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2015年人力資源管理員考試選擇題及答案精選(2)

來源:考試吧 2015-07-02 10:50:33 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
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  1事業(yè)部制結(jié)構(gòu)遵循的主要原則是( )。

  A.集中決策、分散投資

  B.集中決策、分散經(jīng)營

  C.組織結(jié)構(gòu)服從戰(zhàn)略

  D.以成果為中心

  參考答案:B

  2我國的社會保障體系是由( )組成的。

  A.社會保險、社會救濟、財政補貼、醫(yī)療費

  B.養(yǎng)老保險、工傷保險、社會救濟、烈屬撫恤

  C.社會保險、社會救濟、社會福利、社會優(yōu)撫

  D.公共設施、烈屬優(yōu)撫、社會保險、社會救濟

  參考答案:C

  3下列理論不屬于論證人員流動必要性的理論是( )

  A.勒溫的場論 B.卡茲曲線 C.雷諾曲線 D.庫克曲線

  參考答案:C

  4勞動關系當事人為明確勞動關系特定的權利義務,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上達成的契約稱為 )

  A.勞動合同 B.專項協(xié)議 C.法定條款 D.約定條款

  參考答案:B

  5某公司在進行招聘,某應聘者因衣冠不整,以至使他失去了進一步面試的機會,這種現(xiàn)象被稱為( )。

  A.對比效應 B.首因效應 C.暈輪效應 D.近因效應

  參考答案:C

  6行為描述面試的假設前提是一個人的( )最能預示其未來的行為。

  A.過去的行為 B.現(xiàn)在的行為 C.理想、信念 D.資歷和技術水平

  參考答案:A

  7關于正式組織與非正式組織的敘述,下列說法不正確的是( )。

  A.前者是經(jīng)過人為籌劃設計而形成的,后者是自發(fā)形成的

  B.組織成員形成非正式組織的心理需要,都是正式組織所不能滿足的

  C.兩者都有明確的組織目標

  D.非正式組織對于正式組織的影響具有兩面性

  參考答案:C

  8選擇績效考評方法要根據(jù)企業(yè)的( )以及各類崗位和人員的特點。

  A.環(huán)境和物力 B.環(huán)境和財力 C.環(huán)境和條件 D.環(huán)境和特征

  參考答案:C

  9在EXCEL中,按DEL鍵,能實現(xiàn)的操作是( )

  A.清除選定單元格內(nèi)容

  B.清除選定單元格的所有內(nèi)容

  C.清除選定單元格內(nèi)容,同時清除單元格的格式

  D.清除選定單元格內(nèi)容,后面的單元格內(nèi)容替代當前單元格內(nèi)容

  參考答案:A

  10編寫工作規(guī)范的內(nèi)容包括( )。

  A.有關工作職責、工作活動、工作特性方面信息的書面描述

  B.有關工作條件、工作對人身安全危害程度等方面的書面描述

  C.有關工作績效、工作權限方面的書面描述

  D.有關從業(yè)人員應具備的基本資格和條件方面的書面描述

  參考答案:D

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