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2017年11月人力資源管理師三級模擬試題及答案(1)

來源:考試吧 2017-10-16 16:07:54 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
2017年11月人力資源管理師三級模擬試題及答案,更多人力資源管理師模擬試題,請訪問考試吧人力資源管理師考試網(wǎng)。

  11.【答案】ABD

  【解析】加強職業(yè)道德修養(yǎng),對于每個職業(yè)勞動者來說具有重要的作用。加強職業(yè)道德修養(yǎng)可以優(yōu)化個人發(fā)展環(huán)境,并充分挖掘個人潛能,還有利于職業(yè)生涯的拓展。

  12.【答案】AB

  【解析】高尚的道德人格和道德品質(zhì),不是一夜之間能夠養(yǎng)成的,它需要一個長期的積累過程。只有不棄小善,才能積成大善;只有能積眾善,才能有高尚的品德。同時,在日常工作生活中,還要經(jīng)常進行自我反思,增強自律性。

  13.【答案】BCD

  【解析】誠信在職業(yè)生活中不僅是一種道德要求,也是一種生活謀略和技能,它是工作價值與德行價值的有機統(tǒng)一。與其他職業(yè)道德要求相比,它具有如下特征:①通識性;②智慧性;③止損性;④資質(zhì)性。

  14.【答案】AB

  【解析】遵守紀律是公民的基本義務(wù),紀律面前人人平等。在職業(yè)活動中,從業(yè)人員不僅要樹立強烈的責(zé)任意識、敬業(yè)意識、誠信意識,努力提高職業(yè)技能,更要樹立強烈的紀律意識,以遵紀守法為榮,以違法亂紀為恥,自覺加強職業(yè)紀律修養(yǎng),遵紀守法,做一名合格員工,以實現(xiàn)自己的職業(yè)理想。

  15.【答案】BD

  【解析】職業(yè)合作是一種重要的倫理規(guī)范,是在職業(yè)生活中培育和發(fā)揚人的合群、協(xié)調(diào)、盡責(zé)、全局觀念的過程。對從業(yè)人員來說,職業(yè)合作并不意味著否認個人智慧,而是強調(diào)個人融入到集體中,其價值才能得到最大化的體現(xiàn)。

  16.【答案】BCD

  【解析】一般意義上來理解,奉獻是指舍棄個人或本集團的利益,去謀求他人或更大集團、國家、社會利益的自愿行為和精神境界?疾閱T工是否具有奉獻精神,不能以其自愿無償加班為標準。

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