4[單選題] 公司要搞一場大型產(chǎn)品推介會，要你制定一個方案。對此，你會優(yōu)先考慮的是(　　)。

　　A.是否有助于樹立公司領(lǐng)導(dǎo)人的形象

　　B.當(dāng)?shù)卣闹С趾苤匾�，別怠慢了他們

　　C.如何加強現(xiàn)場技術(shù)人員的接待宣傳力量

　　D.產(chǎn)品如何能夠引起消費者的關(guān)注

　　參考答案：D

　　參考解析：愛崗敬業(yè)是從業(yè)人員應(yīng)該遵守的職業(yè)道德規(guī)范，員工要始終把公司的興衰成敗與個人的發(fā)展緊密地聯(lián)系在一起。只有將D項“產(chǎn)品如何能夠引起消費者的關(guān)注”作為優(yōu)先考慮的對象，是員工愛崗敬業(yè)的體現(xiàn)。

　　5[單選題] 關(guān)于審核人力資源費用預(yù)算的基本要求說法錯誤的是(　　)。

　　A.確保人力資源費用預(yù)算的合理性

　　B.確保人力資源費用預(yù)算的準(zhǔn)確性

　　C.確保人力資源費用預(yù)算的科學(xué)性

　　D.確保人力資源費用預(yù)算的可比性

　　參考答案：C

　　參考解析：人力資源費用預(yù)算的審核是指在一個生產(chǎn)周期內(nèi)對各項人力資源費用的預(yù)算進行審核，以保證其符合政府有關(guān)規(guī)定及企業(yè)自身發(fā)展的需求，并為企業(yè)人力資源下期費用規(guī)劃提供依據(jù)。審核人力資源費用預(yù)算的基本要求包括：確保人力資源費用預(yù)算的合理性;確保人力資源費用預(yù)算的準(zhǔn)確性;確保人力資源費用預(yù)算的可比性。

　　6[單選題]五班輪休制是員工每工作(　　)的輪班制度

　　A.5天輪休2天B.10天輪休2天C.10天輪休1天D.10天輪休3天

　　參考答案：B

　　參考解析：五班輪休制是五班四運轉(zhuǎn)，它是員工每工作10天休息2天的輪班制度(P128)。

　　7[單選題] 根據(jù)生產(chǎn)總量、工人勞動效率和出勤率來核算定員人數(shù)的方法屬于(　　)。

　　A.按機器設(shè)備定員B.按比例定員C.按勞動效率定員D.按崗位定員

　　參考答案：C

　　參考解析：按勞動效率定員是根據(jù)生產(chǎn)總量、工人的勞動效率，以及出勤率來核算定員人數(shù)的方法，實際上就是根據(jù)工作量和勞動定額來計算人員數(shù)量的方法。凡是有勞動定額的人員，特別是以手工操作為主的工種，因為人員的需求量不受機器設(shè)備等其他條件的影響，更適合用此方法來計算定員。

　　8[多選題] 筆試主要通過測試應(yīng)聘者(　　)的差異，判斷該應(yīng)聘者對招聘職位的適應(yīng)性。

　　A.基礎(chǔ)知識B.素質(zhì)能力C.行為能力D.心理素質(zhì)E.發(fā)展?jié)摿?/P>

　　參考答案：A,B

　　9[多選題]采用自學(xué)的培訓(xùn)方法，其優(yōu)勢是( )。

　　A.費用低

　　B.不影響工作

　　C.學(xué)習(xí)者自主性強

　　D.可體現(xiàn)學(xué)習(xí)的同一性

　　E.培訓(xùn)學(xué)員的自學(xué)能力

　　參考答案：A,B,C,E

　　參考解析：采用自學(xué)的培訓(xùn)方法，其優(yōu)勢是：費用低;不影響工作;學(xué)習(xí)者自主性強;培訓(xùn)學(xué)員的自學(xué)能力;可體現(xiàn)學(xué)習(xí)的個別差異性;所以，D項錯誤。

　　10[單選題] 場地拓展訓(xùn)練的特點不包括(　　)。

　　A.有限的空間，無限的可能

　　B.簡便，容易實施

　　C.提供了真實的情景模擬體驗

　　D.鍛煉無形的思維

　　參考答案：C

　　參考解析：場地拓展的特點包括：(1)有限的空間，無限的可能;(2)有形的游戲，鍛煉的是無形的思維;(3)簡便，容易實施。

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