11對(duì)薪酬調(diào)查的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析時(shí)�？梢圆扇〉姆椒ㄓ�( )。
A.數(shù)據(jù)排列法B.頻率分析法C.回歸分析法D.離散分析法E.圖表分析
參考答案：A, B, C, D, E
12崗位工資制的特點(diǎn)主要有( )。
A.根據(jù)業(yè)績(jī)支付工資
B.客觀性較強(qiáng)
C.以崗位分析為基礎(chǔ)
D.對(duì)崗不對(duì)人
E.根據(jù)崗位支付工資
參考答案：B, C, D, E
13關(guān)于寬帶式工資結(jié)構(gòu)說(shuō)法正確的是( )。
A.有利于工作績(jī)效促進(jìn)
B.支持扁平型組織結(jié)構(gòu)
C.有利于工作崗位變動(dòng)
D.能引導(dǎo)員工自我提高
E.有利于管理人員的角色轉(zhuǎn)變
參考答案：A, B, C, D, E
14企業(yè)工資制度的類(lèi)型主要包括( )。
A.固定工資制
B.組合工資制
C.績(jī)效工資制
D.崗位工資制
E.技能工資制
參考答案：B,C,D,E
參考解析：考點(diǎn)：教材第334頁(yè) 在教材322頁(yè)顯示答案應(yīng)該是BCDE。2013年前的版本是308頁(yè)開(kāi)始，崗位，技能，績(jī)效，特殊群體!工資結(jié)構(gòu)類(lèi)型是前三種加組合工資制.
15關(guān)于勞動(dòng)者派遣管理表述正確的是( )。
A.勞動(dòng)者派遣機(jī)構(gòu)是實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系的主體之一
B.勞動(dòng)者派遣機(jī)構(gòu)是形式勞動(dòng)關(guān)系的主體之一
C.派遣勞動(dòng)者的接受單位是形式勞動(dòng)關(guān)系的主體之一
D.派遣勞動(dòng)者的接受單位是實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系的主體之一
E.派遣單位與被派遣的勞動(dòng)者之間建立的不是勞動(dòng)關(guān)系
參考答案：B,D
16勞動(dòng)者派遣機(jī)構(gòu)( )。
A.應(yīng)當(dāng)在工商行政部門(mén)登記注冊(cè)
B.必須具備企業(yè)法人設(shè)立的條件
C.是受派遣勞動(dòng)者的形式用人單位
D.其設(shè)立應(yīng)當(dāng)?shù)玫絼趧?dòng)保障部門(mén)的特許
E.是派遣勞動(dòng)者與接受單位之間的中介組織者
參考答案：A, B, C, D, E
17按照勞動(dòng)爭(zhēng)議性質(zhì)的不同�？梢园褎趧�(dòng)爭(zhēng)議劃分為( )。
A.權(quán)利爭(zhēng)議
B.利益爭(zhēng)議
C.個(gè)別爭(zhēng)議
D.集體爭(zhēng)議
E.團(tuán)體爭(zhēng)議
參考答案：A, B
18關(guān)于制定工資指導(dǎo)線說(shuō)法正確的是( )。
A.應(yīng)當(dāng)遵循協(xié)商原則
B.只需符合企業(yè)的需求
C.應(yīng)密切關(guān)注國(guó)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r
D.應(yīng)密切結(jié)合所在地的宏觀經(jīng)濟(jì)狀況
E.應(yīng)符合國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和對(duì)工資增長(zhǎng)的總體要求
參考答案：A, D, E
19勞動(dòng)組織優(yōu)化的主要內(nèi)容包括( )。
A.以勞務(wù)關(guān)系取代勞動(dòng)關(guān)系
B.工作時(shí)間合理組織
C.不同工種、工藝階段合理組織
D.工作場(chǎng)地供應(yīng)服務(wù)
E.準(zhǔn)備性和執(zhí)行性工作合理組織
參考答案：B, C, E
20勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的基本原則包括( )。
A.合議原則
B.強(qiáng)制原則
C.一次裁決原則
D.回避原則
E.區(qū)分舉證責(zé)任原則
參考答案：A,C,D,E
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