11[單選題]關(guān)于勞工問題，下列說法正確的是()。

　　A.勞工問題可以徹底被消滅

　　B.勞工問題可以是個別勞動關(guān)系的矛盾事實或利益沖突

　　C.所有勞動關(guān)系運行中的矛盾現(xiàn)象及實施都會構(gòu)成勞工問題

　　D.社會對勞工問題的認識和解決只能在勞工問題產(chǎn)生之后運行

　　參考答案：D

　　12[單選題]在職業(yè)指導(dǎo)中影響最大、得到最廣泛認可的職業(yè)人格測試量表是美國心理學(xué)家霍蘭德的(　　)。

　　A.卡特爾l6種人格因素問卷(16PFQ)

　　B.梅耶爾斯一布雷格斯類型指示量表(MBTI)

　　C.庫德人格特質(zhì)量表(KPRV)

　　D.教育和職業(yè)計劃的自我指導(dǎo)探索(SDS)

　　參考答案：D

　　13[單選題]2006年1月某電信公司新招聘了800名技術(shù)員工，在上半年有80名因各種原因離開了企業(yè)，下半年又有40名離開了企業(yè)，那么這批員工全年的流失率為(　　)。

　　A.10% B.5%C.85% D.15%

　　參考答案：D

　　14[單選題]執(zhí)行機會的(　　)是指在工作中運用被培訓(xùn)內(nèi)容的次數(shù)或頻率。

　　A.適用范圍 B.活動程度C.目標(biāo)數(shù)量 D.任務(wù)類型

　　參考答案：B

　　15[單選題](　　)在行業(yè)內(nèi)可跨公司流動使用，并且僅可用來完成一項或少量有限的工作任務(wù)。

　　A.元勝任特征

　　B.行業(yè)通用勝任特征

　　C.行業(yè)技術(shù)勝任特征

　　D.標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)勝任特征

　　參考答案：B

　　16[多選題]人的終身學(xué)習(xí)具有(　　)。

　　A.組織屬性

　　B.個體屬性

　　C.社會屬性

　　D.中介屬性

　　E.發(fā)展屬性

　　參考答案：B,C,D,E

　　17[多選題]現(xiàn)代人力資源管理的管理職能(　　)。

　　A.向企業(yè)社會性職能(即社會責(zé)任)方向發(fā)展

　　B.由強調(diào)效率向強調(diào)公平轉(zhuǎn)變

　　C.逐漸切入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動

　　D.同時具備戰(zhàn)略性的職能和經(jīng)營性職能

　　E.關(guān)注企業(yè)的長期發(fā)展，不斷提升人力資源競爭優(yōu)勢

　　參考答案：A,D,E

　　18[多選題] 從整體上看,招聘活動的評估是一項系統(tǒng)工程，它包括(　　)。

　　A.招聘前對各項準(zhǔn)備工作的評估

　　B.招聘過程中對各個環(huán)節(jié)和方式方法的評估

　　C.對招聘成本、質(zhì)量的評估

　　D.對取得的招聘成果的評估

　　E.對已經(jīng)被正式錄用，走上各自工作崗位的人才后續(xù)發(fā)展情況的跟蹤性評估

　　參考答案：A,B,C,D,E

　　19[多選題](　　)屬于企業(yè)的軟環(huán)境和條件。

　　A.企業(yè)制度及具體規(guī)章制度

　　B.企業(yè)目標(biāo)

　　C.勞動關(guān)系

　　D.人際關(guān)系

　　E.企業(yè)風(fēng)氣

　　參考答案：A,B,C,D,E

　　20[多選題]人類的生產(chǎn)需求是指工廠企業(yè)生產(chǎn)所需的(　　)。

　　A.原料 B.設(shè)備C.工具 D.職業(yè)保障E.能源

　　參考答案：A,B,C,E

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