何時(shí)候都不批評(píng)別人的想法
參考答案：A, C, D, E
7戰(zhàn)略導(dǎo)向的KPI體系的意義體現(xiàn)在( )。
A.具有戰(zhàn)略導(dǎo)向的牽引作用
B.是企業(yè)實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃的重要工具
C.能夠最大限度地激發(fā)員工的斗志
D.能夠調(diào)動(dòng)全員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性
E.是激勵(lì)和約束企業(yè)員工行為的一種新型機(jī)制
參考答案：A, B, C, D, E
8設(shè)計(jì)績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系應(yīng)遵循的基本原則包括( )。
A.簡(jiǎn)潔性原則
B.明確性原則
C.針對(duì)性原則
D.科學(xué)性原則
E.經(jīng)濟(jì)性原則
參考答案：B, C, D
9從調(diào)查的組織者來(lái)看。正式薪酬調(diào)查可以分為( )。
A.企業(yè)薪酬調(diào)查
B.商業(yè)性薪酬調(diào)查
C.行業(yè)薪酬調(diào)查
D.專業(yè)性薪酬調(diào)查
E.政府薪酬調(diào)查
參考答案：B, D, E
10薪酬調(diào)查的意義在于能夠?yàn)? )提供參考依據(jù)。
A.績(jī)效管理制度的調(diào)整
B.薪酬晉升政策的調(diào)整
C.整體薪酬水平的調(diào)整
D.崗位薪酬水平的調(diào)整
E.薪酬制度結(jié)構(gòu)的調(diào)整
參考答案：B, C, D, E
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